Рішення № 7507667, 12.01.2010, Багачевський міський суд Черкаської області (до 25.04.2025 - Ватутінський міський суд Черкаської області)

Справа №2-5/2010р.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 січня 2010 року Ватутінський міський суд Черкаської області

в складі : головуючого Муляр В.С.

при секретарі Крамаренко Т.Є.

з участю представника позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Ватутіне справу за позовом ОСОБА_1 до ДП «Механізована колона № 25» ВАТ «Південбудмеханізація» про стягнення всіх сум, що належать від підприємства при звільненні працівника в день звільнення та стягнення середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку –

в с т а н о в и в:

в судовому засіданні позивач частково змінив позовні вимоги та просить суд стягнути з ДП «Механізована колона № 25» ВАТ «Південбудмеханізація» на його користь 8476 грн. 99 коп. заборгованості по заробітній платі; 4525 грн. 46 коп. заборгованості по відрядженнях; 5007 грн. 48 коп. середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку; 668 грн. 18 коп. компенсацію (індексацію) за затримку виплати заробітної плати; 2421 грн. 33 коп. не заявлений адміністрацією підприємства простій за березень, червень та липень 2009 року, виходячи з розміру його тарифної ставки та 125 грн. понесених ним витрати по оплаті правової допомоги, посилаючись на те, що 15 грудня 1994 року він був прийнятий на роботу в Механізовану колону № 25 в м. Ватутіне відповідно до наказу № 45-К від 15.12.1994 року. 02 жовтня 2009 року він звільнився з роботи за згодою сторін на підставі ст. 36 КЗпП України відповідно до наказу № 48-К від 02.10.2009 року. Відповідно до ст.ст. 47, 116 КЗпП України, відповідач в день звільнення зобов’язаний був видати йому належним чином оформлену трудову книжку та провести розрахунок всіх сум, що належать йому від підприємства, а саме на день звільнення відповідач повинен був виплатити йому 8476 грн. 99 коп. заборгованості по заробітній платі та 4525 грн. 46 коп. заборгованості по відрядженнях, відповідно до довідки № 187 від 18.12.2009 року.

Однак в порушення вимог законодавства про працю України відповідач до даного часу не сплатив йому відповідну суму боргу, а тому відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини підприємства належних сум в день звільнення, підприємство повинно виплатити йому середній заробіток за весь час затримки виплати всіх належних йому від підприємства сум з дня його звільнення 02.10.2009 року по день фактичного розрахунку в сумі 5007 грн. 48 коп., виходячи з розміру його середньомісячного заробітку, який складає 1556 грн. 23 коп., відповідно до довідки № 188 від 21.12.2009 року. Розрахунок затримки виплат всіх сум з дня звільнення по день судового засідання 11.01.2010 року складає: за жовтень 2009 року – 1556 грн. 23 коп. : 22 дні (кількість робочих днів у місяці) Х 21 дні (фактична кількість робочих днів у місяці) = 1485 грн. 49 коп.; за листопад 2009 року – 1556 грн. 23 коп.; за грудень 2009 року – 1556 грн. 23 коп.; за січень 2010 року - 1556 грн. 23 коп. : 19 днів (кількість робочих днів у місяці) Х 5 дні (фактична кількість робочих днів у місяці) = 409 грн. 53 коп.

Також, відповідно до п.2 Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Положення про порядок компенсації працівникам частини заробітної плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати», відповідач повинен був виплатити йому компенсацію (індексацію) за кожен місяць затримки відповідно до індексу споживчих цін. Компенсація за затримку заробітної плати у відповідності до ст. 34 Закону України «Про оплату праці» становить – 668 грн. 18 коп., з розрахунку виконаного відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 року № 159 та приросту індексу споживчих цін за даними Міністерства праці України:

(за жовтень 2008 року - сума заборгованості 656 грн. 75 коп. – приріст індексу споживчих цін 16,4% - сума компенсації 107 грн. 71 коп.;

за листопад 2008 року - сума заборгованості 1351 грн. 70 коп. – приріст індексу споживчих цін 14,4% - сума компенсації 194 грн. 64 коп.;

за грудень 2008 року - сума заборгованості 897 грн. 65 коп. – приріст індексу споживчих цін 12,3% - сума компенсації 110 грн. 41 коп.;

