Рішення № 77092860, 03.10.2018, Рівненський районний суд Рівненської області

Справа № 570/2589/18

Номер провадження 2/570/1160/2018

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03 жовтня 2018 року

Рівненський районний суд Рівненської області в особі:

судді Красовського О.О.

з участю секретаря судових засідань ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Рівне (в порядку спрощеного позовного провадження) цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до ПрАТ "РІВНЕАЗОТ" про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

в с т а н о в и в :

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначає, що 27 квітня 2018 року був звільнений з роботи з Приватного акціонерного товаристві «РІВНЕАЗОТ», що стверджується випискою з наказу №756-ВК. При звільненні відповідач розрахунок провів, не виплатив заборгованість з заробітної плати за лютий-червень 2018 року. Розрахунок не проведений і на сьогоднішній день. Покликаючись на положення ст.ст. 116, 117 КЗпП України просить ухвалити рішення, яким стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з 28 квітня 2018 року по 04 червня 2018 року включно в сумі 10336 грн. 32 коп., з 05 червня 2018 року по 430 грн.68 коп. за кожен робочий день по день фактичного проведення розрахунку, а в разі не проведення розрахунку до винесення рішення судом - по день ухвалення судом рішення.

До суду була подана заява від 29.09.2018 р. про уточнення позовних вимог. Позивач просить ухвалити рішення, яким стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з 28 квітня 2018 року по 12 вересня 2018 року включно в сумі 40053 грн. 24 коп. (сорок тисяч п’ятдесят три грн. 24 коп.), з 13 вересня 2018 року по 430 грн. 68 коп. за кожен робочий день по день фактичного проведення розрахунку, а в разі не проведення розрахунку до винесення рішення судом - по день ухвалення судом рішення.

Позивач в судове засідання не з’явився.

Представник позивача подала суду заяву, згідно якої просить справу розглядати без її участі, позов підтримує.

Представник відповідача в судове засідання не з’явився. Подав суду заяву про розгляд справи без їх участі. Надали суду відзив. Зазначають, що невиплата заробітної плати була викликана об’єктивними причинами: зупинкою виробництва, заборгованістю інших підприємств перед відповідачем. Тому просять суд відмовити у задоволенні позову.

Суд вважає, що справу можливо розглянути на підставі наявних матеріалів з урахуванням пояснень сторін та учасників справи.

Суд вважає, що позов підлягає до часткового задоволення.

Як встановлено в судовому засіданні, позивач 27 квітня 2018 року був звільнений з роботи з Приватного акціонерного товаристві «РІВНЕАЗОТ», що стверджується випискою з наказу №756-ВК.

При звільненні відповідач розрахунок провів, не виплатив заборгованість з заробітної плати за лютий-червень 2018 року. Розрахунок не проведений і на сьогоднішній день.

Відповідно до ст.116 Кодексу Законів про працю України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Відповідно до ст. 117 Кодексу Законів про працю України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Спору стосовно належних виплати сум немає, а тому відповідач зобов’язаний виплатити позивачеві середній заробіток за весь час затримки розрахунку

Відповідач вважає, що відсутня його вина, оскільки виплата не була проведена вчасно через відсутність коштів, наявності заборгованості контрагентів перед відповідачем.

Проте суд вважає, що посилання відповідача є безпідставними.

Відповідальність за невиплату з вини власника належних звільненому працівнику сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України регулюється ст.117 Кодексу Законів про працю України і саме положеннями цієї норми закону необхідно керуватися при вирішенні спору. Відсутність коштів у відповідача для розрахунку не є підставою для звільнення його від відповідальності за затримку виплати розрахункових при звільненні працівника.

Отже, вина власника не виключається при фінансових труднощах підприємства чи відсутності грошей на розрахунковому рахунку.

Відповідно до правового висновку Верховного Суду України у справі № 6-259цс17 від 13.03.2017 р., установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, або в разі його відсутності в цей день – наступного дня після пред'явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі статті 117 КЗпП України стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а в разі непроведення його до розгляду справи – по день ухвалення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не позбавляє його відповідальності.

У суду немає підстав сумніватися у правильності проведених розрахунків, наданих позивачем.

Середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 28.04.2018 року по 24.09.2018 року складає суму 43 498 (сорок три тисячі чотириста дев’яносто вісім) грн. 68 коп.

Суд вважає, що позов підлягає до задоволення саме в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 28.04.2018 року по 24.09.2018 року, що складає суму 43 498 (сорок три тисячі чотириста дев’яносто вісім) грн. 68 коп.

Суд не може постановити рішення щодо правовідносин, які не настали. Суд не може прийняти рішення, яким не окреслені чіткі рамки його виконання. Тому суд не може прийняти рішення про стягнення середнього заробітку в певній грошовій сумі по день фактичного розрахунку, оскільки ні суду, ні сторонам не відомо, коли буде проведена повна виплата належних позивачеві грошових сум. Тому в задоволенні решти заявлених позовних вимог слід відмовити.

Розподіл судових витрат між сторонами відбувається за правилами статті 141 ЦПК України.

Керуючись ст. ст. 12, 89, 141, 259, 263-265 ЦПК України, суд,

в и р і ш и в :

Позов ОСОБА_2до ПрАТ "РІВНЕАЗОТ" про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні - задоволити частково.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства "РІВНЕАЗОТ"(33017, м.Рівне-17, р/р 260052694 в АБ "КЛІРИНГОВИЙ ДІМ", МФО 300647, код ЄДРПОУ 21665382, код ЄДРПОУ ПрАТ "РІВНЕАЗОТ" 05607824) на користь:

- ОСОБА_2 (ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2): середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 28.04.2018 року по 24.09.2018 року в сумі 43 498 (сорок три тисячі чотириста дев’яносто вісім) грн. 68 коп.;

- Рівненського районного суду Рівненської області судовий збір за наступними реквізитами: отримувач коштів – УК у Рівненському районі/Рівненський район, код отримувача (ЄДРПОУ) 38012756, банк отримувача – Казначейство України (ЕАП), код банку отримувача (МФО) – 899998, рахунок отримувача – 31213206017295, класифікація доходів бюджету – 22030101, найменування коду класифікації доходів бюджету – судовий збір (Державна судова адміністрація України, 050), сума – 704 грн. 80 коп.

В задоволенні решти заявлених позовних вимог – відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Рівненського апеляційного суду через Рівненський районний суд Рівненської області протягом 30 днів з дня проголошення, або безпосередньо до Рівненського апеляційного суду. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення. Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення повного рішення суду. Строк на апеляційне оскарження може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин, крім випадків, зазначених у частині другій статті 358 ЦПК України.

Суддя Красовський О.О.

Повне рішення суду складене 08.10.2018 року