Рішення № 74999558, 27.06.2018, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа№592/6676/18

Провадження №2/592/2345/18

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 червня 2018 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:

головуючого: судді Бичкова І.Г.,

за участю секретаря судового засідання: Троценко Ю.Ю.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі засідань в приміщенні суду в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства “Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання” про стягнення заборгованості із заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з даним позовом до відповідача про стягнення заробітної плати, компенсації втрати частини заробітної плати у зв’язку з затримкою строків її виплати та моральної шкоди. В обґрунтування позовних вимог вказав про те, що він з 03.07.1997 року працює в ПАТ «СМНВО». Протягом тривалого часу відповідач несвоєчасно здійснює виплату заробітної плати. На даний час адміністрацією ПАТ «Сумське НВО» йому не виплачено заробітну плату за грудень 2017 року, січень, лютий, березень, квітень та травень 2018 року, а також суми компенсації втрати частини заробітної плати у зв’язку з затримкою строків її виплати. Внаслідок чого у відповідача перед позивачем утворилась заборгованість з виплати заробітної плати, яку виплатити йому відмовилися у зв’язку з відсутністю грошових коштів. На сьогодні відповідач має заборгованість з виплати заробітної плати шість місяців, починаючи з грудня 2017 року по травень 2018 року. Він вважає дії відповідача незаконними та такими, що порушують його конституційні права. Тому позивач змушений звернутись до суду і просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість з виплати заробітної плати за період: грудень 2017 року – 7208,00 грн., січень 2018 року – 7628,00 грн., лютий 2018 року – 7547,00 грн., березень 2018 року – 7712,00 грн., квітень 2018 року – 8755,00 грн., травень 2018 року – 8352,00 грн., а всього у сумі 47202,00 грн. Крім того, просить стягнути з відповідача на його користь невиплачену компенсацію втрати частини заробітної плати у зв’язку із порушенням строків її виплати з грудня 2017 року по травень 2018 року, а також моральну шкоду в розмірі 5000,00 грн., яку він обґрунтовує тим, що відповідач порушив трудове законодавство, позбавив його можливості реалізувати свої життєві потреби.

26.06.2018 року до канцелярії Ковпаківського районного суду м. Суми від позивача надійшла заява, в якій він уточнив позовні вимоги і просить стягнути з відповідча на його користь заборгованість з виплати заробітної плати за період: грудень 2017 року – 7208,00 грн., січень 2018 року – 7628,00 грн., лютий 2018 року – 7547,00 грн., березень 2018 року – 7712,00 грн., квітень 2018 року – 8755,00 грн., травень 2018 року – 8352,00 грн., а всього у сумі 47202,00 грн. Від стягнення з відповідача на його користь компенсації втрати частини заробітної плати у зв’язку із порушенням строків її виплати з грудня 2017 року по травень 2018 року, а також моральної шкоди в розмірі 5000,00 грн., відмовився.

Представник відповідача - ПАТ «Сумське НВО», якому надсилалась копія позовної заяви з додатками, відзив на позов не подав.

Дослідивши письмові матеріали справи, суд дійшов наступного висновку.

Згідно ст. 43 Конституції України,- кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

Відповідно до статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 перебуває у трудових відносинах з ПАТ «Сумське НВО», працює в механоскладальному цеху № 3 на посаді заступника начальника цеху з виробництва (а.с. 7).

Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листка, на день звернення до суду відповідач не виплатив заробітну плату ОСОБА_1 у строки, встановлені колективним договором за грудень 2017 року у розмірі 7208,00 грн., за січень 2018 року – 7628,00 грн., за лютий 2018 року – 7547,00 грн., за березень 2018 року – 7712,00 грн., за квітень 2018 року – 8755,00 грн., за травень 2018 року – 8352,00 грн (а.с.4).

З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити, стягнувши з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за грудень 2017 року у розмірі 7208,00 грн., за січень 2018 року – 7628,00 грн., за лютий 2018 року – 7547,00 грн., за березень 2018 року – 7712,00 грн., за квітень 2018 року – 8755,00 грн., за травень 2018 року – 8352,00 грн., а всього 47202,00 грн.

Згідно вимог ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 704,80 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст.43, 55, 124 Конституції України, ст. ст. 3, 10, 11, 76, 81, 89, 141, 209, 229, 258-259, 263-265, 430 ЦПК України, ст.115 КЗпП України, Законом України «Про оплату праці»,-

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства “Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання” про стягнення заборгованості із заробітної плати задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, код ЄДРПОУ 05747991) на користь ОСОБА_1 (40004, АДРЕСА_1, РНОКПП НОМЕР_1) заборгованість з виплати заробітної плати за грудень 2017 року – травень 2018 року в сумі 47202,00 грн.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, код ЄДРПОУ 05747991) на користь держави судовий збір в розмірі 704 грн. 80 коп.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині виплати заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.

Рішення може бути оскаржене.

Апеляційна скарга на рішення суду першої інстанції подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Апеляційна скарга подається апеляційному суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м. Суми, який ухвалив оскаржуване судове рішення.

Головуючий: І.Г. Бичков