YouControl — сервіс перевірки контрагентів. Повне досьє на компанію доступне в індивідуальних тарифах.

Головна /

Каталог судових рішень

/

Суди Автономна Республіка Крим

/

Господарський суд Автономної Республіки Крим

Постанова № 758046, 19.06.2007, Господарський суд Автономної Республіки Крим

Дата ухвалення

19.06.2007

Номер справи

6791-2007а

Номер документу

758046

Форма судочинства

Господарське

Компанії, зазначені в тексті судового документа

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД

АВТОНОМНОЇ РЕСПУБЛІКИ КРИМ

Автономна Республіка Крим, 95000, м.Сімферополь, вул. К.Маркса, 18, к.

ПОСТАНОВА

Іменем України

19.06.2007

Справа №2-11/6791-2007А

За позовом - Сімферопольського міського центра зайнятості, (95000, м.Сімферополь, вул..Р.Люксембург, 7)

До відповідача - Приватного підприємства «Тотем», (95026, м.Сімферополь, вул..Київська, б.84-а, к.22)

Про стягнення 2648,00 грн.

Суддя А.С. Цикуренко

При секретарі Лисюк О.Д.

ПРЕДСТАВНИКИ:

Від позивача - Соломина Н.М., дов. у справі

Від відповідача - не з'явився

Обставини справи:

Позивач звернувся з позовними вимогами до відповідача про стягнення 2648,00 грн. штрафу за порушення п.5 ст.20 Закону України «Про зайнятість населення».

Відповідач в судове засідання не з'явився, відзива та заперечень на представлени позовни вимоги не надав, про причини неявки суд не повідомив, про день розгляду справи ізвещався належним чином : рекомендованою поштою.

Відповідно до ч.2 ст.128 Кодексу адміністративного судочинства України неприбуття в судове засідання без поважних причин представника сторони або третьої особи, які прибули в судове засідання, або неповідомлення ними про причини неприбуття, не є перешкодою для розгляду справи.

Розглянувши матеріали справи, дослідивши надані докази, заслухавши представників сторін, суд -

встановив :

Приватне підприємство «Тотем», (95026, м.Сімферополь, вул..Київська, б.84-а, к.22), зареєстровано у Сімферопольському міському центру зайнятості як платник внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування України на випадок безробіття.

19.10.2006 р. громадянка ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1р. народження, яка мешкає за адресою АДРЕСА_1м.Сімферополь звернулась до Сімферопольського міського центру зайнятості для реєстрації у службі зайнятості, 26.10.2006 р. гр. ОСОБА_1. було присвоєно статус безробітного. У трудової книжці гр. ОСОБА_1. за останнім місцем роботи зроблено запис, о том, що вона ІНФОРМАЦІЯ_2р. звільнена з Приватного підприємства «Тотем» відповідно до ст..40 п.1 КЗПП України (скорочення чисельності). Однак інформація про вивільнення працівників від Приватного підприємства «Тотем» у Сімферопольський міський центр зайнятості не надійшла.

30.01.2007 р. спеціалістами Інспекції з контролю за дотриманням законодавства та зайнятості населення Центра зайнятості АРК проведена перевірки та складений відповідний акт НОМЕР_1р. про порушення Приватним підприємством «Тотем», (м.Сімферополь, вул..Севастопольська, 59) норм п.5 ст.20 Закона України «Про зайнятість населення» у зв'язку із змінами в організації виробництва та праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацієй, перепрофілюванням, скороченням численністі або штатів, а саме : при звільненні ІНФОРМАЦІЯ_2р. працівника ОСОБА_1не представило інформацію у Сімферопольський міський центр зайнятості. Вказаним актом до відповідача застосовани штрафни санкції в розмірі річной заробітной платні в сумі 2648,00 грн.

Згідно п.5 ст.20 Закону України «Про зайнятість населення» при вивільненні працівників (у тому числі працюючих пенсіонерів та інвалідів) у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, підприємства, установи, організації, незалежно від форми власності, повідомляють про це не пізніш як за два місяці в письмовій формі державну службу зайнятості, вказуючи підстави і строки вивільнення, найменування професій, спеціальностей, кваліфікації, розмір оплати праці, а в десятиденний строк після вивільнення - направляють списки фактично вивільнених працівників, зазначаючи в них інвалідів.

Вказана інформація подається в службу зайнятості у вигляді форм статистичної звітності, які затверджени Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 19.12.2005 р. №420.

Пунктом 5 ст.20 Закону України «Про зайнятість населення» також передбачено, що у разі неподання або порушення строків подання цих даних стягується штраф у розмірі річної заробітної плати за кожного вивільненого працівника. Ці кошти зараховуються до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття і використовуються для фінансування заходів по працевлаштуванню та соціального захисту вивільнюваних працівників.

Таким чином, позовні вимоги підлягають задоволенню, оскільки підтверджені документально.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст.ст. 150, 160-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -

Постановив:

1. Позов задовольнити.

2. Стягнути з Приватного підприємства «Тотем», (95026, м.Сімферополь, вул..Київська, б.84-а, к.22), (п/р 2600601007806 в ВАТ «Кредо банк» м.Сімферополь, МФО 324913, ОКПО 32322497) на користь Сімферопольського міського центра зайнятості, (95000, м.Сімферополь, вул..Р.Люксембург, 7), (п/р 37171305900002 ГУ ГКУ в АРК м.Сімферополь, МФО 824026, ОКПО 20708706, код платежа 50040500) 2648,00 грн. заборгованості.

У разі неподання заяви про апеляційне оскарження, постанова набирає законної сили через 10 днів з дня її проголошення (у разі складання постанови у повному обсязі, відповідно до ст..160 КАСУ - з дня складення у повному обсязі).

Якщо після подачі заяви про апеляційне оскарження, апеляційна скарга не подана, постанова вступає в законну силу через 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Постанова може бути оскаржена в порядку і строки, передбачені ст..186 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя Господарського суду

Автономної Республіки Крим Цикуренко А.С.

Часті запитання

Який тип судового документу № 758046 ?

Документ № 758046 це Постанова

Яка дата ухвалення судового документу № 758046 ?

Дата ухвалення - 19.06.2007

Яка форма судочинства по судовому документу № 758046 ?

Форма судочинства - Господарське

Я не впевнений, що мені підходить повний доступ до системи YouControl. Які є варіанти?

Ми зацікавлені в тому, щоб ви були максимально задоволені нашими інструментами. Для того, щоб упевнитись в цінності і потребі системи YouControl саме для вас - замовляйте безкоштовну демонстрацію продукту. Також можна придбати доступ на 1 добу за 680 гривень.
Детальна інформація про ліцензії та тарифні плани.

В якому cуді було засідання по документу № 758046 ?

В Господарський суд Автономної Республіки Крим

У чому перевага платних тарифів?

У платних тарифах ви отримуєте іформацію зі 180 джерел даних, у той час як у безкоштовному - з 22. Також у платних тарифах доступно більше розділів даних та аналітичні інструменти миттєвої оцінки компаній, ФОП, та фізосіб.
Детальніше про різницю в доступах на сторінці тарифів.

Відомості про судове рішення № 758046, Господарський суд Автономної Республіки Крим

Судове рішення № 758046, Господарський суд Автономної Республіки Крим було прийнято 19.06.2007. Форма судочинства - Господарське, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти важливі відомості про це судове рішення. Ми надаємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити важливі відомості.

Судове рішення № 758046 відноситься до справи № 6791-2007а

Це рішення відноситься до справи № 6791-2007а. Юридичні особи, які зазначені в тексті цього судового документа:

Наша система дозволяє пошук за різними критеріями, такими як регіон або назва суда. Також у персональному кабінеті є можливість детального налаштування, що суттєво прискорює процес пошуку інформації. Це дозволяє результативно заощаджувати ваш час при отриманні необхідної інформації з реєстру судових рішень та інших офіційних джерел.

Попередній документ : 758005

Наступний документ : 758047

Налаштувати онлайн-моніторинг ключових змін, таких як початок банкрутства або зміна директора;
Знайти приховані зв’язки ваших контрагентів, зокрема компанії-”одноденки”;
Переглянути наявність і термін дії ліцензій;
Ознайомитись із судовими справами, якщо вони є;
Перевірити наявність податкового боргу;