Рішення № 76688743, 20.09.2018, Дніпропетровський окружний адміністративний суд

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 вересня 2018 року Справа № 0440/5473/18 Дніпропетровський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого суддіОСОБА_1 при секретарі судового засіданняОСОБА_2 за участю: позивача представника відповідача представника третьої особи ОСОБА_3 ОСОБА_4 ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні у місті Дніпрі у порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за адміністративним позовом ОСОБА_3 до Департаменту патрульної поліції, третя особа на стороні позивача, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору, Полк патрульної поліції в місті ОСОБА_5 Ріг Управління патрульної поліції в Дніпропетровській області Департаменту патрульної поліції про визнання протиправним та скасування наказу, поновлення на посаді, -

встановив:

І.ПРОЦЕДУРА

1. 19.07.2018 до Дніпропетровського окружного адміністративного суду надійшов адміністративний позов ОСОБА_3 до Департаменту патрульної поліції Національної поліції України, в якому позивач просив суд: визнати протиправним переміщення на посаду, нижчу ніж та, на якій перебував позивач; визнати протиправним та скасувати наказ, яким ОСОБА_3 переміщено на посаду нижчу, ніж та, на якій він перебував; поновити ОСОБА_3 на посаді командира батальйону.

2. Ухвалою суду від 24.07.2018 позов прийнято до розгляду, відкрито спрощене позовне провадження у справі № 0440/5473/18, залучено до участі у справі в якості третьої особи, на стороні позивача, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору, Полк патрульної поліції в місті ОСОБА_5 Ріг Управління патрульної поліції в Дніпропетровській області Департаменту патрульної поліції, учасникам справи встановлено строки на подання заяв по суті спору, від відповідача витребувано докази по справі, у тому числі копію оскаржуваного наказу та попередження про звільнення.

3. У зв’язку із перебуванням головуючого судді по справі у відрядженні з 30.07.2018 по 31.07.2018 (наказ №497-к від 09.07.2018 року), призначено справу до розгляду по суті у судовому засіданні 03.09.2018.

4. 23.08.2018 поштовим зв’язком на адресу суду надійшла заява позивача, у якій, у зв'язку із ознайомленням із наказом про переміщення, уточнено позовні вимоги, згідно яких позивач просив про:

- визнання протиправним та скасування наказу Департаменту патрульної поліції по особовому складу від 23.06.2018 № 625 о/с відносно позивача;

- визнання протиправним переміщення позивача на посаду, нижчу ніж та, на якій він перебував та поновлення позивача на посаді командира батальйону у структурному підрозділі патрульної поліції Департаменту патрульної поліції.

5. 16.08.2018 представником відповідача наданий відзив на позов.

6. 07.09.2018 надана відповідь на відзив.

7. В судовому засіданні позивач, представник відповідача та третьої особи підтримали обрані правові позиції.

ІІ. ДОВОДИ ПОЗИВАЧА

8. Позивач вважає протиправним переведення на нижчу посаду без його ініціативи та без його згоди, проти переміщення заперечував рапортом, вважає протиправним переведення на посаду командира роти, коли як у структурних підрозділах відповідача були наявні вакантні посади командирів батальйонів.

9. Порушенням порядку переведення на іншу посаду позивач вбачає надання переваги іншим особам при не призначенні його на посаду командира одного з двох батальйонів у Полку патрульної поліції та відсутність пропозиції про зайняття рівнозначної посади.

ІІІ. ДОВОДИ ВІДПОВІДАЧА ОСОБА_6 ОСОБИ

10. Представник відповідача та третьої особи проти позову заперечив повністю, зазначив, що позивач перемішеній на посаду у зв'язку із відсутністю у Полку патрульної поліції вакантної рівнозначної посади, підтвердив, що інші посади позивачу не пропонувались, оскільки позивач виявив бажання бути призначеним виключно на посаду командира батальйону у Полку патрульної поліції, однак відповідних вакантних посад не було.

11. У спірних правовідносинах не мають застосовуватись норми КЗпП України, оскільки вони повністю врегульовані спеціальним законодавством.

12. В ході реорганізації із скороченням посад позивача не було звільнено, а переміщено на нижчу посаду, отже права позивача порушені не були.

ІV. ОБСТАВИНИ СПРАВИ ОСОБА_7 СПІРНИХ ПРАВОВІДНОСИН

13. 07.11.2015 ОСОБА_3 призначений на посаду інспектора роти № 1 батальйону № 2 Управління патрульної поліції у місті Харкові Департаменту патрульної поліції.

14. З 23.09.2016 позивач призначений на посаду командира батальйону № 1 Управління патрульної поліції в місті ОСОБА_5 Департаменту патрульної поліції.

15. Згідно Положення про Управління патрульної поліції в місті ОСОБА_5 Департаменту патрульної поліції, затвердженого наказом від 29.12.2017 № 6458, Управління є територіальнім (відокремленим) підрозділом Департаменту патрульної поліції (т.2 а.с.74-84).

16. Згідно витягу зі штату станом на 24.04.2018 в Управлінні патрульної поліції в місті ОСОБА_5 Департаменту патрульної поліції затверджено 717 посад, у тому числі (т.2 а.с.16-27):

- батальйон № 1: командир батальйону - 1 посада, заступник командира батальйону – 1 посада; рота №1: командир роти - 1 посада, заступник командира роти – 1 посада; рота № 2: командир роти - 1 посада, заступник командира роти – 1 посада; рота № 3: командир роти - 1 посада, заступник командира роти – 1 посада; у батальйоні разом 153 посади;

- батальйон № 2: командир батальйону - 1 посада, заступник командира батальйону – 1 посада; рота № 1: командир роти - 1 посада, заступник командира роти – 1 посада; рота № 2: командир роти - 1 посада, заступник командира роти – 1 посада; рота № 3: командир роти - 1 посада, заступник командира роти – 1 посада; у батальйоні разом 153 посади;

- батальйон № 3: командир батальйону - 1 посада, заступник командира батальйону – 1 посада; рота №1: командир роти - 1 посада, заступник командира роти – 1 посада; рота № 2: командир роти - 1 посада, заступник командира роти – 1 посада; рота № 3: командир роти - 1 посада, заступник командира роти – 1 посада; у батальйоні разом 154 посади;

- батальйон № 4: командир батальйону - 1 посада, заступник командира батальйону – 1 посада; рота №1: командир роти - 1 посада, заступник командира роти – 1 посада; рота № 2: командир роти - 1 посада, заступник командира роти – 1 посада; рота № 3: командир роти - 1 посада, заступник командира роти – 1 посада; у батальйоні разом 154 посади.

17. Наказом Національної поліції України від 25.04.2018 № 420 «Про організаційно-штатні зміни в Департаменті патрульної поліції Національної поліції затверджено Перелік змін у штатах Національної поліції (т.1 а.с.121-157).

18. Згідно Переліку змін у штатах Національної поліції по Управлінню патрульної поліції в місті ОСОБА_5 (реорганізується) скорочуються всі посади в кількості 717 (т.1. а.с.137) в Управлінні патрульної поліції в місті ОСОБА_5 Департаменту патрульної поліції:

- створюється (т.1 а.с. 138) Полк патрульної поліції в місті ОСОБА_5 Управління патрульної поліції в Дніпропетровській області: командир полку 1 посада; заступник командира полку 2 посади; відділення;

- - батальйон № 1: командир батальйону 1 посада, заступник командира батальйону 1 посада, рота № 1: командир роти 1 посада, заступник командира роти 1 посада, взвод № 1, взвод № 2, взвод № 3; рота № 2: командир роти 1 посада, заступник командира роти 1 посада, взвод № 1, взвод № 2, взвод № 3; у батальйоні 277 посад;

- - батальйон № 2: командир батальйону 1 посада, заступник командира батальйону 1 посада; рота № 1: командир роти 1 посада, заступник командира роти 1 посада, взвод № 1, взвод № 2, взвод № 3; рота № 2: командир роти 1 посада, заступник командира роти 1 посада, взвод № 1, взвод № 2, взвод № 3; у батальйоні 276 посад;

- - рота тактико-оперативного реагування 60 посад (т.1 а.с.144);

- - посад у полку 717 (т.1 а.с.144);

- батальйон № 1 - реорганізується, скорочуються всі посади 252 (т.1 а.с.144);

- батальйон № 2 - реорганізується, скорочуються всі посади 252 (т.1 а.с.146);

- батальйон № 3 - реорганізується, скорочуються всі посади 252 (т.1 а.с.149);

- батальйон № 4 - реорганізується, скорочуються всі посади 250 (т.1 а.с.150).

19. Полк патрульної поліції в місті ОСОБА_5 Ріг Управління патрульної поліції в Дніпропетровській області Департаменту патрульної поліції є структурним підрозділом Управління патрульної поліції в Дніпропетровській області Департаменту патрульної поліції (т.1 а.с.88-98).

20. Згідно штатного розпису станом на 14.08.2018 у Полку патрульної поліції в місті ОСОБА_5 Ріг Управління патрульної поліції в Дніпропетровської області Департаменту патрульної поліції визначені 717 посад, у тому числі (т.1 а.с.72-84):

- батальйон № 1: командир батальйону - 1 посада, заступник командира батальйону – 1 посада; рота №1: командир роти - 1 посада, заступник командира роти – 1 посада; взвод № 1, взвод № 2, взвод № 3; рота № 2: командир роти - 1 посада, заступник командира роти – 1 посада; взвод № 1, взвод № 2, взвод № 3; у батальйоні разом 277 посад;

- батальйон № 2: командир батальйону - 1 посада, заступник командира батальйону – 1 посада; рота №1: командир роти - 1 посада, заступник командира роти – 1 посада; взвод № 1, взвод № 2, взвод № 3; рота № 2: командир роти - 1 посада, заступник командира роти – 1 посада; взвод № 1, взвод № 2, взвод № 3; у батальйоні разом 276 посад;

- рота тактико-оперативного реагування: командир роти – 1 посада, заступник командира роти – 1 посада, взвод № 1, взвод № 2, у роті 60 посад.

21. Призначення на посади командирів батальйонів № 1 та № 2 Полку патрульної поліції, з числа командирів батальйонів № 1, № 2, № 3 та № 4 здійснювалось на підставі персонального рейтингу керівного складу за п'ятибальною системою (т.1 а.с.116-121).

22. Згідно попередження, 05.05.2018, командира батальйону № 1 Управління патрульної поліції в місті ОСОБА_5 старшого лейтенанта поліції ОСОБА_3, у зв'язку із зміною в організаційній структурі поліції, структурних підрозділах Департаменту патрульної поліції, а також на виконання наказу Національної поліції України від 25.04.2018 № 420 «Про організаційно-штатні зміни в Національній поліції» попереджено про можливе звільнення зі служби в поліції із 25.06.2018 згідно статті 77 (у зв'язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів) Закону України «Про національну поліцію» (т.1 а.с.159).

23. 07.06.2018 позивачем складений рапорт, згідно якого він з запропонованою посадою командира роти № 1 батальйону № 1 полку патрульної поліції в місті ОСОБА_5 Ріг не згоден, просив признати чи його на рівнозначну посаду у штаті національної поліції України (т.2 а.с.71).

24. 12.06.2018 позивач поштовим зв’язком направив рапорт від 07.06.2018 начальнику Департаменту патрульної поліції, в якому просив призначити його на рівнозначну посаду командира батальйону Полку патрульної поліції в місті ОСОБА_5 Ріг. Поштове відправлення вручено 14.06.2018 (т.1 а.с.26-28).

25. 12.06.2018 позивач поштовим зв’язком направив рапорт від 12.06.2018 начальнику Департаменту патрульної поліції в якому, зокрема, просив призначити його на рівнозначну посаду командира батальйону Полку патрульної поліції в місті ОСОБА_5 Ріг, надати можливість використання позивача на службі шляхом переміщення або переведення на рівнозначну посаду (поштове відправлення вручено 14.06.2018) (т.1 а.с.29-32).

26. 12.06.2018 позивачем начальнику Департаменту патрульної поліції направлено інформаційний запит про надання інформації про наявність вакантних посад командирів батальйону, заступників командирів батальйону, командирів роти патрульної поліції у Полку патрульної поліції в місті ОСОБА_5 Ріг та інших підрозділах Департаменту патрульної поліції для вирішення питань про переміщення у зв'язку із реорганізацією (т.1 а.с.33-35).

27. Пунктом 1 доповідної записки т.в.о. командира полку патрульної поліції в місті ОСОБА_5 Ріг управління патрульної поліції в Дніпропетровській області ДПП старшого лейтенанта поліції ОСОБА_8 від 15.06.2018 начальникові Департаменту патрульної поліції підполковнику поліції ОСОБА_9 запропоновано призначити командира батальйону № 1 Управління патрульної поліції в місті ОСОБА_5 Департаменту патрульної поліції старшого лейтенанта поліції ОСОБА_3 на посаду командира роти № 1 батальйону № 1 Полку патрульної поліції в місті ОСОБА_5 Ріг управління патрульної поліції в Дніпропетровській області Департаменту патрульної поліції (т.1 а.с.161-164).

28. Згідно довідки від 21.06.2018 № 781д/41/19/1/1/01-2018 станом на 21.06.2018 вакантні посади командирів батальйонів та заступників командирів батальйонів полку патрульної поліції в місті ОСОБА_5 Ріг відсутні. В наявності вакантні посади командира роти № 1 батальйону № 1, роти № 2 батальйону № 1, роти № 1 батальйону № 2 (т.1 а.с.40).

29. До матеріалів справи позивачем додано лист Департаменту національної поліції від 21.06.2018 № 155р/41/4/02-2018, яким заявнику ОСОБА_10 на його звернення повідомлено, що станом на 21.06.2018 в територіальних (відокремлених) підрозділах Департаменту національної поліції вакантні 12 посад командирів батальйонів, 16 посад заступників командирів батальйонів та 52 посади командирів рот (т.2 а.с.72).

30. Згідно витягу з оскаржуваного наказу Департаменту патрульної поліції від 23.06.2018 № 625 о/с «По особовому складу» призначено по управлінню патрульної поліції в Дніпропетровській області: старшого лейтенанта поліції ОСОБА_3 (0003446) командиром роти № 1 батальйону № 1 Полку патрульної поліції в місті ОСОБА_5 Ріг, установивши посадовий оклад у розмірі 2 650 грн, звільнивши з посади командира батальйону № 1 Управління патрульної поліції в місті ОСОБА_5 (т.1 а.с.158).

VІ. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ СПІРНИХ ПРАВОВІДНОСИН

31. Відповідно до статі 13 Закону України «Про Національну поліцію» від 02.07.2015 № 580-VIII (далі – Закон № 580-VIII) систему поліції складають: центральний орган управління поліцією та територіальні органи поліції.

32. У складі поліції функціонує, зокрема, патрульна поліція.

33. Згідно статті 15 Закону № 580-VIII територіальні органи поліції утворюються як юридичні особи публічного права в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, районах, містах, районах у містах та як міжрегіональні (повноваження яких поширюються на декілька адміністративно-територіальних одиниць) територіальні органи у межах граничної чисельності поліції і коштів, визначених на її утримання.

34. Структуру територіальних органів поліції затверджує керівник поліції за погодженням з Міністром внутрішніх справ України.

35. Штатний розпис (штат) та кошторис територіальних органів поліції затверджує керівник поліції.

36. Поліцейським є громадянин України, який склав Присягу поліцейського, проходить службу на відповідних посадах у поліції і якому присвоєно спеціальне звання поліції (стаття 17 Закону № 580-VIII).

37. Служба в поліції є державною службою особливого характеру, яка є професійною діяльністю поліцейських з виконання покладених на поліцію повноважень (стаття 59 Закону № 580-VIII).

38. Рішення з питань проходження служби оформлюються письмовими наказами по особовому складу на підставі відповідних документів, перелік та форма яких установлюються Міністерством внутрішніх справ України.

39. Видавати накази по особовому складу можуть керівники органів, підрозділів, закладів та установ поліції відповідно до повноважень, визначених законом та іншими нормативно-правовими актами, та номенклатурою посад, затвердженою Міністерством внутрішніх справ України.

40. Порядок переміщення поліцейських в органах, закладах та установах поліції врегульований статтею 65 Закону № 580-VIII.

41. Переміщення поліцейських здійснюється (частина перша статті 65 Закону № 580-VIII):

1) на вищу посаду - у порядку просування по службі;

2) на рівнозначні посади: для більш ефективної служби, виходячи з інтересів служби; за ініціативою поліцейського; у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням реорганізації; у разі необхідності проведення кадрової заміни в місцевостях з особливими природними, географічними, геологічними, кліматичними, екологічними умовами (далі - місцевості з визначеним строком служби); за станом здоров'я - на підставі рішення медичної комісії; з меншим обсягом роботи з урахуванням професійних і особистих якостей - на підставі висновку атестації; у разі звільнення з посади на підставі рішення місцевої ради про прийняття резолюції недовіри відповідно до статті 87 цього Закону;

3) на посади, нижчі ніж та, на якій перебував поліцейський: у зв'язку зі скороченням штатів або реорганізацією в разі неможливості призначення на рівнозначну посаду; за станом здоров'я - на підставі рішення медичної комісії; через службову невідповідність - на підставі висновку атестації з урахуванням професійних і особистих якостей; за ініціативою поліцейського; як виконання накладеного дисциплінарного стягнення - звільнення з посади відповідно до Дисциплінарного статуту Національної поліції України; у разі звільнення з посади на підставі рішення місцевої ради про прийняття резолюції недовіри, відповідно до статті 87 цього Закону.

42. Згідно частини четвертої статті 65 Закону № 580-VIII поліцейський, переміщений з вищої посади на посаду, нижчу ніж та, яку він займав, у подальшому просувається по службі з дотриманням вимог, визначених цим Законом.

43. Переведення поліцейських здійснюється у разі, якщо звільнення їх із посад або призначення на інші посади належить до номенклатури призначення різних керівників (частина 7 статті 65 Закону № 580-VIII).

44. Переведення поліцейського може здійснюватися за його ініціативою, ініціативою прямих керівників (начальників), керівників інших органів (закладів, установ) поліції, які порушили питання про переміщення (частина восьма статті 65 Закону № 580-VIII).

45. Переведення поліцейського здійснюється на підставі єдиного наказу про звільнення із займаної посади та направлення для подальшого проходження служби до іншого органу (закладу, установи) поліції та про призначення на посаду в органі (закладі, установі) поліції, до якого переміщується поліцейський (частина дев’ята статті 65 Закону № 580-VIII).

46. Порядок призначення поліцейських на посади під час здійснення реорганізації врегульований статтею 68 Закону № 580-VIII.

47. У разі здійснення реорганізації, внаслідок якої на підставі відповідного наказу скорочуються посади в органі чи окремому підрозділі органу (закладу, установи) поліції, поліцейський, посада якого буде скорочена, має бути персонально письмово попереджений про можливе наступне звільнення зі служби в поліції за два місяці до такого звільнення (частина перша статті 68 Закону № 580-VIII).

48. Поліцейський, посада якого скорочена, може бути призначений за його згодою з урахуванням досвіду роботи, освітнього рівня, стану здоров'я, ставлення до виконання службових обов'язків на іншу посаду в будь-якому органі (закладі, установі) поліції до закінчення двомісячного строку з дня його персонального попередження про можливе подальше звільнення зі служби в поліції відповідно до частини першої цієї статті (частина друга статті 68 Закону № 580-VIII).

49. Поліцейський, посада якого була скорочена і якого не призначено на іншу посаду в поліції відповідно до частини другої цієї статті, після закінчення двомісячного строку з дня попередження про можливе подальше звільнення зі служби в поліції має бути звільнений зі служби в поліції на підставі пункту 4 частини першої статті 77 цього Закону (частина третя статті 68 Закону № 580-VIII).

50. Переважне право на залишення на службі в поліції при реорганізації надається поліцейським з більш високими кваліфікацією та досягненнями у службовій діяльності. За рівних умов щодо кваліфікації та досягнень у службовій діяльності перевага в залишенні на службі надається особам, які мають таке право відповідно до вимог законодавства.

51. Поліцейський, посада якого була скорочена, до дня його призначення на іншу посаду в поліції або звільнення зі служби в поліції зобов'язаний виконувати обов'язки за останньою посадою, яку він займав, якщо керівник органу (закладу, установи) поліції не покладе на нього інші обов'язки (частина шоста статті 68 Закону № 580-VIII).

VІІ. ОЦІНКА СУДУ

52. В розглянутому спорі позивача, за ініціативою відповідача, призначено на нижчу посаду в результаті реалізації організаційно-штатних змін в організаційній структурі Департаменту патрульної поліції.

53. Фактично мала місце реорганізація із скороченням окремих керівних посад, незмінною залишилась загальна кількість штатних посад. Зокрема, у структурі полку передбачені 2 батальйоні із ротами та взводами. До цього періоду, у структурі управління були створені 4 батальйоні із ротами.

54. Таким чином, в результаті змін в організаційній структурі (реорганізації) управління з 4 посад командирів батальйонів у полку створено (залишилось) 2 посади командирів батальйонів.

55. У період з 05.05.2018, дати попередження ознайомлення із попередженням, позивачу мали бути запропоновані посади для переміщення. В судовому засіданні встановлено, що посади для переведення / переміщення позивачу не пропонувались.

56. В порушення вимог частини другої статті 68 Закону № 580-VIII позивача 23.06.2018, до закінчення двохмісячного строку та за відсутності його згоди переміщено на нижчу посаду.

57. Суд погоджується із доводами відповідача, що останньому належить право оцінки кваліфікації поліцейських при призначенні на посади, у тому числі вирішення питання переважного права залишення на посаді або призначення на посаду.

58. Відповідно до частини першої статті 8 Конституції України в Україні визнається і діє принцип верховенства права.

59. Верховенство права - це панування права в суспільстві. Верховенство права вимагає від держави його втілення у правотворчу та правозастосовну діяльність, зокрема у закони, які за своїм змістом мають бути проникнуті передусім ідеями соціальної справедливості, свободи, рівності тощо.

60. Всі ці елементи права об'єднуються якістю, що відповідає ідеології справедливості, ідеї права, яка значною мірою дістала відображення в Конституції України.

61. Справедливість - одна з основних засад права, є вирішальною у визначенні його як регулятора суспільних відносин, одним із загальнолюдських вимірів права, яка проявляється в рівності всіх перед законом, цілях і засобах, що обираються для їх досягнення.

62. Справедливе застосування норм права - є передусім недискримінаційний підхід та неупередженість.

VІІІ. ВИСНОВКИ СУДУ

63. З системного аналізу матеріалів справи суд дійшов висновку, що при призначенні позивача на нижчу посаду відповідачем не було в межах двохмісячного строку запропоновано рівнозначні посади у структурі Департаменту патрульної поліції, які були вакантними, у зв’язку із чим наказ від 23.06.2018 є передчасним, та таким, що не відповідає статтям 65, 68 Закону № 580-VIII.

64. Позивач обґрунтовано посилається на обов’язок відповідача запропонувати рівнозначні вакантні посади, оскільки Закон № 580-VIII не врегульовує усієї процедури звільнення та/або переведення поліцейського у розглянутому випадку.

65. Належним способом захисту порушеного права є поновлення позивача на посаді, яку він займав до прийняття оскаржуваного наказу.

66. Відповідно до статті 242 Кодексу адміністративного судочинства України рішення суду повинно ґрунтуватися на засадах верховенства права, бути законним і обґрунтованим.

67. Частиною п’ятою вказаної норми встановлено, що при виборі і застосуванні норми права до спірних правовідносин суд враховує висновки щодо застосування норм права, викладені в постановах Верховного Суду.

68. Обраний спосіб захисту порушеного права позивача відповідає правовим висновкам Верховного Суду, викладеним в постановах від 25.07.2018 у справі №814/600/17, від 25.07.2018 у справі №823/5389/15, від 18.07.2018 у справі №826/26560/15, від 14.06.2018 у справі №814/1993/16.

69. Керуючись статтями 241-246, 371 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

вирішив:

1. Адміністративний позов ОСОБА_3 (код 026912959; АДРЕСА_1, 50065) до Департаменту патрульної поліції (код ЄДРПОУ 40108646; вул. Федора Ернста, буд. 3, м. Київ, 03048), третя особа, на стороні позивача, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору, Полк патрульної поліції в місті ОСОБА_5 Ріг Управління патрульної поліції в Дніпропетровській області Департаменту патрульної поліції (вул. Волгоградська, буд. 11, м. Кривий Ріг, Дніпропетровська область, 50069), про визнання протиправним та скасування наказу, поновлення на посаді - задовольнити повністю.

2. Визнати протиправним та скасувати наказ Департаменту патрульної поліції «По особовому складу» № 625 о/с від 23.06.2018 в частині призначення по Управлінню патрульної поліції в Дніпропетровській області старшого лейтенанта поліції ОСОБА_3 (0003446) командиром роти № 1 батальйону № 1 Полку патрульної поліції в місті ОСОБА_5 Ріг, установивши посадовий оклад у розмірі 2 650 грн, звільнивши з посади командира батальйону № 1 Управління патрульної поліції в місті ОСОБА_5.

3. Поновити з 24.06.2018 ОСОБА_3 (0003446) на посаді командира батальйону № 1 Управління патрульної поліції в місті ОСОБА_5 Департаменту патрульної поліції.

4. Звернути рішення суду до негайного виконання в частині поновлення ОСОБА_3 (0003446) на посаді командира батальйону № 1 Управління патрульної поліції в місті ОСОБА_5 Департаменту патрульної поліції.

5. Стягнути на користь ОСОБА_3 за рахунок бюджетних асигнувань Департаменту патрульної поліції судовий збір у розмірі 704,80 грн.

6. Рішення суду набирає законної сили відповідно до вимог статті 255 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржене в строки, передбачені статтею 295 Кодексу адміністративного судочинства України.

7. До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи рішення суду оскаржується до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через Дніпропетровський окружний адміністративний суд відповідно до підпункту 15.5 пункту 15 Розділу VII Перехідних положень Кодексу адміністративного судочинства України.

8. Повне рішення складено 25.09.2018.

Суддя ОСОБА_1