Рішення № 7389589, 24.12.2009, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа №2-3319/09р.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 грудня 2009 року місто Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі: головуючого – судді Котенко О.А., при секретарі – Семі О.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Selmi» про стягнення заборгованості із заробітної плати та відшкодування моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася до суду з позовом і свої вимоги обґрунтовує тим, що він працює у ВАТ « Selmi» з 19.06.1979 року. Але в порушення вимог Кодексу законів про працю України виникла заборгованість із виплати заробітної плати позивачу. Заборгованість з виплати заробітної плати за період з жовтня 2008 року по травень 2009 року станом на 01 червня 2009 становить 6 545грн.68коп., яку позивач у судовому порядку просить стягнути з відповідача на свою користь. Крім того, позивач вважає, що неправомірними діями відповідача йому також завдано моральну шкоду, яку вона оцінює в 5 292грн., оскільки вона неодноразово зверталася до відповідача з вимогою погасити борг із заробітної плати, її чоловік хворіє, потребує лікування. Тому ОСОБА_1 просить стягнути з відповідача на свою користь моральну шкоду в розмірі 5 292 грн.

В судовому засіданні позивач позов підтримала із зазначених підстав.

В судовому засіданні представник відповідача позовні вимоги визнав в частині стягнення заборгованості по заробітній платі, пояснивши, що заборгованість із виплати заробітної плати утворилась внаслідок тяжкого фінансового стану підприємства, що зумовлено внесенням змін до видатків на державне замовлення для МОН, введенням обмежень на придбання продукції підприємства для основних споживачів в РФ – ядерних комбінатів. Позивачем не доведені вимоги щодо стягнення моральної шкоди. Просить суд відмовити в задоволенні позову щодо стягнення моральної шкоди.

Суд, заслухавши пояснення позивача, представника відповідача, перевіривши матеріали справи, вважає позов таким, що підлягає задоволенню частково, виходячи з наступних підстав:

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 працювала у ВАТ «Selmi” з 19.06.1979 року. Заборгованість з виплати заробітної плати позивачу за період з жовтня 2008 року по травень 2009 року станом на 01.06.2009 року становить 6 545грн.68коп.

Викладені обставини підтверджуються довідкою щодо прийняття на роботу та довідкою про заборгованість із заробітної плати (а.с.3).

Між сторонами склалися правовідносини, що виникають із укладення трудового договору, і регулюються нормами КЗпП України.

Зокрема, за ч.1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Оскільки відповідач не виплачує позивачу належну до сплати суму заробітної плати в розмірі 6 545грн.68коп., то вказана сума заборгованості підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Несвоєчасна виплата заробітної плати є порушенням законних прав працівника. Відповідно до ст.237-1 КЗпП України відшкодування моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

З вини відповідача позивачу заподіяна моральна шкода, яка полягає у душевних стражданнях та переживаннях у зв’язку невчасною виплатою йому заробітної плати. Позивач була змушена докласти додаткових зусиль для організації свого життя.

Таким чином, суд приходить до висновку, що позивачу внаслідок порушення його прав було заподіяно моральну шкоду, яка не відшкодована, тобто право позивача є порушеним і підлягає захисту.

Враховуючи характер, глибину та тривалість душевних страждань позивача ОСОБА_1, виходячи із засад розумності, виваженості та справедливості, суд визначає розмір у відшкодування моральної шкоди позивачу в сумі 150 грн.

Керуючись ст. ст. 21, 115, 237-1 КЗпП України, ст.ст. 10, 11, 57-60, 88, 209, 213-215 ЦПК України, -

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства „Selmi” на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 6 545грн.68коп. і в відшкодування моральної шкоди 150 грн. В іншій частині позову відмовити за необгрунтованістю.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства „Selmi” на користь держави 73грн.96коп. судового збору і 120грн. в відшкодування витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи на користь спеціального фонду Державного бюджету по КЕКД 22050000 «Оплата витрат з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справ у судах», рахунок: 31215259700002, отримувач коштів м. Суми: 22050000, ОКПО отримувача: 23636315, МФО банку: 837013, банк: ГУДКУ у Сумській області.

На рішення суду протягом десяти днів з дня його проголошення може бути подана заява про апеляційне оскарження до апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м.Суми. Апеляційна скарга на рішення суду подається до апеляційного суду Сумської області протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження через Ковпаківський районний суд м.Суми. Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження подано не було.

СУДДЯ О.А.КОТЕНКО