Рішення № 74494348, 16.05.2018, Лисичанський міський суд Луганської області

у.н.415/677/18

н.п.2/415/870/18

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16.05.18 р.

Лисичанський міський суд Луганської області у складі:

головуючого судді Фастовця В.М.,

за участі секретаря судового засідання Гавриленко В.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» в особі відокремленого підрозділу «Шахта Новодружеська» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому після уточнення позовних вимог /а.с.29-31/, просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з 11.08.2017 по 05 березня 2018 р. в розмірі 61469,28 грн., обгрунтовуючи тим, що при звільненні розрахунок проведений не був.

Позивач у судове засідання не з’явився, в заяві просив справу розглядати без його участі, позов підтримав, просив задовольнити.

Представник відповідача у судове засідання не з’явився, подав заяву про розгляд справи за його відсутності, у задоволенні позову відмовити, оскільки вина власника щодо строків розрахунку при звільненні не доведена у передбаченому законодавством порядку і не встановлена рішенням суду. Тому, вважає що підстав для задоволення позову немає.

Суд, дослідивши письмові докази у справі, вважає уточнений позов таким, що підлягає частковому задоволенню.

Судом встановлено, що позивач працював у відповідача, на підставі наказу №52к від 18.01.2017 р.

Наказом №771к від 10.08.2017 р. позивач був звільнений за ст. 38 КЗпП України, за власним бажанням, у зв’язку з невиконанням умов колективного договору, про що в трудовій книжці зроблено відповідний запис № 34 від 10.08.2017 р.

Відповідачем при звільненні позивача в порушення ст.116 КЗпП України не було проведено повний розрахунок в день звільнення.

Відповідно до ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум в строки, вказані в ст. 116 КЗпП України при відсутності спору про їх розмір підприємство, заклад організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до абз.2 п.8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. №100 після визначення середньоденної заробітної плати як розрахункової величини для нарахування виплат працівнику, здійснюється нарахування загальної суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу, яка обчислюється шляхом множення середньоденної заробітної плати на середньомісячне число робочих днів у розрахунковому періоді.

Середньомісячне число робочих днів розраховується діленням на 2 сумарного числа робочих днів за останні два календарні місяці згідно з графіком роботи підприємства, установи, організації, встановленим з дотриманням вимог законодавства (абз. 3 п. 8 Порядку).

Відповідно довідки №4 від 10.01.2018 р. середньоденна заробітна плата позивача за календарний день дорівнює 426,87 грн. без урахування обов’язкових платежів, середньомісячне число робочих днів склало 42/2=21 /а.с.10/.

Відповідно до довідки ПАТ «Лисичанськвугілля» ВП «Шахта Новодружеська» вбачається, що заборгованість із заробітної плати сплачена в повному обсязі 19.02.2018 за рахунок бюджетних коштів /а.с.33/, однак залишилася заборгованість з виплати вихідної допомоги при звільненні та виплати за період тимчасової непрацездатності.

Час затримки розрахунку з 11 серпня 2017 р. по 05 березня 2018 р. включно складає 6 місяців 19 днів, тобто заробітна плата за час затримки розрахунку визначається за 6 місяців – 6 Х 21 Х 426,87 грн. = 53785,62 грн., пропорційно кількості за 20 календарних днів у серпні 2017 р. Х21 середньомісячна кількість робочих днів/31 календарних днів у серпні місяці = 14 робочих днів (з математичним округленням) Х 426,87 грн. = 5976,18 грн.; пропорційно кількості за 5 календарних днів у березні 2018 р. Х21 середньомісячна кількість робочих днів/31 календарних днів у березні місяці = 3 робочі дні (з математичним округленням) Х 426,87 грн. = 1280,61 грн.

Всього середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, що підлягає стягненню на користь позивача з ПАТ «Лисичанськвугілля» в особі ВП «Шахта Новодружеська», складає 53785,62 грн. + 5976,18 грн. + 1280,61 грн. = 61042,41 грн. без урахування обов’язкових платежів.

Суд не приймає заперечення відповідача щодо відсутності коштів для своєчасного розрахунку, бо відсутність коштів у підприємства не є доказом відсутності вини.

Таким чином, суд доходить висновку, що є передбачені законом підстави для часткового задоволення уточненого позову, надані докази достатніми та переконливими.

Судовий збір у розмірі 704,8 грн. на підставі ст. 141 ЦПК України підлягає стягненню з відповідача.

На підставі викладеного, керуючись, ст.ст. 7, 10, 12, 263-265 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В:

Уточнений позов ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків - НОМЕР_1, який мешкає за адресою: АДРЕСА_1 до Публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» в особі відокремленого підрозділу «Шахта Новодружеська» , код ЄДРПОУ 26349208, яке знаходиться за адресою: Луганська обл., м. Новодружеськ, про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні задовольнити частково.

Стягнути на користь ОСОБА_1 з Публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» в особі Відокремленого підрозділу «Шахта Новодружеська» середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 11 серпня 2017 р. по 05 березня 2018 р. включно у розмірі 61042 (шістдесят одну тисячу сорок дві) грн.41 коп. без урахування суми податків, зборів та інших обов’язкових платежів. та судовий збір в розмірі 704 (сімсот чотири) грн. 80 коп.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Луганської області через Лисичанський міський суд шляхом подання апеляційної скарги протягом 30-ти днів з дня його проголошення.

Суддя: