
Справа № 283/1627/18
Провадження №3/283/510/2018
П О С Т А Н О В А
04 вересня 2018 року м. Малин
Суддя Малинського районного суду Житомирської області Саланда О.М., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Житомирській області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний код НОМЕР_1, паспорт серії ВМ №806174, виданий Малинським РВ УМВС України в Житомирській області 27.12.1999 року, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого на посаді директора ТОВ «Нанотехбуд Україна»,-
-за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
ВСТАНОВИВ :
Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №ЖТ 1720/91/АВ/П/ПТ від 05.06.2018 року, 04 червня 2018 року о 14 годині 00 хвилин інспектором праці ОСОБА_2 було виявлено порушення вимог ст.26 Закону України «Про відпустки» в частині надання працівникам відпусток без збереження заробітної плати за сімейними обставинами та з інших причин тривалістю більше 15 календарних днів на рік, за яке передбачено відповідальність за ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: працівникам товариства – машиністу ОСОБА_3, рамнику ОСОБА_4, водію ОСОБА_5, бухгалтеру ОСОБА_6 надавалися відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами та з інших причин, за період з січня 2018 року по травень 2018 року, тривалістю більше 15 календарних днів на рік, зокрема, було надано відпустку без збереження заробітної плати ОСОБА_3 у січні 2018 року, тривалістю 31 календарний день, рамнику ОСОБА_4 у лютому 2018 року, тривалістю28 календарних днів, водію ОСОБА_5 у березні 2018 року, тривалістю 31 календарний день, директору ОСОБА_1 у квітні 2018 року, тривалістю 30 календарних днів, бухгалтеру ОСОБА_6 у травні 2018 року, тривалістю 31 календарний день.
В судове засідання ОСОБА_1 з’явився. По суті вчиненого правопорушення пояснив, що дійсно допустив порушення законодавства про працю та зі змістом протоколу № 1720/91/АВ/П/ПТ від 05.06.2018 року погодився, правопорушення усунув, надав суду копію наказу №5/2018-К від 06.06.2018р. "Про надання відпустки без збереження заробітної плати". Свою вину визнав повністю.
Факт вчинення правопорушення підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення 1720/91/АВ/П/ПТ від 05.06.2018 року (а.с.3-4), Актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи, яка використовує найману працю №ЖТ 1720/91/АВ від 05.06.2018 року (а.с.9-15), приписом про усунення виявлених порушень №ЖТ 1720/91/АВ/П від 05.06.2018 року (а.с.16), наказом №5/2017-К від 30.12.2017 року «Про надання відпустки без збереження заробітної плати» (а.с.20), табелем обліку робочого часу (а.с.21), наказом №1/2018-К від 31.01.2018 року «Про надання відпустки без збереження заробітної плати» (а.с.22), табелем обліку робочого часу (а.с.23), наказом №2/2018-К від 28.02.2018 року «Про надання відпустки без збереження заробітної плати» (а.с.24), табелем обліку робочого часу (а.с.25), наказом №3/2018-К від 30.03.2018 року «Про надання відпустки без збереження заробітної плати» (а.с.26), табелем обліку робочого часу (а.с.27), наказом №4/2018-К від 30.04.2018 року «Про надання відпустки без збереження заробітної плати» (а.с.28), табелем обліку робочого часу (а.с.29).
Вище наведені докази на переконання суду є належними, допустимими та достовірними.
Обставин, що пом’якшують або обтяжують відповідальність під час розгляду справи не виявлено.
Вивчивши матеріали справи в їх сукупності та давши їм оцінку суд приходить до висновку про доведеність вини ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП України, та вважає за необхідне накласти на правопорушника адміністративне стягнення у межах санкції ч.1 статті 41 у виді штрафу.
Керуючись ч.1 ст.41, ст. ст. 284, 289 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
ПОСТАНОВИВ :
Визнати винним ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний код НОМЕР_1, паспорт серії ВМ №806174, виданий Малинським РВ УМВС України в Житомирській області 27.12.1999 року, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого на посаді директора ТОВ «Нанотехбуд Україна», у вчиненні правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративне правопорушення та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п’ятсот десять) гривень 00 копійок. Штраф належить стягнути на наступний рахунок:
ККДБ 21081100 "Адміністративні штрафи та інші санкції", р/р 31117106006338, отримувач: ОСОБА_4. УК/м.Малин/, код ЄДРПОУ 37777637, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), МФО 899998.
Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний код НОМЕР_1, паспорт серії ВМ №806174, виданий Малинським РВ УМВС України в Житомирській області 27.12.1999 року, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого на посаді директора ТОВ «Нанотехбуд Україна», на користь держави судовий збір у розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 352 (триста п’ятдесят дві) гривні 40 (сорок) копійок. Судовий збір належить стягнути на наступний рахунок:
отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м. Київ 22030106; код отримувача (ЄДРПОУ): 37993783,банк отримувача:Казначество України (ЕАП); код банку отримувача (МФО):899998, рахунок отримувача: 31211256026001, код класифікації доходів бюджету:22030106, призначення платежу:надходження від стягнення судового збору на користь держави.
Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Житомирської області через Малинський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення.
Строк пред’явлення постанови до виконання три місяці з моменту її винесення.
Суддя: ОСОБА_7
Судове рішення № 76881260, Малинський районний суд Житомирської області було прийнято 04.09.2018. Форма судочинства - Про адмінправопорушення, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти важливі дані про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних включає повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити важливі дані.
Це рішення відноситься до справи № 283/1627/18. Фірми, які зазначені в тексті цього судового документа: