Ухвала суду № 76134901, 29.08.2018, Центральний районний суд міста Маріуполя (до 25.04.2025 - Жовтневий районний суд м. Маріуполя)

№ 263/5417/17

№2/263/143/2018

У Х В А Л А

про поновлення провадження у справі

29 серпня 2018 року Жовтневий районний суд міста Маріуполя Донецької області у складі головуючого судді Томіліна О.М., при секретарі Соколовій О.Б., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Маріуполі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального закладу «Донецький академічний обласний драматичний театр (м.Маріуполь)», треті особи: Маріупольська Первинна профспілкова організація № 141-2 Всеукраїнської профспілки «Народна Солідарність», Всеукраїнська профспілка «Народна Солідарність», ОСОБА_2, про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з даним позовом, в якому вказав, що з 03 серпня 2016 року відповідач прийняв його на роботу на посаду заступника директор із загальних питань. З 03 квітня 2008 року до 31 березня 2017 року він працював директором-розпорядником Комунального закладу «Донецький академічний обласний драматичний театр (м.Маріуполь)». 02.12.2016 року позивач вступив до Первинної профспілкової організації № 141-2 Всеукраїнського професіонального союзу «Народна солідарність». 20.01.2017 року його було обрано до складу виборного органу профспілки, про що відповідач був належним чином у письмовій формі повідомлений. 20 лютого 2018 року відповідач видав наказ №87-ос, яким з 31.03.2017 року позивача звільнено на підставі п.1 ст.40 КЗпП України у зв’язку із скороченням штату. В порушення вимог ст.252 КЗпП України та ст.41 ЗУ «Про профспілки, їх права та гарантії діяльності» відповідач звільнив його без згоди виборного органу профспілки, членом якого являється позивач, а також, без згоди вищестоящого виборного органу вищевказаної профспілкової організації (об’єднання професійних спілок).

Просить суд скасувати наказ №87-ос від 20.02.2017 року та поновити його на роботі з дня звільнення, стягнути з відповідача середню заробітну плату за весь час вимушеного прогулу та судові витрати.

Ухвалою Жовтневого районного суду м.Маріуполя Донецької області від 31 липня 2018 року провадження у справі зупинено на час вирішення питання щодо надання згоди виборного органу Маріупольської Первинної профспілкової організації № 141-2 Всеукраїнської профспілки «Народна Солідарність», а також вищого виборного органу цієї професійної спілки, згоду або відмову щодо звільнення ОСОБА_1 з посади директора-розпорядника Комунального закладу «Донецький академічний обласний драматичний театр (м.Маріуполь)» у зв'язку зі скороченням штату працівників відповідно до п.1 ст.40 КЗпП України та відмовою від переведення на іншу роботу.

29.08.2018 року до суду надійшли лист Всеукраїнської профспілки «Народна Солідарність» від 22.08.2018р. №045-18 про відмову в наданні згоди на звільнення ОСОБА_1 та рішення виборного органу Маріупольської Первинної профспілкової організації № 141-2 Всеукраїнської профспілки «Народна Солідарність» про відмову в наданні згоди на звільнення ОСОБА_1

Відповідно до частини 1 ст. 254 ЦПК України провадження у справі поновлюється за клопотанням учасників справи або за ініціативою суду не пізніше десяти днів з дня отримання судом повідомлення про усунення обставин, що викликали його зупинення.

Учасники справи просять відновити провадження у справі.

Враховуючи, що обставини, які викликали зупинення провадження у справі, усунуті, провадження у справи слід поновити.

Відповідно до частини 3 ст. 254 ЦПК України провадження у справі продовжується зі стадії, на якій його було зупинено.

Керуючись ст. 254 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

Поновити провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального закладу «Донецький академічний обласний драматичний театр (м.Маріуполь)», треті особи: Маріупольська Первинна профспілкова організація № 141-2 Всеукраїнської профспілки «Народна Солідарність», Всеукраїнська профспілка «Народна Солідарність», ОСОБА_2, про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Продовжити розгляд справи у судовому засіданні 29.08.2018 року.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя О.М.Томілін