Рішення № 73821390, 23.04.2018, Деснянський районний суд міста Києва

Справа № 754/5033/18

СУДОВИЙ НАКАЗ

23 квітня 2018 року м. Київ

Суддя Деснянського районного суду м. Києва Грегуль О.В., розглянувши заяву ОСОБА_1, який зареєстрований за адресою: 02232, АДРЕСА_1, про видачу судового наказу за вимогою про стягнення нарахованої, але не виплаченої суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку - з публічного акціонерного товариства «Мостобуд», що розташоване за адресою: 01013, м. Київ, вул. Паньківська, 5 (ідентифікаційний код ЄДРПОУ 01386326).

Відповідно до ст. 94 КЗпП України, заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до звіту про виплату заробітної плати за ІІ півріччя 2012 р., виданого ПАТ «Мостобуд», заборгованість по заробітній платі станом на 01.03.2018 р. складає 5 356 грн. 19 коп.

Відповідно до розрахунку суми середнього заробітку за весь час затримки, наданого заявником, сума середнього заробітку за весь час затримки становить 83 419 грн. 71 коп.

Керуючись ст. ст. 160-169 ЦПК України, ст.ст. 94, 116, 117 КЗпП України, -

НАКАЗУЮ:

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Мостобуд» (ідентифікаційний код 01386326, що розташоване за адресою: 01013, м. Київ, вул. Паньківська, 5) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, який зареєстрований за адресою: 02232, АДРЕСА_1, заборгованість по виплаті нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в розмірі 5 356 (п'ять тисяч триста п'ятдесят шість) гривень 19 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 83 419 (вісімдесят три тисячі чотириста дев'ятнадцять) гривень 71 коп.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Мостобуд» (ідентифікаційний код 01386326, що розташоване за адресою: 01013, м. Київ, вул. Паньківська, 5) на користь держави судовий збір в розмірі 176 грн. 20 коп.

Суд повідомляє, що під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.

Відповідно до ч. 1 ст. 170 ЦПК України, боржник має право протягом п'ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування до суду, який його видав, крім випадків видачі судового наказу відповідно до пунктів 4, 5 частини першої статті 161 цього Кодексу. Заява про скасування судового наказу може також бути подана органами та особами, яким законом надано право звертатися до суду в інтересах інших осіб.

Відповідно до ч. 1 ст. 172 ЦПК України, у разі ненадходження до суду заяви від боржника про скасування судового наказу протягом п'яти днів після закінчення строку на її подання, судовий наказ набирає законної сили.

СУДДЯ: