Ухвала суду № 73324545, 12.04.2018, Центральний районний суд міста Маріуполя (до 25.04.2025 - Жовтневий районний суд м. Маріуполя)

Провадження№2/263/341/2018

Справа№263/13926/17

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 квітня 2018 року Жовтневий районний суд м. Маріуполя Донецької області у складі головуючого судді Васильченко О.Г., при секретарі Добровольській Д.В., розглянувши у підготовчому провадженні справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Маріупольське виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства» третя особа: начальник Комунального підприємства «Маріупольське виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства» ОСОБА_2 про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

25.10.2017 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Комунального підприємства «Маріупольське виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства» третя особа: начальник Комунального підприємства «Маріупольське виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства» ОСОБА_2 про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу. Ухвалою суду від 28.11.2017 року справу призначено до судового розгляду на 26.12.2017р.

15.12.2017 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до Господарського процесуального кодексу України, Цивільного процесуального кодексу України, Кодексу адміністративного судочинства України та інших законодавчих актів» №2147-VIII від 03.10. 2017 року, котрим ЦПК України викладено в новій редакції.

Згідно пп.9 п.1 Розділу XIII Перехідних Положень ЦПК України в новій редакції справи у судах першої та апеляційної інстанцій, провадження у яких відкрито до набрання чинності цією редакцією Кодексу, розглядаються за правилами, що діють після набрання чинності цією редакцією Кодексу.

Відповідно до ч.ч. 3-4 ст. 3 ЦПК України провадження в цивільних справах здійснюється відповідно до законів, чинних на час вчинення окремих процесуальних дій, розгляду і вирішення справи. Закон який встановлює нові обов’язки, скасовує чи звужує права, належні учасникам судового процесу, чи обмежує їх використання, не має зворотної дії в часі.

До того ж, відповідно до ч.ч. 2-6 ст. 19 ЦПК України цивільне судочинство здійснюється за правилами, передбаченими цим Кодексом, у порядку: 1) наказного провадження; 2) позовного провадження (загального або спрощеного); 3) окремого провадження.

З огляду на предмет та ціну позову дана справа підлягає розгляду за правилами загального позовного провадження.

Крім того, 28.11.2017р. від позивача надійшло клопотання про витребування з Комунального підприємства «Маріупольське виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства» належним чином завірені копії письмових доказів та їх оригінали для огляду у судовому засіданні, а саме: заяву про надання ОСОБА_1 згоди на звільнення на підставі п.1ст.36 КЗпП України; наказ начальника Комунального підприємства «Маріупольське ВУВКГ» від 25.09.2017р. №164к про звільнення ОСОБА_1 із займаної посади на підставі п.1 ст.36 КЗпП України з усіма додатками; наказ начальника Комунального підприємства «Маріупольське ВУВКГ» про призначення юрисконсульта 2 категорії – ОСОБА_3 виконуючим обов’язки начальника управління, виданий протягом 10 денного строку з дати наради 27 липня 2017р.; рекомендації Донецького обласного територіального відділення Антимонопольного комітету України від 19.09.2017р. за №01-41/697; довідку про середню заробітну плату ОСОБА_1

з розшифровкою виплат, що включено у розрахунок середньої заробітної плати за останні два місяці роботи позивача відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженої постановою КМУ від 08.02.1995р.№100. Клопотання про допит у якості свідків: начальника КП «Маріупольське ВУВКГ» ОСОБА_2, начальника юридичної служби КП «Маріупольське ВУВКГ» ОСОБА_4, юрисконсульта 2 категорії юридичної служби КП «Маріупольське ВУВКГ» ОСОБА_5, юрисконсульта 2 категорії юридичної служби КП «Маріупольське ВУВКГ» ОСОБА_6, начальника відділу кадрів КП «Маріупольське ВУВКГ» ОСОБА_7, начальника хіміко-бактеріологічної лабораторії контролю якості вод КП «Маріупольське ВУВКГ» ОСОБА_8, місцем роботи зазначених свідків є КП «Маріупольське ВУВКГ» за адресою: вул. Соборна, 7 м. Маріуполь, Донецької області.

Приймаючи до уваги викладені позивачем в клопотанні про витребування доказів і допит свідків обставини, суд приходить до висновку, що клопотання є обґрунтованими, тому вважає за необхідне їх задовольнити.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст.3,19,76,84,187-192,260,261,пп.9 п.1 Розділу XIII Перехідних Положень ЦПК України,

ПОСТАНОВИВ:

Справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Маріупольське виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства» третя особа: начальник Комунального підприємства «Маріупольське виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства» ОСОБА_2 про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу розглядати у загальному позовному провадженні.

Призначити підготовче судове засідання на 16 травня 2018 року на 10-00 годин в приміщенні Жовтневого районного суду м. Маріуполя Донецької області.

Клопотання ОСОБА_1 про витребування доказів та допит свідків – задовольнити.

Зобов’язати Комунальне підприємство «Маріупольське виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства» надати суду належним чином завірені копії письмових доказів та їх оригінали для огляду у судовому засіданні, а саме: заяву про надання ОСОБА_1 згоди на звільнення на підставі п.1ст.36 КЗпП України; наказ начальника Комунального підприємства «Маріупольське ВУВКГ» від 25.09.2017р. №164к про звільнення ОСОБА_1 із займаної посади на підставі п.1 ст.36 КЗпП України з усіма додатками; наказ начальника Комунального підприємства «Маріупольське ВУВКГ» про призначення юрисконсульта 2 категорії – ОСОБА_3 виконуючим обов’язки начальника управління, виданий протягом 10 денного строку з дати наради 27 липня 2017р.; рекомендації Донецького обласного територіального відділення Антимонопольного комітету України від 19.09.2017р. за №01-41/697; довідку про середню заробітну плату ОСОБА_1 з розшифровкою виплат, що включено у розрахунок середньої заробітної плати за останні два місяці роботи позивача відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженої постановою КМУ від 08.02.1995р.№100.

Викликати для допиту в судовому засіданні у якості свідків начальника КП «Маріупольське ВУВКГ» ОСОБА_2, начальника юридичної служби КП «Маріупольське ВУВКГ» ОСОБА_4, юрисконсульта 2 категорії юридичної служби КП «Маріупольське ВУВКГ» ОСОБА_5, юрисконсульта 2 категорії юридичної служби КП «Маріупольське ВУВКГ» ОСОБА_6, начальника відділу кадрів КП «Маріупольське ВУВКГ» ОСОБА_7, начальника хіміко-бактеріологічної лабораторії контролю якості вод КП «Маріупольське ВУВКГ» ОСОБА_8, місцем роботи зазначених свідків є КП «Маріупольське ВУВКГ» за адресою: вул. Соборна, 7 м. Маріуполь, Донецької області.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Васильченко О.Г.