Рішення № 74945409, 25.06.2018, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа№592/6187/18

Провадження №2/592/2248/18

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 червня 2018 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:

головуючого судді – Косолап М.М.,

за участю секретаря – Павлович Ю.С.,

розглянув у порядку спрощеного провадження, цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди,

в с т а н о в и в :

30.05.2018 р. позивач, в особі представника ОСОБА_2, звернувся до суду з вказаним позовом і свої вимоги мотивує тим, що працював у відповідача та 19.06.2017 р. звільнився з роботи за власним бажанням у зв’язку з невиконанням власником умов колективного договору ч. 3 ст. 38 КЗпП України. За період роботи у відповідача виникла заборгованість по заробітній платі, яка на дату звільнення складала 117971,71 грн. Зазначає, що при його звільненні відповідачем порушені строки розрахунку по виплаті заробітної плти. Вказує, що середньомісячна заробітна плата становить 931,02 грн., станом на 29.05.2018 р. середній заробіток за час затримки розрахунку складає 132204,84 грн., зазначені суми відповідачем не сплачені. Діями відповідача йому спричинена моральна шкода. Він не в змозі піклуватись та забезпечувати свою родину, задовольняти свої життєві потреби, що ставить його у скрутне матеріальне становище, що у свою чергу призвело до втрати нормальних життєвих зв’язків, а також вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя, він не міг дозволити собі і своїй родині купляти різні продукти харчування, а також придбанні одягу, підтриманні свого здоров’я і здоров’я членів родини. Просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 117971,71 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні починаючи з 30.06.2017 р. по день фактичного розрахунку, моральну шкоду у розмірі 10000 грн.

Ухвалою суду від 01.06.2018 р. по справі відкрито спрощене позовне провадження, без повідомлення сторін.

Вказана ухвала була отримана відповідачем 05.06.2018 р., що підтверджується рекомендованим повідомленням про вручення поштового відправлення, однак у встановлений судом п’ятнадцятиденний термін відзив на позовну заяву не надано, у зв’язку з чим суд вирішує спір за наявними матеріалами справи.

Дослідивши докази по справі, суд дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено такі обставини.

ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання», звільнений з 19.06.2017 р. за власним бажанням у зв’язку з невиконанням власником умов колективного договору, ч. 3 ст. 38 КЗпП України.

Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України).

Судом встановлено, що в день звільнення ОСОБА_1, ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України.

Згідно Довідки ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» № 16-07/735 від 17.05.2018 р. заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 становить: 117971 грн. 71 коп. (а.с. 16).

Вказана заборгованість підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Відповідно до Наказу № 75 від 21.03.2014 р. у ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» з 26.05.2014 року встановлено всім працівникам робочий тиждень з режимом роботи 3 робочі дні: понеділок, вівторок, середа (а.с. 17).

Згідно Довідки ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» № 16-07/735 від 17.05.2018 р. середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 без урахування податку на доходи фізичних осіб та військового збору становить 931 грн. 02 коп.

Період затримки розрахунку при звільненні позивачу на дату ухвалення даного рішення, тобто з 26.06.2017 року (перший робочий день після звільнення позивача) по 25.06.2018 року (день ухвалення судового рішення) становить 149 робочих днів (червень 2017 р. – 4, липень 2017 р. – 13, серпень 2017 р. – 14, вересень 2017 р. – 12, жовтень 2017 р. – 13, листопад 2017 р. – 13, грудень 2017 р. – 11, січень 2018 р. – 13, лютий 2018 р. – 12, березень 2018 р. – 12, квітень 2018 р. – 11, травень 2018 р. – 11, червень 2018 р. - 10), а тому з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 138721 грн. 98 коп. (931,02 грн. х 149 = 138721 грн. 98 коп.).

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Враховуючи характер та обсяг страждань ОСОБА_1, тривалість вимушених змін у його життєвих стосунках та їх негативні наслідки внаслідок невиплати заробітної плати з вини відповідача, виходячи із засад розумності, виваженості та справедливості, суд визначає розмір моральної шкоди, яка підлягає стягненню з відповідача у розмірі 1000 грн.

Відповідно до ч.ч. 2 - 4 ст. 12 та ч. 1 ст. 81 ЦПК України учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов’язків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Кожна сторона несе ризик настання наслідків, пов’язаних із вчиненням чи невчиненням нею процесуальних дій.

Доказів на спростування доводів позивача відповідачем не надано, у встановлений судом п’ятнадцятиденний термін відзив на позовну заяву не надано, тому суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити частково - стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 117971 грн. 71 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 20.06.2017 року по 25.06.2018 року включно у сумі 138731 грн. 98 коп. та 1000 грн. у відшкодування моральної шкоди.

На підставі ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь позивача витрати по сплаті судового збору у розмірі – 704,80 грн., а на користь держави судовий збір у розмірі 2566,94 грн.

Керуючись ст.ст. 12, 13, 81, 89, 263, 264 ЦПК України, суд,

у х в а л и в:

Позов ОСОБА_1 – задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» (м. Суми, площа Горького, 58, ідентифікаційний код юридичної особи 05747991) на користь ОСОБА_1 (АДРЕСА_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1) заборгованість по заробітній платі у розмірі 117971 (сто сімнадцять тисяч дев’ятсот сімдесят одну) грн. 71 коп.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» (м. Суми, площа Горького, 58, ідентифікаційний код юридичної особи 05747991) на користь ОСОБА_1 (АДРЕСА_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1) середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 20.06.2017 року по 25.06.2018 року включно у сумі 138721 (сто тридцять вісім тисяч сімсот двадцять одну) грн. 98 коп., з послідуючим утриманням з цієї суми податків і обов'язкових платежів.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» (м. Суми, площа Горького, 58, ідентифікаційний код юридичної особи 05747991) на користь ОСОБА_1 (АДРЕСА_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1) у відшкодування моральної шкоди 1000 (одну тисячу) гривень.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» (м. Суми, площа Горького, 58, ідентифікаційний код юридичної особи 05747991) на користь ОСОБА_1 (АДРЕСА_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1) судовий збір у сумі 704 грн. 80 коп.

Стягнути Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» (м. Суми, площа Горького, 58, ідентифікаційний код юридичної особи 05747991) на користь держави судовий збір у сумі 2566 грн. 94 коп.

В іншій частині позовних вимог - відмовити.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд міста Суми шляхом подання апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя М.М. Косолап