Постанова № 73569217, 24.04.2018, Болехівський міський суд Івано-Франківської області

Справа № 339/115/18 1

3/339/43/18

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 квітня 2018 року м. Болехів

Суддя Болехівського міського суду Івано-Франківської області Головенко О. С.

розглянувши матеріали, які надійшли від Управління держпраці в ОСОБА_1 - Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого фізичною особою – підприємцем,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИЛА:

ОСОБА_2, як фізична особа – підприємць, здійснюючи підприємницьку діяльність в м.Болехові , вчинив порушення вимог законодавства про працю, зокрема:

- пункту 4 Постанови КМУ №1078, оскільки розрахунок індексації заробітної плати не відповідає Порядку проведення грошових доходів населення, затвердженому Постаною КМУ від 17.07.2003 року. Підвищення посадових окладів проведено 1 січня 2017 року, відповідно нарахування індексації заробітної плати повинно проводитися, починаючи з червня 2017 року. Провівши розрахунок індексації, виплату нарахованої суми індексації за період з червня по грудень 2017 року включно 5 працівникам проведено 23.03.2018 року;

- ч.1 ст. 116, ч.1 ст.117 КЗпП України : не проведено розрахунок при звільненні економіста ОСОБА_1 з роботи в день звільнення 31.01.2018року та не виплачено середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

В судове засідання ОСОБА_2 не з’явився, про причину неявки суд не повідомив, про час і місце розгляду справи був повідомлений належним чином (а.с.14).

При таких обставинах, з врахуванням вимог ст. 268 КУпАП, суд ухвалив проводити розгляд справи без його участі.

Його винуватість у вчиненому правопорушенні підтверджується матеріалами справи:

- даними, викладеними в протоколі про адміністративне правопорушення №09-10-346/49 від 28.03.2018 року щодо обставин скоєного правопрушенння від підпису якого та пояснень ОСОБА_2 відмовився (а.с. 1-3);

- результатами перевірки, викладеними в акті №09-10-346/131 від 28.03.2018 року, в якому зафіксовані порушення трудового законодавства (а.с.4-6).

- наказом про звільнення №2 від 31.01.2018 року, згідно якого звільнено з роботми економіста ОСОБА_1 з 31.01.2018 року за згодою сторін (а.с.9);

- відомостю на виплату грошей № РВ-0000216 за січень 2018 року, з якої вбачається, що виплату коштів ОСОБА_1 здійснено 06.02.2018 року (а.с.10);

Згідно свідоцтва про державну реєстрацію фізичної особи-підприємця ОСОБА_2, являється фізичною особою –підприємцем (а.с.7).

Пунктом 4 Постанови КМУ №1078 передбачено індексації підлягають грошові доходи населення у межах прожиткового мінімуму, встановленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення.

Оплата праці, у тому числі працюючим пенсіонерам, грошове забезпечення, розмір аліментів, визначений судом у твердій грошовій сумі, допомога по безробіттю, що надається залежно від страхового стажу у відсотках середньої заробітної плати, стипендії індексуються у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб.

У разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу.

У разі несвоєчасної виплати сум індексації грошових доходів громадян проводиться їх компенсація відповідно до законодавства.

Згідно частини 1 статті 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Окрім того, в ч.1 ст. 117 КЗпП України зазначено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Всупереч викладеним нормам закону фізичною особою –підприємцем ОСОБА_2 розрахунок індексації заробітної плати проведено з порушення порядку, при звільненні економіста виплата всіх сум, що належала їй від підприємства, проводилася не в день звільнення; у разі невиплати в день звільнення всіх коштів працівнику не виплачувався середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Диспозиція ч.1 ст.41 КУпАП передбачає настання адміністративної відповідальності за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Таким чином, доведено, що ОСОБА_2, як фізична-особа підприємець, вчинив порушення вимог законодавства про працю і в його діях є склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Призначаючи адміністративне стягнення ОСОБА_2, суд згідно вимог ст. 23,33 КУпАП враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника.

А тому вважає за необхідне призначити стягнення у вигляді штрафу в межах мінімальної санкції вказаної статті.

Відповідно до ст.40-1 КУпАп судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Тому з ОСОБА_2 слід стягнути судовий збір у розмірі 352.40 грн.

На підставі викладеного ч.1 ст.41 КУпАП та керуючись ст.283,284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИЛА :

ОСОБА_2 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні право-порушення та накласти адміністративне стягнення - штраф в розмірі 30 (тридцять неоподаткованих мінімумів доходів громадян), що становить 510 (п'ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_2 судовий збір в дохід держави в 352 (триста п’ятдесят два) грн. 40 коп. на розрахунковий рахунок за реквізитами: отримувач коштів: ГУК у м.Києві /м.Київ/ 22030106, код за ЄДРПОУ:37993783, банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України у м.Києві, код банку отримувача:820019, рахунок отримувача:31215256700001, код класифікації доходів бюджету: 22030106.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, протягом десяти днів з дня винесення постанови до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Болехівський міський суд.

Апеляційна скарга, подана після закінчення цього строку, повертається апеляційним судом особі, яка її подала, якщо вона не заявляє клопотання про поновлення цього строку, а також якщо у поновленні строку відмовлено.

Суддя Головенко О.С.