Постанова № 73592361, 24.04.2018, Харківський окружний адміністративний суд

Харківський окружний адміністративний суд 61004, м. Харків, вул. Мар'їнська, 18-Б-3, inbox@adm.hr.court.gov.ua, ЄДРПОУ: 34390710

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 квітня 2018 р. № 820/2203/18

Харківський окружний адміністративний суд у складі судді Панова М.М., розглянувши в порядку спрощеного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Зміївського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Харківської області про визнання протиправними дій, зобов'язання вчинити певні дії, визнання протиправним та скасування рішень, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до Харківського окружного адміністративного суду з позовом, в якому просить суд визнати дії Зміївського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Харківської області щодо відмови ОСОБА_1 в призначенні пенсії на пільгових умовах та зарахуванні стажу до пільгового протиправними; зобов’язати Зміївське об’єднане управління Пенсійного фонду України Харківської області призначити ОСОБА_1 з 22 листопада 2017 року в розмірі не нижчому від розміру прожиткового мінімуму пенсію за віком на пільгових умовах як трактористу - машиністу безпосередньо зайнятому у виробництві сільгосппродукції, постійно зайнятим на тракторі на протязі повного польового періоду в рослинництві, або на протязі календарного року в тваринництві, із зарахуванням до стажу роботи, який дає право на пенсію згідно п. «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», періоду роботи трактористом - машиністом з 27.06.1980 по 06.05.1982, з 15.01.1985 по 02.01.2001 в Радгоспі «Червоний Жовтень» (після низки перейменувань та реорганізацій - дослідне господарство «Червоний Жовтень», потім - державне підприємство дослідне господарство «Червоний Жовтень» Інституту рослинництва ім. В.Я.Юр’єва УААН, потім - Державне підприємство дослідне господарство «Червоний Жовтень» Інституту рослинництва ім. В.Я.Юр’єва УААН, зараз - Державне підприємство дослідне господарство «Аграрне» Інституту рослинництва ім. В.Я.Юр’єва УААН); періоду роботи трактористом - машиністом з 01.02.2007 по 03.05.2007 в 03.05.2007 у ВАТ «Балаклійське хлібоприймальне підприємство» (після низки перейменувань - ПАТ «Балаклійське хлібоприймальне підприємство», зараз - ПрАТ «Балаклійське хлібоприймальне підприємство»); періоду навчання в Петрівському середньому професійно - технічному училищі з 01.09.1977 по 26.06.1980; періоду проходження строкової військової служби з 20.11.1982 по 28.11.1984; визнати протиправним та скасувати Рішення №2260 від 28.12.2017 Зміївського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Харківської області щодо відмови ОСОБА_1 в призначенні пенсії на пільгових умовах та зарахуванні стажу до пільгового.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що оскаржувані дії та рішення відповідача є протиправними та такими, що суперечать нормам законодавства, яке регулює спірні правовідносини.

Копія ухвали про відкриття спрощеного провадження надіслана відповідачу рекомендованим листом з повідомленням про вручення, та була отримана ним 04.04.2018, про що свідчить повідомлення про вручення поштового відправлення, які містяться в матеріалах справи.

16.04.2018 Зміївським об'єднаним управлінням Пенсійного фонду України Харківської області до канцелярії суду було подано відзив на позов, в якому зазначено, що дії та рішення відповідача є правомірними, та відповідають вимогам чинного законодавства.

Оцінивши повідомлені сторонами обставини, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, виходячи з наступного.

Позивач з 01.09.1977 по 31.07.1980 навчався у Петрівському СПТУ-9 на тракториста - машиніста широкого профілю (диплом Б №942774 від 31.07.1980). Почав працювати перебуваючи на виробничій практиці, так як з 27.06.1980 згідно наказу №230 від 27.06.1980 був прийнятий в Радгосп «Червоний Жовтень» (після низки реорганізацій та перейменувань - ДП ДГ «Аграрне») трактористом, хоча спочатку було вказано «механізатор», але потім зроблено відповідне виправлення. 06.05.1982 згідно наказу №196 від 06.05.1982 позивача звільнено з роботи за власним бажанням. З 20.11.1982 по 28.11.1984 проходив службу в армії (військовий квиток НУ №8645829). 15.01.1985 року позивача було прийнято в Радгосп «Червоний Жовтень» (наказ про прийом №41 к від 14.01.1985) трактористом відділення №4, однак знову спочатку було вказано «механізатор», але потім також зроблено відповідне виправлення. 03.01.2001 переведено скотником МТФ відділення №4 (наказ № 15 к від 10.01.2001). 02.03.2002 переведено трактористом відділення № 4 (наказ №131-к від 02.03.2002). 11.04.2004 року позивача було звільнено з роботи за власним бажанням (наказ №181-к від 21.03.22004).

