Постанова № 76555277, 21.08.2018, Ленінський районний суд м. Дніпропетровська

21.08.2018 Єдиний унікальний номер 205/4249/18

Провадження № 3/205/1576/18

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 серпня 2018 року м. Дніпро

Суддя Ленінського районного суду Шавула В.С., розглянувши адміністративну справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, РНОКПП: НОМЕР_1, працюючої головним бухгалтером ТОВ «Віджи Медікал», проживаючої за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, до адміністративної відповідальності протягом року не притягувалась по ст.41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

19 червня 2018 року до Ленінського районного суду м. Дніпропетровська надійшов адміністративний матеріал із Управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області, з якого вбачається, що в ході інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю - ТОВ «Віджи Медікал» (юридична адреса: м. Дніпро, вул.. Возз’єднання, буд.25, оф.7; фактична адреса: м. Дніпро, вул.. С.Нігояна, буд. 62, оф.107, ЄДРПОУ:39190161) було встановлено порушення вимог ч.3 ст.23 КЗпП України та ПКМУ №413, у зв’язку із чим, відносно головного бухгалтера ТОВ «Віджи Медікал», - ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, порушено адміністративне справдження за ознаками правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

На призначений час розгляду адміністративної справи правопорушник не з’явився. Про день, час та місце розгляду справи повідомлявся у встановленому законом порядку. Про причини своєї неявки в судове засідання не повідомив.

У відповідності до ч. 1 ст. 41 КУпАП, передбачена адміністративна відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Вина правопорушника у скоєнні зазначеного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № ДН706/24/АВ/П/ПТ від 07.06.2018 року, актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю №ДН 706/24/АВ від 07.06.2018 року.

Таким чином, оцінюючи надані докази, за своїм власним переконанням з позиції їх належності та допустимості, суддя приходить до висновку, що ОСОБА_1 дійсно вчинено правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

При накладенні адміністративного стягнення, враховуючи характер вчиненого правопорушення, дані про особу порушника, ступінь його вини, суддя вважає за необхідне застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ч.1 ст. 41, 277, 284 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Притягнути ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, РНОКПП: НОМЕР_1, до адміністративної відповідальності за правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП у вигляді штрафу в розмірі 510,00 грн. (п’ятсот десять грн.. 00 коп.) на користь держави.

Стягнути із ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, РНОКПП: НОМЕР_1, на користь держави судовий збір в сумі 352,40 грн. (триста п’ятдесят дві грн.. 40 коп.).

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя В.С. Шавула