Ухвала суду № 74635069, 12.06.2018, Кальміуський районний суд міста Маріуполя (до 25.04.2025 - Іллічівський районний суд м. Маріуполя)

264/1013/18

2/264/1064/2018

УХВАЛА

12 червня 2018 року Іллічівський районний суд м. Маріуполя Донецької області під головуванням судді Матвєєвої Ю.О. при секретарі судового засідання Ткачук Г.В., з участю представника позивача адвоката ОСОБА_1, представника відповідача ОСОБА_2, представника третьої особи ОСОБА_3, розглянувши у підготовчому засіданні в залі суду в м. Маріуполі цивільну справу за позовом ОСОБА_4 до головного лікаря КЗ Маріупольської міської ради «Маріупольська міська лікарня № 1» ОСОБА_5, третя особа Маріупольська міська рада про поновлення на робота, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди.

В ході підготовчого розгляду справи позивачем заявлено клопотання про витребування доказів, зокрема довідки про середній заробіток ОСОБА_4 на посаді лікаря-ортопеда-травматолога у травматологічному відділенні КЗ ММР «Маріупольська міська лікарня № 1» для розрахунку середнього заробітку за час вимушеного прогулу та копії штатних розкладів ліквідованого та новоствореного травматологічного відділення КЗ ММР «Маріупольська міська лікарня № 1» для з*ясування чи дійсно відбулось скорочення штату працівників.

Суд, вислухавши позивача, представника відповідача та представника третьої особи, які залишили вирішення цього клопотання на розсуд суду, приходить до висновку про необхідність його задоволення, оскільки вказані докази мають значення для вирішення спору, а представникові позивача було відмовлено в їх видачі.

Представником відповідача ОСОБА_2 в підготовчому засіданні заявлено клопотання про зупинення провадження по справі для отримання згоди первинної профспілкової організації на розірвання трудового договору з позивачем, оскільки під час засідання профспілкової організації 24 січня 2018 року позивач перебував на листку непрацездатності, тому профспілковий орган провів засідання в його відсутність.

Представник третьої особи ОСОБА_3 підтримала заявлене клопотання, позивач залишив його вирішення на розсуд суду.

Відповідно до ч. 9 ст. 43 Кодексу законів про працю України, якщо розірвання трудового договору з працівником проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника), суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) і після її одержання або відмови виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) в дачі згоди на звільнення працівника (частина перша цієї статті) розглядає спір по суті.

За таких обставин суд вважає, що провадження по справі слід зупинити до вирішення питання щодо надання згоди профспілки на звільнення позивача з роботи.

На підставі наведеного, керуючись ст. ст. 43 КЗпП України, 84, 208-210 ЦПК України, суд,-

У Х В А Л И В :

Клопотання представника позивача ОСОБА_1 про витребування доказів - задовольнити.

Витребувати з Комунального закладу Маріупольської міської ради «Маріупольська міська лікарня № 1» :

- довідку про середній заробіток ОСОБА_4 (таб. № 1174) на посаді лікаря-ортопеда-травматолога у травматологічному відділенні КЗ ММР «Маріупольська міська лікарня № 1»;

- копії штатних розкладів ліквідованого та новоствореного травматологічного відділення КЗ ММР «Маріупольська міська лікарня № 1».

Клопотання представника відповідача ОСОБА_2 про зупинення провадження по справі для запиту згоди на звільнення - задовольнити.

Зупинити провадження у справі за позовом ОСОБА_4 до головного лікаря КЗ Маріупольської міської ради «Маріупольська міська лікарня № 1» ОСОБА_5, третя особа Маріупольська міська рада про поновлення на робота, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди, про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної для отримання згоди первинної профспілкової організації на розірвання трудового договору з позивачем ОСОБА_4 з роботи на строк до 06 липня 2018 року.

Копію ухвали надіслати до комунального закладу Маріупольської міської ради «Маріупольська міська лікарня № 1 для виконання.

Ухвала окремо від рішення суду оскарженню не підлягає.

Суддя: ОСОБА_6