Рішення № 75848037, 08.08.2018, Тернопільський окружний адміністративний суд

ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 819/1139/18

08 серпня 2018 рокум.Тернопіль

Тернопільський окружний адміністративний суд в складі:

Головуючого судді : Шульгача М.П.,

при секретарі: Музиці О. М.,

за участю:

позивача: ОСОБА_1,

представника позивача: ОСОБА_2,

представника відповідача: Фреяк О. Б.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до Бучацького об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області про зобов'язання призначити пенсію, суд,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до Бучацького об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області про зобов'язання призначити пенсію.

В судовому засіданні позивач та представник позивача позов підтримали та пояснили, що 27 березня 2018 року позивач після досягнення пенсійного віку звернувся до Бучацького об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області із заявою про призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах. Однак, протоколом засідання комісії № 5 від 10.05.2018 року прийнято рішення про відмову у призначенні вказаної пенсії в зв'язку з тим, що ОСОБА_1 не надав довідки, яка підтверджує пільговий стаж роботи тракториста-машиніста.

Вважають рішення про відмову неправомірним поскільки основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка, а відповідно до трудової книжки загальнй стаж стаж роботи ОСОБА_1 становить 26 років 11 місяців та 21 день, а стаж на посаді тракториста-машиніста становить 22 роки 7 місяців 15 днів, що дає право на призначення позивачу пільгової пенсії відповідно до п. «в» ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення».

Просять позов задоволити.

Представники відповідача в судовому засіданні проти позову заперечила та пояснила, що комісією з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, при головному управлінні ПФУ в Тернопільській області було розглянуто заяву ОСОБА_1 та прийнято рішення не підтвердити зайнятість позивача на посаді тракториста у період з 1975 року по 1976 рік, з 1978 року по 1981 рік та з 1983 року по 1988 рік.

Таким чином стаж роботи на посаді тракториста не досягає 20 років, а тому у ОСОБА_4 не виникає права на призначення позивачу пільгової пенсії відповідно до п. «в» ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення».

Просить в позові відмовити.

Суд, заслухавши в судовому засіданні пояснення сторін, розглянувши матеріали справи, встановив наступні факти.

У відповідності до п. «в» ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком на пільгових умовах мають трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 30 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

За відсутності стажу роботи 30 років у період до квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу: з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 26 років 6 місяців у чоловіків.

27 березня 2018 року позивач після досягнення пенсійного віку звернувся до Бучацького об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області із заявою про призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах.

10.05.2018 року протоколом № 5 засідання комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, при головному управлінні ПФУ в Тернопільській області прийнято рішення про відмову у призначенні вказаної пенсії в зв'язку з тим, що ОСОБА_1 не надав довідки, яка підтверджує пільговий стаж роботи тракториста-машиніста у період з 1975 року по 1976 рік, з 1978 року по 1981 рік та з 1983 року по 1988 рік.

Відповідно до ст. 62 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Відповідно до трудової книжки ОСОБА_1 він з 1.11.1975р.по 31.12.1993 року працював на посаді тракториста в колгоспі «Росія», колгоспі ім. Грушевського, селянській спілці ім. Грушевського, з 04.02.1994р. по 27.02.2004 року, з 07.06.2006 по 01.12.2008 року, з 01.04.2009р. по 31.12.2009 року, 01.03.2010 по 30.10.2010 року, з 27.03.2014 по 24.11.2014 року,з 10.04.2015 по 23.06.2015 року працював трактористом в ПАП «Зелена», з 17.03.2005 по 20.12.2005 року працював трактористом в ТзОВ «Бучачагрохлібпром».

Комісією зараховано стаж ОСОБА_1 на посаді тракториста з 04.02.1994р. по 27.02.2004 року, з 07.06.2006 по 01.12.2008 року, з 01.04.2009р. по 31.12.2009 року, 01.03.2010 по 30.10.2010 року, з 27.03.2014 по 24.11.2014 року,з 10.04.2015 по 23.06.2015 року в ПАП «Зелена», з 17.03.2005 по 20.12.2005 року в ТзОВ «Бучачагрохлібпром», що становить 18 років 7 місяців 15 днів.

Загальний трудовий стаж роботи складає 26 років 11 місяців та 21 день як зазначено в протоколі №5 комісії від 10.05.2018 року.

Відповідно до матеріалів справи, а саме акту № 1842 від 27.03.2018 року Головного Управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області в якому вказано, що відомості щодо заробітної плати ОСОБА_1 щороку з 1975 р. по 1993р. зазначались у «Книгах обліку розрахунків з трактористами» або «Книгах обліку розрахунків з механізаторами» і відповідно до додатку №1 до даного акту ОСОБА_1 з 1975 року обліковувався як тракторист в «Книгах обліку розрахунків з трактористами» по 1987 рік включно, а з 1988 року як механізатор в «Книгах обліку розрахунків з механізаторами» по 1993 рік.

Таким чином поскільки ОСОБА_1 був облікований в «Книгах обліку розрахунків з трактористами» з 1975 р. по 1987 р., а отже він працював в даний період на посаді тракториста та отримував за це заробітну плату, а тому суд вважає, що даний період 12 років слід зарахувати до стажу тракториста.

Виходячи з вище викладеного суд приходить до висновку, що поскільки комісією неправомірно розраховано стаж на посаді тракториста ОСОБА_1, а саме не враховано стаж за період з 1975 р. по 1987 р. то враховуючи даний стаж ОСОБА_1 має право у відповідності до п. «в» ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» на пенсію за віком на пільгових умовах, а тому позов підлягає до задоволення.

Керуючись статтями 139, 241-246, 250 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Визнати неправомірними дії Бучацького об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області щодо відмови ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах на підставі п. «в» ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення».

Зобов'язати Бучацьке об'єднане управління Пенсійного фонду України Тернопільської області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах на підставі п. «в» ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» з 27 березня 2018 року.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Бучацького об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області (вул. Г. Шухевича, 1, м. Бучач, Тернопільської області, код ЄДРПОУ40377488) в користь ОСОБА_1 (с. Зелена, Бучацького району, Тернопільської області, код НОМЕР_1) сплачений судовий збір в розмірі 704,80 грн.

Рішення суду може бути оскаржене до Львівського апеляційного адміністративного суду через Тернопільський окружний адміністративний суд в строки передбачені статтею 295 Кодексу адміністративного судочинства України та набирає законної сили в порядку, визначеному статтею 255 Кодексу адміністративного судочинства України.

Повне судове рішення складено 10 серпня 2018 року.

Головуючий суддя Шульгач М.П.

копія вірна

Суддя Шульгач М.П.