Рішення № 75774813, 08.08.2018, Тернопільський окружний адміністративний суд

ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 819/1012/18

08 серпня 2018 рокум.ТернопільТернопільський окружний адміністративний суд, у складі:

головуючої судді Дерех Н.В.

розглянувши в порядку письмового провадження за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Теребовлянського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області про зобов'язання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:

До Тернопільського окружного адміністративного суду звернувся ОСОБА_1 (надалі позивач, ОСОБА_2Є.) з позовом до Теребовлянського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області (надалі відповідач, Теребовлянське ОУПФУ), в якому просив зобов'язати управління Пенсійного фонду України в Теребовлянському районі Тернопільської області призначити ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , жителю ІНФОРМАЦІЯ_2, пенсію за віком на пільгових умовах, починаючи з 08 лютого 2018 року.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що позивач, працюючи трактористом у відповідних господарствах, приймав безпосередню участь у виробництві сільськогосподарської продукції, працюючи при цьому на роботі повний робочий день, виконуючи встановлений мінімум трудоднів, отримуючи заробітну плату за виконану роботу. До того ж, підприємства, де здійснював свою трудову діяльність позивач, не припинені, про що до суду надані відповідні докази. Позивач вважає, що з досягненням 55 - річного віку та наявним стажем роботи трактористом у сільському господарстві, дає йому право на отримання пільгової пенсії у відповідності до пункту "в" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення". Крім того, час проходження військової служби зараховується громадянам до загального стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби. Відтак, на думку позивача, відповідач зобов'язаний призначити пенсію позивачу за віком на пільгових умовах.

Ухвалою Тернопільського окружного адміністративного суду від 18 червня 2018 року позовну заяву ОСОБА_1 прийнято до розгляду та відкрито провадження в даній адміністративній справі за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін. Судове засідання у справі призначено на 18 липня 2018 року о 14:15 год.

18 липня 2018 року у судовому засіданні розгляд справи відкладено до 08 серпня 2018 року о 10:00 год.

Позивач у судове засідання не прибув, подав до суду письмову заяву, в якій просив дану адміністративну справу розглянути в порядку письмового провадження, позовні вимоги просив задовольнити.

Представник відповідача у судове засідання не прибув, хоча був належним чином повідомлений про дату, час і місце судового розгляду справи, причин неприбуття суду не повідомив. Представник відповідача подав до суду письмовий відзив на позовну заяву, в якому зазначив, що стаж роботи у позивача на посаді тракториста-машиніста набутий в ПОП "Тернопільське" становить 11 років 07 місяців 14 днів. Рішенням Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах при Головному Управлінні Пенсійного фонду України Тернопільської області по ТзОВ "Дворічанське" (колгосп "За комунізм", ім.Ватутіна) зарахувати стаж немає підстав, так як підприємство в стані припинення, за судовим рішенням.

Як вбачається з матеріалів справи, ОСОБА_2Є проходив службу в Армії з 25.05.1980 року по 18.04.1982 року, що підтверджується довідкою Теребовлянського районного військового комісаріату Тернопільської області №1153 від 19.01.2018 року. Дана довідка видана на підставі військового квитка НК №4718873.

У позивача наявне посвідчення тракториста-машиніста серії АБ №199915.

08 лютого 2018 року позивач звернувся до Теребовлянського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області із заявою про призначення пенсії за віком відповідно до ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", в якій просив прийняти рішення, яким визнати за ОСОБА_2Є, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючим в ІНФОРМАЦІЯ_3, право на пенсію за віком на пільгових умовах та призначити йому дану пенсію з моменту подання заяви.

20 лютого 2018 року позивачем подано до Теребовлянського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області (на відповідному бланку заяви) заяву про призначення/перерахунок пенсії за віком (тракторист). У відповідності до розписки - повідомлення, разом з поданою заявою позивачем подані наступні документи: довідка про присвоєння ідентифікаційного номеру - 1, документи про місце проживання (реєстрації) особи - 1, заява про призначення/перерахунок пенсії - 1, паспорт/посвідка -1, трудова книжка або документи про стаж - 1, інші документи: військовий квиток - 1, довідка про заробітну плату за період страхового стажу до 01.07.2000 г. - 1.