При цьому, в період роботи згідно наказу Української академії аграрних наук №49/8 від 23.04.1991 Радгосп «Червоний Жовтень» - реорганізований в дослідне господарство «Червоний Жовтень» з 23.04.1991, згідно наказу Української академії аграрних наук №128 від 29.12.2003 дослідне господарство «Червоний Жовтень» перейменоване в державне підприємство дослідне господарство «Червоний Жовтень» Інституту рослинництва ім. В.Я.Юр’єва УААН з 29.12.2003, згідно наказу Української академії аграрних наук №42-в від 14.04.2017 Державне підприємство дослідне господарство «Червоний Жовтень» Інституту рослинництва ім. В.Я.Юр’єва УААН перейменоване в Державне підприємство дослідне господарство «Аграрне» Інституту рослинництва ім. В.Я.Юр’єва УААН.

В період з 01.02.2007 (наказ про прийом №6 від 01.02.2007) по 03.05.2007 (наказ про звільнення №28 від 03.05.2007) працював трактористом на ВАТ «Балаклійське XПП».

В подальшому ВАТ «Балаклійське хлібоприймальне підприємство» з 23.05.2011 перейменоване в ПАТ «Балаклійське хлібоприймальне підприємство», а з 03.05.2017 в ПрАТ «Балаклійське хлібоприймальне підприємство» (про що є відповідне посилання у довідці, яку видано на підтвердження пільгового періоду роботи).

В період з 02.06.2016(наказ про прийом №33-ок від 01.06.2016) по 03.10.2016 (наказ про звільнення №59-ок від 03.10.2016) позивач працював трактористом на ТОВ «ХАРКІВ ХІМПРОМ». Про що містяться записи в трудовій книжці.

Трактористи-машиністи мають право на пільгове пенсійне забезпечення при досягненні 55-ти річного віку та наявності пільгового стажу 20 років.

Після досягнення 56-ти річного віку 22.11.2017 позивач подав заяву про перехід з пенсії по інвалідності на пенсію за віком як трактористу-машиністу та документи було прийнято правонаступником Управляння ПФУ в Балаклійському районі Харківської області - Зміївським об’єднаним управлінням Пенсійного фонду України Харківської області.

Рішенням №2260 від 28.12.2017 Зміївського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Харківської області позивачу було відмовлено в призначенні пенсії за віком як трактористу-машиністу в зв’язку з відсутністю необхідного пільгового стажу 20 років та відсутністю права на реалізацію пункту «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» № 213-V11 1 від 02.03.2015, згідно якої мають право на пенсію чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 26 років 6 місяців, з них не менше 20 років на роботах тракториста-машиніста, безпосередньо зайнятому у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства.

Загальний страховий стаж становить 27 років 07 місяців 18 днів, стаж тракториста - машиніста 2 роки 1 місяць 11 днів.

До пільгового стажу відповідачем не було враховано періоди роботи: з 27.06.1980 по 06.05.1982 в ДП «Дослідне господарство «Аграрне», тому що в наказі №196 від 06.05.1982 про звільнення ОСОБА_1 має місце дописка вручну; з 15.01.1985 по 02.01.2001 в ДП «Дослідне господарство «Аграрне», тому що первинними документами не вбачається робота в якості тракториста, так як в копії особового рахунку по заробітній платі за грудень 1989 року вбачається доплата механізатору; в копії наказу №15к від 10.01.2001 зазначено переведення механізатора відділення скотником з 3 січня 2001 року; з 01.02.2007 по 03.05.2007 в ПАТ «Балаклійське Хлібоприймальне підприємство», тому що пільгова довідка від 20.11.2017 за №581 не відповідає вимогам Додатку до роз’яснення Міністерства соціального забезпечення України від 20.01.1992 №7; в індивідуальних відомостях про застраховану особу відсутні відомості про спеціальний стаж за даний період.

Також, відповідачем не зараховано до пільгового стажу роботи наступні періоди: період навчання в Петрівському середньому професійно - технічному училищі з 01.09.1977 по 26.06.1980 (з 27.06.1980 позивач почав працювати перебуваючи на виробничій практиці); проходження строкової військової служби з 20.11.1982 по 28.11.1984.

Згідно до п. 2 розділу XV Заключних положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» - право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, здійснюється відповідно з раніше діючим законодавством.

Відповідно до пункту "в" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 26 років 6 місяців, з них не менше 20 років на зазначеній роботі, мають право на призначення пенсії на пільгових умовах.

Згідно розрахунку стажу, який проведено відповідачем загальний стаж роботи позивача становить 27 років 5 місяців 18 днів, пільговий тракториста - машиніста - 2 роки 1 місяць 11 днів, при цьому періоди з 01.09.1977 по 26.06.1980, з 27.06.1980 по 06.05.1982, з 20.11.1982 по 02.01.2001, з 02.03.2002 по 11.04.2004, з 01.02.2007 по 03.05.2007, становить понад 25 років, стаж же тракториста -машиніста без врахування навчання та періоду проходження строкової служби становить понад 20 років, цілком достатнім для призначення пенсії за віком на пільгових умовах. Навіть не враховуючи той період, за який Відповідачем розрахунок не проведено, а це з 02.06.2016 по 03.10.2016 в ТОВ «ХАРКІВ ХІМПРОМ» .

Обов'язковими критеріями призначення пенсії за віком на пільгових умовах трактористам-машиністам є необхідний стаж роботи та безпосередня зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства.

Згідно ст. 62 Закону України “Про пенсійне забезпечення” основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637 затверджено “Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній”. У відповідності до п. 1 даного Порядку основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. За відсутності її або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. Пунктом 3 даного Порядку передбачено, що за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, то для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Абзацом 1 п. 20 Порядку визначено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано період роботи, що зараховується до спеціального стажу, професія або посада, характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Однак цей порядок, поширюється на випадки відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній, але позивач має відповідні записи в трудовій книжці.

Суд зазначає, що оскільки, умовою призначення пенсії тракториста - машиніста є віднесення підприємства до сільськогосподарського, то згідно копії Довідки з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України, яку було видано Харківськиим обласним управлінням статистики 05.04.2004 Державне підприємство дослідного господарства «Червоний Жовтень» Інституту рослинництва ім. В.Я. Юр'єва УААН (після перейменування - ДП ДГ «Аграрне») мало наступні види діяльності за КВЕД: 01.11.0 - Вирощування зернових та технічних культур; 01.12.0 - Овочівництво, декоративне садівництво та вирощування продукції розсадників; 01.21. - Розведення великої рогатої худоби; 01.23.0 - Розведення свиней; 73.10.1 - Дослідження і розробки в галузі природних наук.

Згідно копії Довідки №48 з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України, яку було видано Відділом статистики у Балаклійському районі Головного управління статистики у Харківській області 03.02.2006 року ВАТ «Балаклійське ХПП» (на той час мало таку назву) мало наступні види діяльності за КВЕД: 01.11.0 - Вирощування зернових та технічних культур; 51.210 - оптова торгівля зерном та кормами для тварин; 01.23.0 - розведення свиней тощо.

Сільське господарство - галузь народного господарства, направлена на забезпечення населення продовольством і отримання сировини для цілого ряду галузей промисловості. Сільське господарство - це також обробка землі (для отримання/підвищення врожаїв) і вирощування свійських тварин.

Найпоширенішим різновидом суб'єктів аграрного права є сільськогосподарські підприємства.

Щодо необхідності зарахування до пільгового стажу періоду навчання позивача в Петрівському середньому професійно — технічному училищі з 01.09.1977 по 26.06.1980, суд зазначає наступне.

Підставою для зарахування до пільгового стажу періоду навчання в Петрівському середньому професійно - технічному училищі за професією тракториста, кваліфікацією тракториста - машиніста III класу з 01.09.1977 по 26.06.1980, в дійсності навчався по 31.07.1980, однак з 27.06.1980 почав працювати трактористом в Радгоспі «Червоний Жовтеень» перебуваючи на виробничій практиці, згідно диплому серії Б №942774, виданий Петрівським СПТУ-9, а також додатково довідка Петрівського аграрного професійного ліцею № 284.

При цьому першим записом трудової книжки є саме період навчання, який повністю співпадає з періодом, вказаним у дипломі, з урахуванням початку роботи за фахом на виробничій практиці.

Як встановлено ст. 38 Закону України «Про професійно-технічну освіту» час навчання в професійно-технічному навчальному закладі зараховується до трудового стажу учнів, слухачів, у тому числі в безперервний і в стаж роботи за спеціальністю, що надає право на пільги, встановлені для відповідної категорії працівників, якщо перерва між днем закінчення навчання і днем зарахування на роботу за набутою професією не перевищує трьох місяців.

Оскільки 31.07.1980 позивач закінчив навчання, однак з 27.06.1980 перебуваючи на виробничій практиці працевлаштувався, що відповідачем не оспорюється, при цьому працевлаштувався за фахом тракториста в Радгоспі «Червоний Жовтень», навчальний заклад віднесено до професійно - технічного, то період навчання зараховується до пільгового стажу.

При цьому оскільки стаж з 27.06.1980 по 06.05.1982 в Радгоспі «Червоний Жовтень» є пільговим, але не зарахований відповідачем до пільгового, то відповідач протиправно не зарахував як навчання, так і період цієї роботи, при наявності у позивача відповідних записів у трудовій книжці, які підтверджені матеріалами в повному обсязі.

Щодо необхідності зарахування до пільгового стажу періоду проходження строкової військової служби з 20.11.1982 по 28.11.1984 позивачем надано військовий квиток, в якому чітко вказано період проходження строкової військової служби, також запис на сторінках 2, 3 трудової книжки містить відповідне посилання на період проходження строкової військової служби, проте суд зазначає наступне.

Згідно абзацу 1 частини 1 статті 2 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу», військова служба є державною службою особливого характеру, яка полягає в професійній діяльності придатних до неї за станом здоров'я і віком громадян України, пов'язаній із захистом Вітчизни. Час проходження військової служби зараховується громадянам України до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби.

Частиною 1 ст. 8 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» та абзацом 2 частини статті 2 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» передбачено, що час перебування громадян України на військовій службі зараховується до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби.

Згідно Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб звільнених з військової служби та деяких інших осіб» зокрема, статтею 17-1, передбачено, що порядок обчислення вислуги років та визначення пільгових умов призначення пенсій особам, які мають право на пенсію за цим Законом, встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до вимог абзацу дев'ятого пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 17.07.1992 №393 «Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та членам їхніх сімей», установлено, що для призначення пенсій за вислугу років відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення військовослужбовців та осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ» особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ до вислуги років зараховуються: дійсна військова служба у ОСОБА_2 та ОСОБА_3, прикордонних, внутрішніх, залізничних військах, в органах державної безпеки та інших військових формуваннях колишнього СРСР, а також служба в органах внутрішніх справ колишнього СРСР та інші види служби і періоди роботи, які відповідно до законодавства колишнього СРСР зараховувалися до вислуги років для призначення пенсій військовослужбовцям, а також особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ.

Вислуга років (у тому числі на пільгових умовах) у цьому випадку обчислюється у порядку, встановленому законодавством колишнього СРСР, якщо цією постановою не передбачено більш пільгових умов зарахування до вислуги років часу служби для призначення пенсій військовослужбовцям та особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ.

Так, в період проходження позивачем військової служби діяло Положення про порядок призначення та виплати державних пенсій, затверджене Радою Міністрів СРСР від 03.08.1972 №590, що діяло в період з 03.08.1972 по 31.12.1991. Підпунктом "к" частини 1 та частиною 3 пункту 109 цього Положення про порядок призначення та виплати державних пенсій було встановлено, що період служби в складі Збройних Сил СРСР прирівнюються до роботи, яка дає право на призначення пенсій на пільгових умовах або в пільгових розмірах. При призначенні на пільгових умовах або в пільгових розмірах пенсій по старості та інвалідності робітникам і службовцям, які працювали на підземних роботах, на роботах з шкідливими умовами праці та в гарячих цехах і на інших роботах з важкими умовами праці, періоди, зазначені у підпункті "к", прирівнюються за вибором особи яка звернулася за призначенням пенсії або до роботи, яка передувала даному періоду, або до роботи, яка слідувала за закінченням цього періоду.

Крім того, положеннями ч. 2 Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо зарахування стажу роботи, який дає право на пенсію на пільгових умовах, часу проходження строкової військової служби» від 02.06.2005 визначено, що час проходження строкової військової служби зараховується до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, якщо на момент призову на строкову військову службу особа навчалася за фахом у професійно-технічному навчальному закладі, працювала за професією або займала посаду, що передбачала право на пільгову пенсію за віком на пільгових умовах до введення в дію Закону України «Про пенсійне забезпечення» або на пенсію за віком на пільгових умовах до набрання чинності Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Тобто цими нормами було передбачено врахування періоду військової служби при визначенні права на пільгову пенсію.

Враховуючи викладене, суд приходить до висновку про задоволення позовних вимог ОСОБА_1.

Керуючись статтями 14, 243-246, 293, 295-296 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 (вул. Масельського, с. Крючки, Балаклійський район, Харківська область, 64233, РНОКПП НОМЕР_1) до Зміївського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Харківської області (вул. Гагаріна, буд. 15, м. Зміїв, Харківська область, 63404, ЄДРПОУ 41248550) про визнання протиправними дій, зобов'язання вчинити певні дії, визнання протиправним та скасування рішень - задовольнити.

Визнати дії Зміївського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Харківської області щодо відмови ОСОБА_1 в призначенні пенсії на пільгових умовах та зарахуванні стажу до пільгового протиправними.

Зобов’язати Зміївське об’єднане управління Пенсійного фонду України Харківської області призначити ОСОБА_1 з 22 листопада 2017 року в розмірі не нижчому від розміру прожиткового мінімуму пенсію за віком на пільгових умовах як трактористу - машиністу безпосередньо зайнятому у виробництві сільгосппродукції, постійно зайнятим на тракторі на протязі повного польового періоду в рослинництві, або на протязі календарного року в тваринництві, із зарахуванням до стажу роботи, який дає право на пенсію згідно п. «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», періоду роботи трактористом - машиністом з 27.06.1980 по 06.05.1982, з 15.01.1985 по 02.01.2001 в Радгоспі «Червоний Жовтень» (після низки перейменувань та реорганізацій - дослідне господарство «Червоний Жовтень», потім - державне підприємство дослідне господарство «Червоний Жовтень» Інституту рослинництва ім. В.Я.Юр’єва УААН, потім - Державне підприємство дослідне господарство «Червоний Жовтень» Інституту рослинництва ім. В.Я.Юр’єва УААН, зараз - Державне підприємство дослідне господарство «Аграрне» Інституту рослинництва ім. В.Я.Юр’єва УААН); періоду роботи трактористом - машиністом з 01.02.2007 по 03.05.2007 в 03.05.2007 у ВАТ «Балаклійське хлібоприймальне підприємство» (після низки перейменувань - ПАТ «Балаклійське хлібоприймальне підприємство», зараз - ПрАТ «Балаклійське хлібоприймальне підприємство»); періоду навчання в Петрівському середньому професійно - технічному училищі з 01.09.1977 по 26.06.1980; періоду проходження строкової військової служби з 20.11.1982 по 28.11.1984.

Визнати протиправним та скасувати Рішення №2260 від 28.12.2017 Зміївського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Харківської області щодо відмови ОСОБА_1 в призначенні пенсії на пільгових умовах та зарахуванні стажу до пільгового.

Стягнути на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1) сплачену суму судового збору в розмірі 704 (сімсот чотири) грн. 80 коп. за рахунок бюджетних асигнувань Зміївського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Харківської області (ЄДРПОУ 41248550).

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя М.М.Панов