за лютий 2009 року - сума заборгованості 922 грн. 72 коп. – приріст індексу споживчих цін 7,6% - сума компенсації 70 грн. 13 коп.;

за квітень 2009 року - сума заборгованості 764 грн. 78 коп. – приріст індексу споживчих цін 5,1% - сума компенсації 39 грн. 00 коп.;

за травень 2009 року - сума заборгованості 1095 грн. 56 коп. – приріст індексу споживчих цін 4,5% - сума компенсації 49 грн. 30 коп.;

за серпень 2009 року - сума заборгованості 2016 грн. 90 коп. – приріст індексу споживчих цін 3,7% - сума компенсації 74 грн. 63 коп.;

за вересень 2009 року - сума заборгованості 770 грн. 93 коп. – приріст індексу споживчих цін 2,9% - сума компенсації 22 грн. 36 коп.).

Крім того, в березні, червні та липні 2009 року на ДП «Механізована колона № 25» ВАТ «Південбудмеханізація» було оголошено простій підприємства, відповідно до ст. 113 КЗпП України час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу). Час простою оформляється наказом по підприємству, з подальшим ознайомленням працівників підприємства. Відповідно до довідки № 191 від 24.12.2009 року, накази на простій в березні, червні та липні 2009 року по підприємству не видавались. Таким чином, оплата повинна складати в розмірі не менше тарифної ставки працівника згідно ст. 113 КЗпП України. Відповідно довідки № 118 від 21.12.2009 року його тарифна ставка складає 807 грн. 11 коп., а тому час простою складає 2421 грн. 33 коп..

Позивач вважає, що дії відповідача суперечать вимогам чинного законодавства України та порушують його права, а тому він і змушений був звернутись до суду з даним позовом.

Представник відповідача частково змінені позовні вимоги позивача визнав частково, не заперечує проти стягнення з відповідача на користь позивача заборгованості по заробітній платі в сумі 8476 грн. 99 коп., заборгованості по відрядженнях в сумі 4525 грн. 46 коп., середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку в сумі 5007 грн. 48 коп. та 668 грн. 18 коп. компенсацію (індексацію) за затримку виплати заробітної плати.

Щодо стягнення тарифної ставки за час простою підприємства в березні, червні та липні 2009 року в сумі 2421 грн. 33 коп. вимоги позивача не визнає. Відповідно до ч.1 ст. 233 КЗпП України та п. 25 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року № 13 «Про застосування судами законодавства про оплату праці» працівник може звернутись з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до суду у тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатись про порушення свого права. Частина 2 ст. 233 КЗпП України передбачає відсутність обмеження строку звернення до суду про стягнення належної працівникові заробітної плати. А в позові позивача йдеться про не нарахування заробітної плати за час простою. Тобто, це є трудовий спір, за вирішенням якого позивач повинен був звернутись до суду у встановлений законодавством тримісячний термін. Крім того, в березні, червні та липня 2009 року мав місце простій всього підприємства в зв’язку з кризовими явищами в економіці України і відсутністю фронту робіт. Нарахування частини тарифної ставки за час простою не проводилося із-за повної відсутності коштів. В даний час має місце простій всіх підприємств, що входять до складу акціонерного товариства «Південбудмеханізація» і Київським господарським судом порушена справа про його банкрутство.

Заслухавши сторони, представника позивача та вивчивши матеріали справи суд вважає, що частково змінені позовні вимоги позивача підлягають до часткового задоволення.

Так, в судовому засіданні було встановлено, що позивач з 12.12.1994 року був прийнятий на роботу в Механізовану колону № 25 в м. Ватутіне відповідно до наказу № 44-К від 06.12.1994 року (а.с.15). 02.10.2009 року він звільнився з роботи за згодою сторін на підставі ст. 36 КЗпП України відповідно до наказу № 48-К від 02.10.2009 року (а.с.14). Відповідно до ст.ст. 47, 116 КЗпП України, відповідач в день звільнення зобов’язаний був видати позивачу належним чином оформлену трудову книжку та провести розрахунок всіх сум, що належать йому від підприємства, а саме на день звільнення відповідач повинен був виплатити йому 8476 грн. 99 коп. заборгованості по заробітній платі та 4525 грн. 46 коп. заборгованості по відрядженнях, відповідно до довідки № 187 від 18.12.2009 року (а.с.32).

Відповідно до ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини підприємства належних позивачу сум в день звільнення, підприємство повинно сплатити йому середній заробіток за весь час затримки, тобто з 02.10.2009 року по день фактичного розрахунку в сумі 5007 грн. 48 коп., виходячи з розміру середньомісячного заробітку, який складає 1556 грн. 23 коп., відповідно до довідки № 188 від 21.12.2009 року (а.с.34). З даною сумою представник позивача повністю згідний.

Також, відповідно до п.2 Постанови КМ України «Про затвердження Положення про порядок компенсації працівникам частини заробітної плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати», відповідач повинен був виплатити позивачу компенсацію (індексацію) за кожен місяць затримки відповідно до індексу споживчих цін. Компенсація за затримку заробітної плати у відповідності до ст. 34 Закону України «Про оплату праці» становить – 668 грн. 18 коп., з розрахунку виконаного відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 року № 159 та приросту індексу споживчих цін за даними Міністерства праці України:

(за жовтень 2008 року - сума заборгованості 656 грн. 75 коп. – приріст індексу споживчих цін 16,4% - сума компенсації 107 грн. 71 коп.;

за листопад 2008 року - сума заборгованості 1351 грн. 70 коп. – приріст індексу споживчих цін 14,4% - сума компенсації 194 грн. 64 коп.;

за грудень 2008 року - сума заборгованості 897 грн. 65 коп. – приріст індексу споживчих цін 12,3% - сума компенсації 110 грн. 41 коп.;

за лютий 2009 року - сума заборгованості 922 грн. 72 коп. – приріст індексу споживчих цін 7,6% - сума компенсації 70 грн. 13 коп.;

за квітень 2009 року - сума заборгованості 764 грн. 78 коп. – приріст індексу споживчих цін 5,1% - сума компенсації 39 грн. 00 коп.;

за травень 2009 року - сума заборгованості 1095 грн. 56 коп. – приріст індексу споживчих цін 4,5% - сума компенсації 49 грн. 30 коп.;

за серпень 2009 року - сума заборгованості 2016 грн. 90 коп. – приріст індексу споживчих цін 3,7% - сума компенсації 74 грн. 63 коп.;

за вересень 2009 року - сума заборгованості 770 грн. 93 коп. – приріст індексу споживчих цін 2,9% - сума компенсації 22 грн. 36 коп.).

В частині стягнення тарифної ставки за час простою підприємства в березні, червні та липні 2009 року в сумі 2421 грн. 33 коп. вимоги позивача не підлягають до задоволення, так як відповідно до ч.1 ст. 233 КЗпП України та п. 25 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року № 13 «Про застосування судами законодавства про оплату праці» працівник може звернутись з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до суду у тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатись про порушення свого права. Частина 2 ст. 233 КЗпП України передбачає відсутність обмеження строку звернення до суду про стягнення належної працівникові заробітної плати. А в позові позивача йдеться про не нарахування заробітної плати за час простою. Тобто, це є трудовий спір, за вирішенням якого позивач повинен був звернутись до суду у встановлений законодавством тримісячний термін, як встановлено в судовому засіданні, не маючи ніяких для цього перешкод.

Виходячи з наведеного суд вважає за необхідне змінені позовні вимоги позивача задовольнити частково, стягнути з ДП «Механізована колона № 25» ВАТ «Південбудмеханізація» на користь позивача 8476 грн. 99 коп. заборгованості по заробітній платі; 4525 грн. 46 коп. заборгованості по відрядженнях; 5007 грн. 48 коп. середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку; 668 грн. 18 коп. компенсацію (індексацію) за затримку виплати заробітної плати та 125 грн. понесені ним витрати по оплаті правової допомоги; в частині стягнення тарифної ставки за час простою підприємства в березні, червні та липні 2009 року в сумі 2421 грн. 33 коп. в позові відмовити.

Також суд вважає за необхідне стягнути з ДП «Механізована колона № 25» ВАТ «Південбудмеханізація» 186 грн. 78 коп. судового збору в доход держави та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

На підставі п.1 ст.4 Декрету Кабінету Міністрів України «Про державне мито» позивач звільнений від сплати судового збору.

На підставі п.2 ч.3 ст.81 ЦПК України позивач звільнений від сплати витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

На підставі ст.ст.116, 117, 232, 233 КЗпП України, п.2 Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Положення про порядок компенсації працівникам частини заробітної плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати», ст.34 Закону України "Про оплату праці" та п. 25 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року № 13 «Про застосування судами законодавства про оплату праці» та керуючись ст.ст.10, 60, 81, 84, 88, 212, 213, 214, 215 ЦПК України суд, -

в и р і ш и в:

частково змінені позовні вимоги ОСОБА_1 до ДП «Механізована колона № 25» ВАТ «Південбудмеханізація» про стягнення всіх сум, що належать від підприємства при звільненні працівника в день звільнення та стягнення середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку - задовольнити частково.

Стягнути з ДП «Механізована колона № 25» ВАТ «Південбудмеханізація» м. Ватутіне Черкаської області вул. Будівельна, 1 індекс 20250 р/р 260001073004 в ЧФ АБ «Київська Русь», МФО 354864, код 01380921 на користь ОСОБА_1 8476 (вісім тисяч чотириста сімдесят шість) грн. 99 коп. заборгованості по заробітній платі.

Стягнути з ДП «Механізована колона № 25» ВАТ «Південбудмеханізація» м. Ватутіне Черкаської області вул. Будівельна, 1 індекс 20250 р/р 260001073004 в ЧФ АБ «Київська Русь», МФО 354864, код 01380921 на користь ОСОБА_1 4525 (чотири тисячі п’ятсот двадцять п’ять) грн. 46 коп. заборгованості по відрядженнях.

Стягнути з ДП «Механізована колона № 25» ВАТ «Південбудмеханізація» м. Ватутіне Черкаської області вул. Будівельна, 1 індекс 20250 р/р 260001073004 в ЧФ АБ «Київська Русь», МФО 354864, код 01380921 на користь ОСОБА_1 5007 (п’ять тисяч сім) грн. 89 коп. середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, без врахування всіх необхідних платежів по відрахуванню.

Стягнути з ДП «Механізована колона № 25» ВАТ «Південбудмеханізація» м. Ватутіне Черкаської області вул. Будівельна, 1 індекс 20250 р/р 260001073004 в ЧФ АБ «Київська Русь», МФО 354864, код 01380921 на користь ОСОБА_1 668 грн. 18 коп. компенсацію (індексацію) за затримку виплати заробітної плати.

Стягнути з ДП «Механізована колона № 25» ВАТ «Південбудмеханізація» м. Ватутіне Черкаської області вул. Будівельна, 1 індекс 20250 р/р 260001073004 в ЧФ АБ «Київська Русь», МФО 354864, код 01380921 на користь ОСОБА_1 125 (сто двадцять п’ять) грн. понесені ним витрати по оплаті правової допомоги.

Стягнути з ДП «Механізована колона № 25» ВАТ «Південбудмеханізація» м. Ватутіне Черкаської області вул. Будівельна, 1 індекс 20250 р/р 260001073004 в ЧФ АБ «Київська Русь», МФО 354864, код 01380921 судовий збір в доход держави в сумі 186 (сто вісімдесят шість) грн. 89 коп. на р/р 31412537700005 МФО 854018 КОД 22809073 Банк УДК в Черкаській області.

Стягнути з ДП «Механізована колона № 25» ВАТ «Південбудмеханізація» м. Ватутіне Черкаської області вул. Будівельна, 1 індекс 20250 р/р 260001073004 в ЧФ АБ «Київська Русь», МФО 354864, код 01380921 витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 (сто двадцять) грн. на р/р 31217259700005 в ГУДКУ у Черкаській області МФО 854018 Код 22050000 Код УЄДРПУ 22809073 одержувач УДК в м. Ватутіне.

В частині стягнення тарифної ставки за час простою підприємства в березні, червні та липні 2009 року в сумі 2421 грн. 33 коп. в позові відмовити.

Заява про апеляційне оскарження рішення суду може бути подана до апеляційного суду Черкаської області на протязі десяти днів з дня проголошення рішення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до апеляційного суду Черкаської області на протязі двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Головуючий В.С. Муляр