Постанова № 74954785, 25.06.2018, Красилівський районний суд Хмельницької області

Красилівський районний суд Хмельницької області

ін. 31000 , м. Красилів , вул. Булаєнка, 4 тел. (факс): 038 55 4 34 75

_________________

Справа №: 677/801/18

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25.06.2018 м.Красилів

Суддя Красилівського районного суду Хмельницької області Вознюк Р.В., за участі особи, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, 09.02.1991 народження, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, одруженого, утриманців немає, працюючого начальником Красилівської житлово-експлуатаційної контори, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1, працюючи начальником Красилівської житлово-експлуатаційної контори, допустив порушення законодавства про працю. У Красилівській житлово-експлуатаційній конторі заробітна плата за квітень місяць 2018 року працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 виплачена 16.05.2018, що є порушенням вимог ч. 1 та ч. 2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 та ч. 2 ст. 24 Закону України «Про оплату праці».

Крім того, заробітна плата перед відпусткою не пізніше ніж за три дні до початку відпустки також не виплачувалась, що є порушенням ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про відпустки». Зокрема, працівнику ОСОБА_8 було надано згідно наказу від 12.04.2018 частину щорічної відпустки з 12.04.2018, а оплату відпустки здійснено 16.05.2018.

Крім того, не було проведено повного розрахунку із звільненим працівником у день його звільнення, що є порушенням вимог ст. 116 КЗпП України. Зокрема, згідно наказу від 14.05.2018 ОСОБА_9 14.05.2018 було звільнено з роботи, виплату суми належних звільненому працівникові коштів здійснено лише 16.05.2018.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у скоєнні адміністративного правопорушення визнав повністю, в чому розкаявся.

Крім повного визнання вини, вина правопорушника підтверджується актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № 22-12/707-ІВ від 23.05.2018, протоколом про адміністративне правопорушення № 22-12/55-ІВ від 23.05.2018.

Таким чином, ОСОБА_1 як посадова особа підприємства, допустив порушення вимог законодавства про працю, чим вчинив правопорушення, за яке передбачена відповідальність ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Враховуючи обставини справи, характер вчиненого правопорушення, щире каяття, особу порушника, який одружений, працює, утриманців не має, ОСОБА_1 слід визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та призначити йому адміністративне стягнення у межах санкції ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме у виді штрафу в розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян.

Керуючись ст. 40-1, ч. 1 ст. 41, ст. 283, ст. 284 КУпАП, п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України "Про судовий збір",

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти на нього стягнення у виді штрафу в розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п’ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави в сумі 352 (триста п’ятдесят дві) гривні 40 копійок (код класифікації доходів бюджету 22030106 «Судовий збір (стягувачем є Державна судова адміністрація України)»: отримувач коштів: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106; код за ЄДРПОУ: 37993783; банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України у м.Києві; код банку отримувача: 820019; рахунок отримувача: 31215256700001; код класифікації доходів бюджету: 22030106).

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Хмельницької області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга подається через Красилівський районний суд Хмельницької області.

Суддя ОСОБА_10