Листом від 04.06.2018 року №2674/02 Теребовлянське об'єднане управління Пенсійного фонду України Тернопільської області позивача повідомлено про те, що його стаж на посаді тракториста-машиніста, набутий в ПОП "Тернопільське", становить 11 років 07 місяців 14 днів. Рішенням Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах при Головному Управління Пенсійного фонду України Тернопільської області по ТзОВ "Дворічанське" (колгосп "За комунізм", ім.Ватутіна") зарахувати стаж немає підстав, так як підприємство в стані припинення, за судовим рішенням. Тривалість пільгового стажу 11 років 07 місяців 14 днів, що не дає права на призначення пенсії по віку, як трактористу - машиністу. Пільгові довідки від 01.02.2018 року №14 та №15, відповідно до яких обчислено пільговий стаж, не оформлені належним чином, тобто не містять відомостей про зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції на протязі повного польового періоду в рослинництві або на протязі календарного року в тваринництві. Для зарахування до пільгового стажу роботи тракториста-машиніста періоду роботи в ПОП "Тернопільське", слід долучити документи, які підтверджували б належність підприємства до сільського господарства. Пільгові довідки від 01.02.2018 року №14 та №15, відповідно до яких обчислено пільговий стаж, не оформлені належним чином, тобто не містять відомостей про зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції на протязі повного польового періоду або на протязі календарного року в тваринництві. Для зарахування пільгового стажу роботи тракториста-машиніста періоду роботи в ПОП "Тернопільське" слід долучити документи, які підтверджували належність підприємства до сільського господарства. Відтак просив в позовній заяві про призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відмовити.

Не погоджуючись із прийнятими відповідачами рішеннями, позивач звернувся з даним позовом до суду.

Спірні правовідносини врегульовуються до Закону України “Про пенсійне забезпечення” від 05.11.1991 року №1788-ХІІ (надалі Закон №1788), Законом України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” від 09.07.2003 року №1058-ІУ (надалі Закон №1058), Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637 (надалі Порядок №637).

Зміст спірних правовідносин становить призначення пенсії на пільгових умовах відповідно до пункту “в” статті 13 Закону України “Про пенсійне забезпечення”.

Згідно вимог частини 2 статті 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов’язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

У відповідності до статті 46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Пунктом “в” статті 13 Закону №1788 передбачено, що трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 30 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі. За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи: з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 25 років 6 місяців; з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 26 років; з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 26 років 6 місяців; з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 27 років; з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року - не менше 27 років 6 місяців; з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року - не менше 28 років; з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року - не менше 28 років 6 місяців; з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року - не менше 29 років; з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року - не менше 29 років 6 місяців.

Відповідно до пункту 2 Прикінцевих положень Закону №1058, пенсії трактористам – машиністам призначаються за нормами цього закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України “Про пенсійне забезпечення”.

Відповідно до статті 62 Закону №1788, основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Пунктом 1 та 2 Порядку №637 передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.

Суд зазначає, що у матеріалах даної адміністративної справи міститься трудова книжка колгоспника серії УКР №0207524 ОСОБА_2, заповнена 12.07.1986 року (записи пронумеровані та скріплені підписами уповноважених осіб та печатками), яка також подана до органу Пенсійного фонду на підтвердження пільгового стажу.

Відповідно до п. 3 Порядку №637, за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Пунктом 20 Порядку №637, передбачено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка. Додатково в довідці наводяться такі відомості: стосовно трактористів-машиністів підприємств сільського господарства (в тому числі колгоспів) - про безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції.

Згідно пункту 3 частини 2 статті 114 Закону №1058, чоловікам, які працюють трактористами-машиністами і безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу не менше 30 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі. За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності на дату досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, страхового стажу: з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 25 років 6 місяців; з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 26 років; з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 26 років 6 місяців; з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 27 років; з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року - не менше 27 років 6 місяців; з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року - не менше 28 років; з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року - не менше 28 років 6 місяців; з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року - не менше 29 років; з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року - не менше 29 років 6 місяців;

У відповідності до частини третьої статті 23 Загальної Декларації прав людини та пункту 4 частини першої Європейської Соціальної хартії, кожна особа похилого віку має право на справедливу і задовільну винагороду, соціальний захист, за роки важкої праці та шкідливих робіт, - яка є основним джерелом існування для них самих та їхніх сімей

З огляду на вимоги Конвенції та практику Європейського суду з прав людини ("Спорронг та Льонрот проти Швеції"), до правовідносин щодо отримання пенсії слід застосовувати засади юридичної визначеності, зокрема в частині права особи на розумні очікування "мирного володіння майном".

Порядок призначення пенсій на пільгових умовах цій категорії працівників за професією "тракторист-машиніст" роз'яснено у листі Міністерства соціального забезпечення України від 20.01.1992 року №7.

До трактористів – машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції, відносяться працівники, які оформлені на роботу трактористами-машиністами, мають відповідні посвідчення, постійно зайняті на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах на протязі повного сезону сільськогосподарських робіт в рослинництві та тваринництві.

Трактористам-машиністам, які відробили повний польовий період на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах, весь рік роботи зараховується до стажу, який дає право на пільгове забезпечення і в тому випадку, якщо в міжпольовий або міжсезонний період вони виконували інші роботи ( на стаціонарних і причепних установках та агрегатах, по ремонту сільськогосподарської техніки, на тваринницьких фермах тощо).

Обов’язковим критерієм призначення пенсії за віком на пільгових умовах є необхідний стаж роботи та безпосередня зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства.

Таким чином, визначальними обставинами для встановлення пільгового характеру спірного стажу є: 1) встановлення факту роботи позивача на посаді тракториста; 2) встановлення безпосередньої зайнятості позивача у виробництві сільськогосподарської продукції протягом повного сезону.

Віднесення господарства до сільгосппідприємств, трактористи-машиністи яких мають право на пільгову пенсію, здійснюється відповідно до класифікатора галузей народного господарства.

Аналіз прецедентної практики Європейського суду з прав людини дає підстави для формування позиції, що при вирішенні питань щодо порушення державами учасницями Ради Європи положень Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод та протоколів до неї велика увага акцентується на дотриманні державою принципу “правомірних або законних очікувань” та захисту прав людини через призму цього принципу.

Правомірні очікування виникають в особи, якщо нею було дотримано всіх вимог законодавства для отримання відповідного рішення уповноваженого органу, а тому вона мала всі підстави вважати таке рішення дійсним і розраховувати на певний стан речей. Тобто в своїх рішеннях ЄСПЛ установив, що наявність “правомірних (законних) очікувань” є передумовою для відповідного захисту. У свою чергу умовою наявності “правомірних очікувань” у розумінні практики ЄСПЛ є достатні законні підстави.

Суд зазначає, що позивач надав, як суду, так і відповідачам, докази які підтверджують факт його роботи трактористом - машиністом та безпосередньої зайнятості у виробництві сільськогосподарської продукції на протязі повного польового періоду в рослинництві або на протязі календарного року в тваринництві. Таким чином, це дає право позивачу на пільгове пенсійне забезпечення згідно з пунктом "в" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Пунктами 3, 4 Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, затвердженого постановою Правління Пенсійного фонду України 10.11.2006 №18-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 24 листопада 2006 р. за N 1231/13105, підтвердження періодів роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років (далі підтвердження стажу роботи), здійснюється комісіями з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років (далі - Комісії). Отже, ліквідація підприємства не означає неможливість встановлення характеру виконуваної роботи позивачем та відсутності обов’язку щодо його належного підтвердження. У разі відсутності у трудовій книжці відповідних записів про характер виконуваної роботи, ці відомості підтверджуються первинними документами за час виконуваної роботи.

Позивачем додано також до матеріалів даної адміністративної справи архівну довідку, видану Теребовлянською районною державною адміністрацією Тернопільської області №0-11/Б-856 від 04.10.2017 року щодо перейменування, реорганізацію, перереєстрацію статуту колгоспу (сільськогосподарського підприємства), де був працевлаштований позивач. Вказана інформація підтверджується також Протоколом №3 від 07.02.1963 року загальних зборів колгоспників колгоспу імені Щорса Протоколом №1 від 23.01.1993 року Загальних Зборів членів колгоспу ім.Ватутіна, Протоколом №2 від 08.05.1986 року зборів уповноважених членів колгоспу "За комунізм", Протоколом №1 від 05.05.1986 року зборів уповноважених колгоспників колгоспу ім.Ватутіна, Розпорядженням №251 від 30.06.1998 року "Про перереєстрацію колгоспу "Дворічанський" в Товариство з обмеженою відповідальністю "Дворічасньке", Розпорядженням Представника Президента України "Про перереєстрацію Статутів колективних сільськогосподарських підприємств - колгоспів "Дворічанський" та "Ювілейний", Розпорядженням від 01.02.1993 року "Про перереєстрацію колективних сільськогосподарських підприємств".

Також, суд приймає до уваги Витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, у відповідності до якого що ПОП "Тернопільське" займається вирощуванням овочів і баштанних культур, коренеплодів і бульбоплодів (КВЕД 01.13), вирощуванням зерняткових і кісточкових фруктів ((КВЕД 01.24), розведенням свиней (КВЕД01.46), прісноводним рибальством (КВЕД 03.12), виробництвом цукру (КВЕД 10.81), вантажних автомобільним транспортом (КВЕД 49.41).

При цьому, суд не приймає до уваги твердження представника відповідача, викладене у відзиві на позов про те, що зарахувати стаж позивача немає підстав, так як підприємство ТзОВ "Дворічанське" перебуває в стані припинення, за судовим рішенням, оскільки з наданих позивачем документів не вбачається, при цьому судом не здобуто належних та допустимих доказів, які б підтверджували припинення вказаного підприємства.

