Рішення № 73156461, 03.04.2018, Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області

Справа № 686/20080/17

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 березня 2018 року Хмельницький міськрайонний суд

Хмельницької області в складі:

головуючого-судді Мазурок О.В.

при секретарі Конопко А.П..

за участі: представника позивача – ОСОБА_1

представника відповідача – ОСОБА_2

розглянувши у судовому засіданні в залі суду справу за адміністративним позовом ОСОБА_3 до управління Пенсійного фонду України у м. Хмельницькому про визнання дій неправомірними та зобов’язання вчинення дій, -

ВС Т А Н О В И В:

ОСОБА_3 звернувся до суду з позовом до управління Пенсійного фонду України у м. Хмельницькому про визнання дій неправомірними та зобов’язання вчинення дій. На обґрунтування своїх вимог він зазначив, що з 11.11.2016 року його переведено з пенсії, призначеної згідно Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» №2262-ХІІ від 09.04.1992року, на пенсію за віком згідно Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» №1058-ІУ від 09.07.2003 року.

Таким чином, починаючи з 11.11.2016 року він знаходиться на обліку в управлінні Пенсійного фонду України у місті Хмельницькому та отримує пенсію за віком.

Листом від 20.12.2016 року №965/д-12 відповідач повідомив його , що розмір його пенсії за віком визначено з врахуванням 41 року 9 місяців 14 днів страхового стажу.

Однак, листом від 11.01.2017року №965/Д-12 на зміну листа №965/Д-12 від 20.12.2016 року управління Пенсійного фонду України у місті Хмельницькому повідомило його про те, що у зв’язку з помилкою програмного забезпечення розмір його пенсії переглянуто та станом на 01.12.2016 року застосовано стаж з врахуванням 38 років 2 місяців 7 днів.

29.05.2017 року він звернувся до відповідача із заявою про надання йому роз’яснень щодо розрахунку призначеної йому пенсії.

30.05.2017 року він повторно звернувся до відповідача із заявою про перерахунок пенсії з врахуванням страхового стажу, долучивши лист Хмельницького обласного державного нотаріального архіву від 19.04.2017 року №1141/01-2.

Листами від 12.06.2017 року №240/Д-12 та від 13.06.2017 року управління Пенсійного фонду України у місті Хмельницькому повідомило його, що до його страхового стажу не зараховано період військової служби та період його роботи на посаді директора Хмельницького підприємства «Вторелектронмаш» ВЕТ НВО «Гард» з 29.01.1990 року по 30.11.1993 року, оскільки записи в його трудовій книжці не відповідають встановленим вимогам.

При здійсненні перерахунку його пенсії відповідачем не включено в його страховий стаж період його роботи на посаді директора Хмельницького підприємства «Вторелектронмаш» ВЕТ НВО «Гард» та не вірно застосувано дату з якої необхідно здійснювати перерахунок пенсії та не зараховано період роботи на вказаній посаді з 29.01.1990 року по 30.11.1993 року.

Представник позивача в судовому засіданні позовні вимоги підтримав.

Представник відповідача в судовому засіданні проти задоволення позову заперечував.

Заслухавши пояснення учасників процесу, дослідивши матеріали справи, свідчення свідка ОСОБА_4, суд вважає, що позовна заява не підлягає задоволенню з наступних підстав: судом об’єктивно встановлено, що ОСОБА_3 з 11.11.2016 року переведено з пенсії, призначеної згідно Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» №2262-ХІІ від 09.04.1992року, на пенсію за віком згідно Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» №1058-ІУ від 09.07.2003 року.

Листом від 20.12.2016 року №965/д-12 відповідач повідомив позивача , що розмір його пенсії за віком визначено з врахуванням 41 року 9 місяців 14 днів страхового стажу.

Листом від 11.01.2017року №965/Д-12 на зміну листа №965/Д-12 від 20.12.2016 року управління Пенсійного фонду України у місті Хмельницькому повідомило його про те, що у зв’язку з помилкою програмного забезпечення розмір його пенсії переглянуто та станом на 01.12.2016 року застосовано стаж з врахуванням 38 років 2 місяців 7 днів.

29.05.2017 року позивач звернувся до відповідача із заявою про надання йому роз’яснень щодо розрахунку призначеної йому пенсії.

Листами від 12.06.2017 року №240/Д-12 та від 13.06.2017 року управління Пенсійного фонду України у місті Хмельницькому повідомило позивача, що до його страхового стажу не зараховано період військової служби та період його роботи на посаді директора Хмельницького підприємства «Вторелектронмаш» ВЕТ НВО «Гард» з 29.01.1990 року по 30.11.1993 року, оскільки записи в його трудовій книжці не відповідають встановленим вимогам. У відповідь на запит надійшов лист №348/06-31-1/10 від 17.02.2017 року, в якому зазначено, що в Єдиному реєстрі підприємств та організацій України (ЄДРПОУ) по Вінницькій області суб’єкт з точною назвою Хмельницьке підприємство «Вторелектронмаш» ВЕТ НВО «Гард» не значиться в списках фондів підприємств, установ і організацій, документи яких зберігаються в архівному відділі Вінницької міської ради, підприємство не значиться.

Згідно п.2.19 Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах та організаціях, затвердженої Постановою Держкомпраці від 20.06.1974 року №162 (в редакції від 02.08.1985 року) в графі 4 зазначається підстава для внесення запису до трудової книжки – наказ (розпорядження) керівника підприємства, дата його видання та номер.

Записи, які містяться в трудовій книжці позивача, в частині прийняття його на посаду директора Хмельницького підприємства «Вторелектронмаш» ВЕТ НВО «Гард» з 29.01.1990 року по 30.11.1993 року, не відповідає зазначеними вимогам, оскільки в них відсутній номер наказу (розпорядження) керівника підприємства, дата його видання.

Відповідно до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 р. N 637 - підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.

За відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового

державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Судом встановлено, що ОСОБА_5 направивши до управління Пенсійного фонду України у м. Хмельницькому заяву про перерахунок його пенсії, документів, які надані ним до позовної заяви на обґрунтування своїх позовних вимог, до управління Пенсійного фонду України у м. Хмельницькому ним не подавав, а тому за таких підстав, суд вважає, що дії відповідача стосовно відмови у задоволенні заяви про перерахунок пенсії є правомірною, а позов таким, що не підлягає задоволенню.

Враховуючи вищевикладене та керуючись ст..ст. 5, 9, 295 КАС України, суд, -

В И Р І Ш И В:

В задоволенні позову ОСОБА_3 до управління Пенсійного фонду України у м. Хмельницькому про визнання дій неправомірними та зобов’язання вчинення дій відмовити.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Вінницького апеляційного адміністративного суду через суд першої інстанції шляхом подачі в 30 денний строк з дня складання повного судового рішення апеляційної скарги .

Повний текст рішення складено 03.04.2018 року.

Позивач: ОСОБА_3, проживає в ІНФОРМАЦІЯ_1. Відповідач: управління Пенсійного фонду України у м. Хмельницькому знаходиться за адресою 29000 м. Хмельницький вул. Володимирська, 49.

Суддя: