Рішення № 7674567, 25.12.2009, Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області

2-7201/09

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 грудня 2009 року Хмельницький міськрайонний суд в складі:

головуючого-судді Граб Л.С.,

при секретарі – Швакулі О.С.,

з участю позивачки - ОСОБА_1,

представника позивача – ОСОБА_2,

представника відповідача – ОСОБА_3,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Хмельницькому цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до закритого акціонерного товариства «Хмельницької кондитерської фабрики «Кондфіл» про стягнення: невиплаченої заробітної плати, вихідної допомоги, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, моральної шкоди,

встановив:

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до закритого акціонерного товариства «Хмельницької кондитерської фабрики «Кондфіл» про стягнення: невиплаченої заробітної плати за липень 2009 року в сумі – 263 грн.15 коп., за серпень 2009 року в сумі – 115 грн. 92 коп., вихідної допомоги в сумі – 901 грн. 14 коп., на загальну суму – 1 280 грн. 21 коп.; середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з 04.08.2009 року по день винесення рішення; моральної шкоди в сумі 5000 грн., посилаючись на те, що вона з 23.10.2007 року до 03 серпня 2009 року працювала у товаристві машиністом розфасувально-пакувальної машини, а 3.08.2009 року її звільнено в зв’язку зі скороченням штату, однак при звільненні з роботи розрахунок з нею не був проведений внаслідок чого утворилась вищевказана заборгованість, крім того вказані неправомірні дії товариства призвели до порушення її життєвих зв’язків, погіршення самопочуття, стресового стану, втрати відчуття стабільності і життєвого комфорту, чим завдали моральної шкоди в розмірі 5000 гривень.

В судовому засіданні позивачка та її представник позовні вимоги підтримали та просили суд їх задоволити.

Представник відповідача позовні вимоги не визнав, однак погодився, що у позивачки є заборгованість по невиплаченій заробітній платі за липень 2009 року в сумі 263 грн. 15 коп., за серпень 2009 року в сумі – 115 грн. 92 коп., вихідної допомоги в сумі – 901 грн. 14 коп., на загальну суму – 1 280 грн. 21 коп., що підтверджується довідкою товариства, та на даний час з нею не проведений повний розрахунок при звільненні.

Суд, заслухавши пояснення учасників процесу, з’ясувавши обставини справи та перевіривши їх доказами, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню.

Судом об’єктивно встановлено, що з 23 жовтня 2007 року до 03 серпня 2009 року позивачка працювала у ЗАТ «Хмельницька кондитерська фабрика «Кондфіл» вафельником 3 розряду вафельного відділення цеху №1, 1.07.2008 року переведена машиністом розфасувально-пакувальної машини, однак при звільненні з роботи їй не виплачено заробітну плату за липень – 263 грн. 15 коп., за серпень 2009 року в сумі – 115 грн. 92 коп., вихідної допомоги в сумі – 901 грн. 14 коп., на загальну суму – 1 280 грн. 21 коп., що підтверджується довідкою товариства, та на даний час з нею не проведений повний розрахунок при звільненні.

Відповідно до ст. 94 ч. 1 КЗпП України заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Зважаючи на викладене, те, що представником відповідача не заперечується заборгованість товариства перед позивачкою, а саме: за липень 2009 року в сумі – 263 грн. 15 коп., за серпень 2009 року в сумі – 115 грн. 92 коп., вихідної допомоги в сумі – 901 грн. 14 коп., на загальну суму – 1 280 грн. 21 коп.,що підтверджується довідкою товариства, суд приходить що висновку, що позовні вимоги в цій частині слід задовольнити в повному обсязі.

Ст.116 КЗпПУ передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред”явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відповідно до ст.117 КЗпПУ в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

В зв”язку із зазначеним, суд вважає, що позивачка має право на стягнення з відповідача середній заробіток за весь час затримки розрахунку, починаючи з наступного дня після її звільнення по день винесення рішення.

Як встановлено, за два повністю відпрацьовані місяці перед звільненням: листопад, грудень ОСОБА_1 відпрацювала 43 дні та отримала 3 063 грн. 77 коп.

А тому, середній заробіток складає: 3 063 грн. 77 коп.: 43 = 71 грн. 25 коп.

Таким чином, середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні, починаючи з 4.08.2009 року по день винесення рішення складає: 71 грн. 25 коп. Х 103 днів ( з 4.08.2009 року по 25.12.2009 року включно ) = 7 338 грн. 75 коп.

В ст. 2371 КЗпП вказано, що відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Зважаючи на те, що товариство в порушення вимог КЗпПУ не виплатило позивачці при звільненні заробітної плати та вихідної допомоги в повному обсязі, яких потребувала ОСОБА_1, змусило її звернутися для відновлення свого права до суду, суд вважає, що їй нанесено моральну шкоду, яка полягає в душевних стражданнях, на відшкодування якої остання має право та розмір моральної шкоди слід визначити у розмірі 1 000 грн.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 81, 88, 212-215, 226, 294 ЦПК України, ст..23 ЦК України, ст.ст. 94, 116,117,237-1 КЗпП України, ст. 12 Закону України "Про оплату праці", суд

вирішив:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з закритого акціонерного товариства «Хмельницька кондитерська фабрика «Кондфіл» на користь на користь ОСОБА_1 невиплачену заробітну плату за липень 2009 року в сумі – 263 грн. 15 коп., за серпень 2009 року в сумі – 115 грн. 92 коп., вихідну допомогу в сумі – 901 грн. 14 коп., на загальну суму – 1 280 грн. 21 коп.

Стягнути з закритого акціонерного товариства «Хмельницька кондитерська фабрика «Кондфіл» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, починаючи з 04.08.2009 року по день винесення рішення в сумі 7 338 грн. 75 коп.

Стягнути з закритого акціонерного товариства «Хмельницька кондитерська фабрика «Кондфіл»із на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в розмірі 1 000 грн.

В решті позовних вимог відмовити.

Стягнути з закритого акціонерного товариства «Хмельницька кондитерська фабрика «Кондфіл» на користь держави судовий збір в сумі 51 грн.

Стягнути з закритого акціонерного товариства «Хмельницька кондитерська фабрика «Кондфіл» на користь ВДК у м. Хмельницькому (код ЗКПО 23565225, р/р 31215259700002, банк одержувача – ГУДКУ в Хмельницькій області МФО 815013 КЕКД 22050000) витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду судової справи в сумі 120 грн.

На рішення через суд першої інстанції, який його ухвалив, може бути подана апеляційна скарга протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження або протягом 10 днів без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, з одночасним направленням копії апеляційної скарги до апеляційного суду Хмельницької області.

Суддя Л.С. Граб

2-7201/09

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 грудня 2009 року Хмельницький міськрайонний суд в складі:

головуючого-судді Граб Л.С.,

при секретарі – Швакулі О.С.,

з участю позивачки - ОСОБА_1,

представника позивача – ОСОБА_2,

представника відповідача – ОСОБА_3,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Хмельницькому цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до закритого акціонерного товариства «Хмельницької кондитерської фабрики «Кондфіл» про стягнення: невиплаченої заробітної плати, вихідної допомоги, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, моральної шкоди.

Керуючись ст.ст. 209,218,294 ЦПК України, суд

вирішив:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з закритого акціонерного товариства «Хмельницька кондитерська фабрика «Кондфіл» на користь на користь ОСОБА_1 невиплачену заробітну плату за липень 2009 року в сумі – 263 грн. 15 коп., за серпень 2009 року в сумі – 115 грн. 92 коп., вихідну допомогу в сумі – 901 грн. 14 коп., на загальну суму – 1 280 грн. 21 коп.

Стягнути з закритого акціонерного товариства «Хмельницька кондитерська фабрика «Кондфіл» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, починаючи з 04.08.2009 року по день винесення рішення в сумі 7 338 грн. 75 коп.

Стягнути з закритого акціонерного товариства «Хмельницька кондитерська фабрика «Кондфіл»із на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в розмірі 1 000 грн.

В решті позовних вимог відмовити.

Стягнути з закритого акціонерного товариства «Хмельницька кондитерська фабрика «Кондфіл» на користь держави судовий збір в сумі 51 грн.

Стягнути з закритого акціонерного товариства «Хмельницька кондитерська фабрика «Кондфіл» на користь ВДК у м. Хмельницькому (код ЗКПО 23565225, р/р 31215259700002, банк одержувача – ГУДКУ в Хмельницькій області МФО 815013 КЕКД 22050000) витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду судової справи в сумі 120 грн.

На рішення через суд першої інстанції, який його ухвалив, може бути подана апеляційна скарга протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження або протягом 10 днів без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, з одночасним направленням копії апеляційної скарги до апеляційного суду Хмельницької області.

Суддя Л.С. Граб