При прийнятті рішення по суті, судом не береться до уваги твердження представника відповідача, що пільгові довідки від 01.02.2018 року №14 та №15 не оформлені належним чином, та не містять відомостей про зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції на протязі повного польового періоду в рослинництві або на протязі календарного року в рослинництві з огляду на наступне. У вказаних довідках №14 від 01.02.2018 року (за періоди роботи з 27.12.2001 року по 26.11.2008 року, з 25.06.2009 року по 29.11.2010 року, з 13.04.201 року по 04.11.2011 року, з 02.04.2012 року по 31.10.2012 року, з 13.04.2013 року по 31.10.2013 року, з 27.05.2014 року по 10.12.2014 року) та №15 від 01.02.2018 року (за періоди роботи з 07.04.2015 року по 06.11.2015 року, з 06.04.2016 року по 31.12.2016 року, з 06.04.2017 року по 13.11.2017 року) міститься інформація, що позивач працював у відповідні періоди трактористом-машиністом і був безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції на протязі повного польового періоду або на протязі календарного року в тваринництві; зазначені періоди зараховуються до стажу роботи, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення відповідно з пунктом "в" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

З цих же мотивів, суд приймає до уваги архівну довідку №Б-328 від 21.11.2017 року щодо трудового стажу позивача з 1979 року 2001 року (на посаді "механізатора"), прийнятих колгоспних мінімумів, виконання річних мінімумів та нараховану оплату праці.

Водночас, серед доданих до матеріалів даної адміністративної справи відсутні документи, які б підтверджували перевірку пенсійних органом поданих позивачем документів.

При прийнятті рішення по суті, суд не приймає до уваги довідку Микулинецької сільської ради Теребовлянського району Тернопільської області про те, що позивач дійсно зареєстрований і проживає в ІНФОРМАЦІЯ_4, оскільки вказано довідка не дає змогу встановити безпосередньої зайнятості позивача у виробництві сільськогосподарської продукції на посаді тракториста.

Крім того, суд зазначає, що час проходження строкової військової служби зараховується до стажу роботи , що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, якщо на момент призову на строкову військову службу особа навчалась за фахом у професійно-технічному навчальному закладі, працювала за професією або займала посаду, що передбачала право на пенсію на пільгових умовах до введення в дію Закону України "Про пенсійне забезпечення" від 05.11.1991 року з подальшими змінами або на пенсію за віком на пільгових умовах до набрання чинності Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 року з подальшими змінами. Статтею 2 Закону України "Про соціальний захист військовослужбовців та членів їх сімей передбачено, що ніхто не вправі обмежувати військослужбовців та членів їх сімей у правах і свободах, визначених законодавством України. Тобто, зазначене законодавство застосовується і до громадян, які проходили строкову військову службу до прийняття вказаних законів України.

Таким чином, суд вважає, що позивач має право на отримання пенсії на пільгових умовах, відповідно до пункту "в" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення.

Відповідно до ч. 1, 2 статті 77 КАС України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Враховуючи вищенаведене, а також те, що у ході судового розгляду позивачем обґрунтовано та доведено належними та допустимими доказами його безпосередню постійну зайнятість на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах на протязі повного сезону сільськогосподарських робіт в рослинництві та тваринництві під час здійснення трудової діяльності, суд дійшов висновку, що позовні вимоги ОСОБА_2 слід задовольнити повністю.

У відповідності до ч.1 ст.139 КАС України, при задоволенні позову сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб'єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Керуючись статтями 139, 241-246, 250 КАС України, суд, -

ВИРІШИВ:

1.Позов ОСОБА_2 до Теребовлянського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області про зобов'язання вчинити певні дії - задовольнити повністю.

2.Зобов'язати Теребовлянське об'єднане управління Пенсійного фонду України Тернопільської області (Тернопільська область, м.Теребовля, вул.22 січня, 17, код ЄДРПОУ 41246380) призначити ОСОБА_1 (Тернопільська область, Теребовлянський район, село Дворіччя, ід.№ НОМЕР_1, 05.02.1962 р.н.) пенсію за віком на пільгових умовах у відповідності до п. "в" ст. 13 Закону України " Про пенсійне забезпечення" , починаючи з 20.02.2018 року.

3.Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Теребовлянського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області (Тернопільська область, м.Теребовля, вул.22 січня, 17, код ЄДРПОУ 41246380) на користь ОСОБА_1 (Тернопільська область, Теребовлянський район, село Дворіччя, ід.№ НОМЕР_1, 05.02.1962 р.н.) судовий збір у розмірі 704 (сімсот чотири) грн.80 коп. сплачений згідно квитанції №63 від 08.06.2018 року.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду. Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Львівського апеляційного адміністративного суду через Тернопільський окружний адміністративний суд протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Повне судове рішення складено 08 серпня 2018 року.

Копію рішення надіслати учасникам справи.

Головуючий суддя Дерех Н.В.

копія вірна

Суддя Дерех Н.В.