Постанова № 73700265, 18.03.2013, Покровський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Красноармійський міськрайонний суд Донецької області)

Провадження по справі № 3/235/333/13

235/1115/13-п

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 березня 2013 року Суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Халаджи О.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної Державної інспекції праці з питань праці у Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2 – Франковської області, громадянки України, яка працює директором ПП «Олівія - плюс», мешкає за адресою: вул. Горького, 106/1, м. Красноармійськ, Донецької області,

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

15.02.2013 року Територіальною державною інспекцією праці у Донецькій області проведено перевірку додержання вимог чинного законодавства про працю у ПП «Одівія плюс», розташованого за адресою: м. Красноармійськ, вул. Дніпропетровська,7, встановлено, що директором ОСОБА_1, яка є посадовою особою, має право прийому і звільнення працівників та на підставі вимог ст. 21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинна забезпечити реалізацію трудових прав громадян, допустила порушення вимог діючого трудового законодавства, що виразилися в наступному:

- в порушення ст. 96 КЗпП України і ч. 3 ст. 6 ЗУ «Про оплату праці» нарахування заробітної плати проводиться на підставі штатного розкладу, який розроблений без урахування будь-яких регіональних, генеральних, або галузевих угод відповідно до виду діяльності підприємства;

- в порушення ч. 6 ст. 95 КЗпП України, ст. 33 ЗУ «Про оплату праці» встановлений факт не проведення індексації грошових доходів робітників;

- в порушення ст. 29 КЗпП України працівників із правилами внутрішнього трудового розпорядку не ознайомлено, з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони не проінструктовано, а також не поінформовано під розписку про умови праці, наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів;

- в порушення ч. 5 ст. 80 КЗпП України має місце ненадання чергових щорічних відпусток працівникам протягом трьох років;

- в порушення ч. 1 ст. 11 КЗпП України і ст. 2 ЗУ «Про колективні договори і угоди» № 3356 соціально-економічні та трудові відносини на підприємстві не узгоджені колективним договором;

- в порушення абз. 5 п. 7.1 гл. 7 Інструкції № 58 книга обліку бланків трудових книжок і вкладишів до них і книга обліку руху трудових книжок не пронумеровані, не прошнуровані та не скріплені підписом керівника підприємства і печаткою;

- в порушення п. 2.5 гл. 2 Інструкції № 58 із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу(розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, працівники не ознайомлені під розписку в особовій картці;

- в порушення ст. 142 КЗпП України при перевірці не було представлено Правил внутрішнього трудового розпорядку, які є внутрішнім документом, який передбачає організацію роботи, режим роботи, взаємні обов’язки роботодавця та працівника.

Вина гр. ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 05-18-027/0012 від 18.02.2013 року.(а.с.1-3), іншими матеріалами справи.

Гр. ОСОБА_1 з протоколом № 05-18-027/0012 від 18.02.2013 року ознайомлена.

На розгляд справи ОСОБА_1 не з’явилася по невідомій суду причині, про день, час та місце розгляду справи повідомлялася належним чином, в справі є розписка.

Згідно ст.41 ч.1 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, заробітної плати, виплати їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Вважаю, що на гр. ОСОБА_1 так як вона є посадовою особою, необхідно накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто 17 грн. х 30 = 510 грн.

Керуючись ст.ст.41 ч.1, 276, 279, 280, 283, 285, 287 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Накласти на ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2 – Франковської області, ідентифікаційний код НОМЕР_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (п’ятсот десять ) гривень на розрахунковий рахунок 31110106700060 ОКПО — 34686579 Банк отримувача — ГУДКСУ у Донецькій області МФО — 834016 Код бюджетної класифікаціі — 21081100.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області через Красноармійський міськрайонний суд Донецької області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя