Постанова № 7518603, 04.12.2009, Гірницький районний суд м. Макіївки

Справа № 3-2168

2009 рік

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04 грудня 2009 року м. Макіївка

Суддя Гірницького районного суду м. Макіївки Донецької області ОСОБА_1, розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної Державної інспекції праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, що народився у м. Макіївці Донецької області, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_2, жонатого, працюючого директором приватного виробничого підприємства “Гірник-95” м. Макіївки, мешкаючого за адресою : м. Макіївка-55, мікрорайон “Октябрський”АДРЕСА_1

За ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В с т а н о в и в :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 21 жовтня 2009 року, складеного на підставі акту перевірки від 21 жовтня 2009 року, ОСОБА_2, працюючі директором ПВП “Гірник-95”, що розташоване за адресою : місто Макіївка-4, вулиця Абакумова, і як такий, що відповідно до ст. 21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору та як роботодавець зобов”язаний забезпечити реалізацію трудових прав громадян, порушив вимоги законодавства про працю, а саме у порушення ст. 115 КЗпП України та вимог ст. 24 ч.1 Закону України “Про оплату праці” не виплатив своєчасно заробітну плату працюючим робітникам и станом на 21 жовтня 2009 року на підприємстві існує заборгованість із виплати заробітної плати 470 робітникам за вересень 2009 року на загальну суму 539,5 тис.грн.

Крім того в порушення вимог ст. 115 КЗпП України та ст. 24 ч.1 Закону України “Про оплату праці” виплата заробітної плати працівникам проводиться без авансування, один раз на місяць. Так, наприклад в вересні 2009 року проводилась виплата заробітної плати один раз 25.09.2009 року на суму 545,8 тис.грн. за серпень 2009 року, в серпні 2009 року здійснювалась виплата заробітної плати також один раз 25.08.2009 року за липень 2009 року на суму 557,4 тис.грн. Аналогічно проводилась виплата заробітної плати протягом лютого - липня 2009 року, що не відповідає вимогам чинного законодавства.

Розрахунок із виплати заробітної плати зі звільненими працівниками не проводиться в день їх звільнення, що є порушенням вимог ст. 116 КЗпП України. Кількість звільнених працівників, яким існує заборгованість із виплати заробітної плати складає 12 чоловік на загальну суму 8,1 тис. грн.

На час перевірки не була проведена виплата заробітної плати звільненим працівникам і заборгованість складає: ОСОБА_3 – 1432,32 грн.. ОСОБА_4- 364,05 грн., ОСОБА_5 – 1735,76 грн., ОСОБА_6 – 1354,81 грн.

Виплата середньомісячної заробітної плати за час щорічної відпустки працівникам не провадиться у встановлені ч.3 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України “Про відпустку” строки.

На час проведення перевірки не проведена виплата відпускних працівникам підприємства та заборгованість складає: ОСОБА_7 –721,68 грн., ОСОБА_8 – 525,16 грн., ОСОБА_9 – 635,48 грн., ОСОБА_10 – 712,16 грн.

При цьому, була можливість сплати відпускних вказаним працівника в встановлені законом строки, про що свідчить факт наявності грошових коштів в касі підприємства, а саме : 29.09.2009 року прибуток та видаток грошових коштів – 30000 грн., 30.09.2009 року прибуток та видаток грошових коштів – 7067 грн.

Крім того, у порушення вимог ст. 108 КЗпП України станом на 21 жовтня 2009 року не проведена на ПВП “Гірник-95” оплата праці за роботу у нічний час працівника підприємства за вересень 2009 року на суму 54867,82 грн.

Станом на 21 жовтня 2009 року існує заборгованість із виплати сум допомоги у зв”язку з тимчасовою втратою працездатності ( перші п”ять днів за рахунок коштів підприємства ) в сумі 8,9 тис. грн. за вересень 2009 року, що свідчить про порушення вимог Постанови Кабінету Міністрів України від 06.05.2001 року № 439 “Про затвердження порядку оплати перших п”яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов”язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів підприємства, установи, організації”.

ОСОБА_2 визнав вину і всі виявлені порушення трудового законодавства, пояснивши ,що всі ці недоліки ним виправлені на теперішній час.

В діях ОСОБА_2 вбачається порушення вимог законодавства про працю.

На підставі викладеного, керуючись ст. 41.ч1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

П о с т а н о в и в :

ОСОБА_2 піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу у розмірі 510 ( п”ять сот десять ) гривень на користь держави з перерахуванням на р/р № 31115106700065 код платежу 21081100 отримувач Держбюджет. Банк УДК в Донецькій області, МФО 834016 ОКПО 24165243.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку і на постанову може бути внесено протест прокурором в Апеляційний суд Донецької області через Гірницький районний суд м. Макіївки протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: