Справа № 2- 6512-2009
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
30 жовтня 2009 року Краматорський міський суд Донецької області в складі :
головуючого – судді Бакуменко А.В.
при секретарі – Кісточка І.В.
Розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду міста Краматорська цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства «Найновіші технології» про стягнення заробітної плати, компенсації за несвоєчасно виплачену заробітну плату та моральної шкоди, -
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 звернулась до Краматорського міського суду Донецької області з позовом про стягнення заборгованності по заробітній платі, компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати та моральної шкоди, обгрунтувавши свої вимоги тим, що вона з 1 серпня 2007 року та по теперешній час працює у відповідача на посаді чергового гуртожитку. Наказом № 9 від 29.04.2009 року була звільнена з займає мої посади. Відповідно до довідки про стан заборгованості по заробітній платі, борг відповідача за період з 01.02.2009 року по 30.06.2009 року склав 5368 грн. 48 коп. В добровільному порядку відповідач дану заборгованість не погашає, в зв’язку з чим вона вимушена звернутись до суду. Просить суд стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі за період з з 01.02.2009 року по 30.06.2009 року в сумі 5368 грн. 48 коп., а також моральну шкоду в сумі 2000 грн.
В судове засідання позивачка не з`явилась, однак від неї є заява з котрої вбачається, що вона просить справу розглянути за її відсутності, та просить стягнути середній заробіток за час затримки та моральну шкоду.
Представник відповідача в судове засідання не з`явився, однак від неї є заява в котрій вона просить справу розглянути за її відсутності, позовні вимоги визнає в повному обсязі.
Суд, вивчивши матеріали справи набуває висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 підлягають задоволенню, з наступних підстав.
Як вбачається з наказу № 57К ОСОБА_1 була прийнята на роботу в якості чергового з 1 серпня 2007 року.
Згідно до наказу №9 від 29.04.2009 року ОСОБА_1 було звільнено в зв?язку з скороченням штатів.
У відповідності до ст. 94 КЗпП України -заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Згідно до ст. 116 КЗпП України - при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
З Довідки про заборгованість вбачається, що заборгованість по заробітній платі станом на червень 2009 року становить 5368 грн. 48 коп.
Статтею 237-1 КЗпП України передбачено відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику, а порядок відшкодування моральної шкоди передбачений ст. 23 ЦК України, згідно ч.3 якої розмір грошового відшкодування моральної шкоди визначається судом залежно від характеру правопорушення, глибини фізичних та душевних страждань, погіршення здібностей потерпілого або позбавлення його можливості їх реалізації, ступеня вини особи, яка завдала моральної шкоди, а також з урахуванням інших обставин, які мають істотне значення. При визначенні розміру відшкодування враховуються вимоги розумності і справедливості.
Однак суд вважає, що сума моральної шкоди є дещо завищеною, а тому стягненню підлягає - 1000 грн.
Відповідно до ст. 88 ЦПК України – якщо позивач на користь котрого винесено рішення звільнений від сплати судового збору, він стягується з відповідача на користь держави..
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 3,10,60,212,213,215 ЦПК України, ст.116, КзпП України, суд
ВИРІШИВ
Позовні вимоги ОСОБА_1 - задовільнити .
Стягнути з Комунального підприємства «Найновіші технології», р\р 26007060163261 в КФ ПриватБанк МФО 335548 ОКПО 31733217 на користь ОСОБА_1 надії Михайлівни, що мешкає АДРЕСА_1
- заборгованість по заробітній платі в сумі 5368 грн.48 коп. (п?ять тисяч триста шістдесят вісім грн.. 48 коп.);
- моральну шкоду в сумі – 1000 грн.
Стягнути з Комунального підприємства «Найновіші технології», р\р 26007060163261 в КФ ПриватБанк МФО 335548 ОКПО 3173 на користь держави:
- судовий збір у розмірі 51 грн. на користь держави.
- витрати на інформаційно технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 грн.
На рішення може бути внесено заяву про апеляційне оскарження до Краматорського міського суду протягом десяти днів з дня проголошення рішення.
Апеляційна скарга на рішення суду подається через Краматорський міський суд Донецької області, до апеляційного суду Донецької області надсилається копія апеляційної скарги, протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.
Суддя/підпис/
Рішення набрало законної сили 10 листопада 2009 року.
Оригінал рішення знаходиться в архіві суду в матеріалах справи № 2-6512/09р.
Суддя А.В. Бакуменко
Секретар суду ОСОБА_2
Судове рішення № 7310062, Краматорський міський суд Донецької області було прийнято 30.10.2009. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Рішення. На цій сторінці ви зможете знайти ключові дані про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити ключові дані.
Це рішення відноситься до справи № 2- 6512-2009. Організації, які зазначені в тексті цього судового документа: