Ухвала суду № 76092456, 28.08.2018, Токмацький районний суд Запорізької області

328/1133/18

28.08.2018

2/328/589/18

У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

28 серпня 2018 року м.Токмак

Токмацький районний суд Запорізької області в складі головуючого судді Коваленко П.Л., за участю секретаря судового засідання Баздирь О.Л., позивача ОСОБА_1, представника відповідача ОСОБА_2, представника третьої особи ОСОБА_3,

розглянувши у судовому засіданні в залі суду в місті Токмак цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Комунальної установи Токмацька центральна районна лікарня, третя особа Токмацька міська рада, про визнання звільнення з роботи незаконним, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернулася до Токмацького районного суду Запорізької області з позовною заявою до Комунальної установи Токмацька центральна районна лікарня, третя особа Токмацька міська рада, про визнання звільнення з роботи незаконним, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Ухвалою судді Токмацького районного суду Запорізької області від 08 червня 2018 року справа прийнята до провадження. Судове засідання призначено на 28 серпня 2018 року.

В залі судового засідання представник відповідача ОСОБА_2 заявив, що позовна заява подана з порушенням вимог цивільного судочинства, а саме вимога позивача про визнання звільнення з роботи незаконним не відноситься до категорії пільгових та підлягає сплаті судового збору в загальному порядку.

Позивач проти заяви представника відповідача заперечувала, так як вважає, що звільнена від сплати судового збору.

Представник третьої особи ОСОБА_3 заяву представника відповідача підтримала.

Суд вислухавши пояснення учасників справи, вважає, що позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки подана з порушенням вимог ст.177 ЦПК України.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються: позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Отже вказана стаття не передбачає пільги на оплату судового збору для позивачів за вимоги, що випливають із інших трудових правовідносин, окрім зазначених двох категорій справ, які становлять виняток: стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Таким чином, вимога позивача про визнання звільнення з роботи незаконним не відноситься до категорії пільгових та підлягає сплаті в загальному порядку.

Згідно з ч.2 ст.133 ЦПК України, розмір судового збору, порядок його сплати, повернення і звільнення від сплати встановлюються законом.

Згідно з ч.1 ст.4 Закону України «Про судовий збір», судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Відповідно до ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви не майнового характеру, яка подана фізичною особою сплачується судовий збір в розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, тобто позивачу необхідно сплатити судовий збір в розмірі 704,80 грн.

Реквізити для сплати судового збору: отримувач: Токмацьке УК/м.Токмак/22030101, код отримувача (код за ЄДРПОУ): 37942194, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), код банку отримувача (МФО) 899998, рахунок отримувача: 31210206008014, код класифікації доходів бюджету: 22030001. Призначення платежу: рнокпп платника__, судовий збір за подання позовної заяви ОСОБА_1, Токмацький районний суд Запорізької області.

Відповідно до ч.11 ст.187 ЦПК України, суддя, встановивши, після відкриття провадження у справі, що позовну заяву подано без додержання вимог, передбачених ст.ст.175, 177 ЦПК України, постановляє ухвалу не пізніше наступного дня, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п’яти днів з дня вручення позивачу ухвали.

Таким чином, позовна заява підлягає залишенню без руху з наданням позивачеві строку на усунення недоліків.

Керуючись ст.ст.177, 187 ЦПК України, суддя,

п о с т а н о в и в:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Комунальної установи Токмацька центральна районна лікарня, третя особа Токмацька міська рада, про визнання звільнення з роботи незаконним, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу – залишити без руху та надати строк для усунення вказаних недоліків п’ять днів з дня вручення позивачу ухвали.

Копію ухвали направити позивачу.

У разі невиконання вимог ухвали в зазначений строк позовна заява вважатиметься неподаною і буде повернута позивачу.

Ухвала оскарженню окремо від рішення суду не підлягає, проте заперечення на неї може бути включене до апеляційної скарги на рішення суду.

Ухвала набирає законної сили з моменту підписання її суддею.

Суддя: