
Справа № 235/7266/13-п
Провадження 3/235/37/14
П О С Т А Н О В А
Іменем України
09 січня 2014 р. суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Корнєєва І.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Донецької області про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працює Генеральним директором ТОВ «Агрофірма Прогрес», мешкає за адресою: м. Донецьк, вул. Текстильщіків, 15/51,
за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення –
В С Т А Н О В И В:
24.12.2013 р. Територіальною Державною інспекцією праці у Донецької області при перевірці ТОВ «Агрофірма Прогрес» (юридична адреса – м.Красноармійськ, пр. Миру, 16), розташованого за адресою: Дніпропетровська обл., Межівський район, с. Новопавлівка, було виявлено такі порушення: в порушення ст.96 КЗпП України і ч.3 ст.6 ЗУ «Про оплату праці» нарахування заробітної плати проводиться на підставі штатного розкладу, який розроблений без урахування вимог Галузевої угоди між Міністерством аграрної політики та продовольства України, галузевими об’єднаннями підприємств та Профспілкою працівників агропромислового комплексу України на 2011 – 2013 роки (згідно штатного розкладу на 01.01.2013 р. посадові оклади кваліфікованим працівникам встановлені в розмірі, меншому за розмір посадового окладу, розрахованого із мінімальної заробітної плати 1147-00грн. згідно до вимог діючого трудового законодавства з урахуванням міжкваліфікаційних коефіцієнтів); в порушення ч.1, ч.2 ст.115 КЗпП України і ч.1 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» у товаристві існує заборгованість по заробітній платі за листопад 2013р. в сумі 296747-62грн.; в порушення ч.1, ч.2 ст.115 КЗпП України, ч.3 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам не в терміни, встановлені колективним договором та чинним законодавством; в порушення ч.4 ст.115 КЗпП України і ст..21 ЗУ «Про відпустки» заробітна плата за час відпустки працівникам виплачується несвоєчасно, тобто не за 3 дні до початку; в порушення ст.116 КЗпП України існує несвоєчасна виплата заробітної плати і розрахункових сум звільненим працівникам; в порушення ч.1 ст.47 КЗпП України встановлений факт невидачі трудової книжки працівникам в день звільнення; в порушення ч.4 ст.79 КЗпП України з графіком надання чергових відпусток на 2013р. не ознайомлені працівники під особистий підпис; в порушення ч.4 ст.79 КЗпП України працівники не повідомляються про початок щорічної чергової відпустки за два тижні до її початку; в порушення абз.5 п. у 7.1 гл.7 Інструкції №58 книга обліку бланків трудових книжок і вкладишів до них і книга обліку руху трудових книжок не скріплені підписом керівника товариства і його печаткою, чим Генеральний директор ТОВ «Агрофірма Прогрес» ОСОБА_1 вчинив правопорушення передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, що підтверджується поясненням ОСОБА_1, іншими матеріалами справи, про що складений протокол про адміністративне правопорушення № 05-18-027/0081 від 25.12.2013р.
Гр. ОСОБА_1 з протоколом ознайомлений, порушення визнав, про що свідчить його підпис та особисті пояснення у протоколі; до судового засідання не з’явився з невідомої суду причині, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином.
Таким чином, ОСОБА_1 вчинив правопорушення передбачене ст.41 ч.1 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх в неповному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю , яке тягне за собою або накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян-суб’єктів підприємницької діяльності у розмірі від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, а тому на нього необхідно накласти адміністративне стягнення, передбачене за дане правопорушення, у вигляді штрафу у розмірі 510,00 грн.
Керуючись ст.ст. 41 ч.1, 276, 279, 280 ,283 , 285, 287 КУпАП, суддя, -
П О С Т А Н О В И В :
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, ІПН НОМЕР_1, визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та призначити йому адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510,00 грн. на користь держави (р/р 31110106700060, ОКПО 34686579, банк отримувача ГУДКСУ у Донецькій області, МФО 834016, код бюджетної класифікації 21081100).
Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, ІПН НОМЕР_1 судовий збір в сумі 36,54 грн. на користь держави на р/р 31214206700060, МФО 834016, ЄДРПОУ 37803022, банк отримувача ГУДКСУ у Донецькій області, код класифікації доходів бюджету 22030001.
Постанова судді про адміністративне правопорушення може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.
Суддя:
Судове рішення № 73432662, Покровський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Красноармійський міськрайонний суд Донецької області) було прийнято 09.01.2014. Форма судочинства - Про адмінправопорушення, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти ключові дані про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити ключові дані.
Це рішення відноситься до справи № 235/7266/13-п. Компанії, які зазначені в тексті цього судового документа: