Ухвала суду № 73480603, 16.04.2018, Броварський міськрайонний суд Київської області

справа № 361/2693/17

провадження № 2/361/236/18

16.04.2018

УХВАЛА

16 квітня 2018 р. _ м. Бровари

Броварський міськрайонний суд Київської області в складі головуючого судді Петришин Н.М., розглянувши у порядку письмового провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального закладу Броварської міської ради «Броварський міський центр первинної медико-санітарної допомоги» про визнання незаконним наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

в с т а н о в и в:

У провадженні Броварського міськрайонного суду Київської області перебувала вищевказана цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до КЗ БМР «Броварський міський центр первинної медико-санітарної допомоги» про визнання незаконним наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу».

Рішенням Броварського міськрайонного суду Київської області від 15 березня 2018 року задоволено позовні вимоги ОСОБА_1

При виготовленні повного тексту вказаного судового рішення встановлено, що у його резолютивній частині міститься описка, а саме, не вірно зазначено розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу, який підлягає стягненню із відповідача на користь ОСОБА_1

Згідно із п. 13 ст. 7 ЦПК України розгляд справи здійснюється в порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами, якщо цим Кодексом не передбачено повідомлення учасників справи. У такому випадку судове засідання не проводиться.

Відповідно до вимог ст. 269 ЦПК України суд може з власної ініціативи або за заявою учасників справи виправити допущені в рішенні чи ухвалі описки чи арифметичні помилки. Питання про внесення виправлень вирішується без повідомлення учасників справи, про що постановляється ухвала.

Із наведеного розрахунку в мотивувальній частині рішення Броварського міськрайонного суду Київської області від 15 березня 2018 року вбачається, що розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу, який підлягає стягненню із відповідача на користь ОСОБА_1, становить 34 135,24 грн., а у резолютивній частині зазначено 32 362,66 грн.

Виходячи з вищевикладеного, вважаю за необхідне виправити вищевказану описку у рішенні суду.

На підставі викладеного, та керуючись ст.ст. 7, 260, 261, 269, 353 ЦПК України,-

у х в а л и в :

Внести виправлення у треті абзац резолютивної частини рішення Броварського міськрайонного суду Київської області від 15 березня 2018 року, ухваленого у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального закладу Броварської міської ради «Броварський міський центр первинної медико-санітарної допомоги» про визнання незаконним наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, а саме, розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу із «32 362 (тридцять дві тисячі триста шістдесят дві) грн. 66 коп.» виправити на «34 135 (тридцять чотири тисячі сто тридцять п’ять) грн. 24 коп.».

Апеляційна скарга на ухвалу суду може бути подана до Апеляційного суду Київської області через Броварський міськрайонний суд Київської області протягом п’ятнадцяти днів з дня її проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Ухвала, що постановлена судом поза межами судового засідання або в судовому засіданні у разі неявки всіх учасників справи, розгляду справи без повідомлення (виклику) учасників справи, набирає законної сили з моменту її підписання суддею (суддями).

Суддя Н.М.Петришин