Рішення № 7307662, 18.12.2009, Нововолинський міський суд Волинської області

НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 грудня 2009 року справа № 2- 1522-09 м. Нововолинськ

Нововолинський міський суд Волинської області під головуванням

судді Федонюк С.Ю.,

при секретарі Марчак Т.М.,

з частю позивача ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Нововолинську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства “ Червоноградська автобаза ” про стягнення заборгованої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку , -

встановив :

22 жовтня 2009 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ВАТ “Червоноградська автобаза” про стягнення заборгованої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку на суму 11548,33 грн..

Свої позовні вимоги позивач мотивує тим, що працював старшим механіком автоколони №5 на підприємстві ВАТ “ Червоноградська автобаза ” з 21 березня 2005 року. 12 серпня 2009 року був звільнений з роботи за п.1 ст. 40 КЗпП України. На день звільнення його з роботи підприємство заборгувало йому заробітну плату за період з 01 липня 2009 р. по 12 серпня 2009 р. Ні в день звільнення ОСОБА_1 з роботи , ні наступного дня з ним не провели повного розрахунку.

На даний час підприємство заборгувало заробітну плату за липень 2009 року – 1083,35 грн. та серпень 4000,48 грн. всього 5083,83 грн. Зазначає, що неодноразово звертався з проханням виплатити заробітну плату, але йому адміністрацією було відмовлено у цьому через відсутність коштів. На невиплачену заробітну плату нараховується компенсація, відповідно до Закону України «Про компенсацію грошових доходів населення» та Порядку затвердженого Постановою КМ України від 21.02.2001 р. №159 ( з урахуванням змін внесених Постановами від 09.08.2001 р. №958 та від 31.03.2003 №4300). Компенсація на момент оформлення позовних вимог, станом на жовтень 2009 р. складає 38,50 грн. Тому просить стягнути з відповідача за липень серпень 2009 р. – 5038,83 грн.,компенсацію через порушення термінів її виплати – 38,50 грн., середній заробіток за період затримки розрахунку з 12.08.2009р. по 20.10.2009 р. – 5576 грн., 500 грн. моральної шкоди та витрати за надання юридичної допомоги 350 грн., а всього 11548,33 грн.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позовні вимоги підтримав з наведених у позові підстав.Просив позов задовольнити.

Представник в ідповідача в судове засідання не з'явився з невідомих суду причин, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, про що свідчить повідомлення про вручення поштового віідправлення.

Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.

Заслухавши позивача, дослідивши матеріали справи в їх сукупності, суд дійшов висновку, що позов є підставним і підлягає до часткового задоволення.

В судовому засіданні встановлено, що позивач ОСОБА_1 працював у відповідача ВАТ “ Червоноградська автобаза ” з 25 листопада 1991 року по 12 серпня 2009 року (а.с.4-6).

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Відповідно до вимог ст..117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, встановлені законодавством, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Як вбачається з довідки, виданої ВАТ “ Червоноградська автобаза ” від 15.09.2009р №140, заборгованість заробітної плати ОСОБА_1 станом на 15.09.2009р. становить – 5083,83 грн. в т.ч. по місяцях ,1083,35 грн.-за липень 2009 р., 4000,48 грн. - за серпень 2009р. ( а.с.2).

Відповідно до ст.34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

На невиплачену своєчасно заробітну плату нараховується компенсація, відповідно до Закону «Про компенсацію грошових доходів населення» та Порядку затвердженого Постановою КМ України від 21.02.2001 р. № 159, де приріст індексу споживчих цін за липень 2009року – становить 0,006%, за серпень 2009 року – 0,008%.

липень 2009 року – 1083,35 грн. х 0,006% = 6,50 грн.

серпень 2009 року – 4000,48 грн. х 0,008% = 32,00 грн.

6,50 грн. + 32,50 грн. = 38,50грн. ( компенсації через порушення термінів виплати заробітної плати ).

Відповдачем не надано довідки про середньоденний та середній заробіток ОСОБА_1 , тому суд виходить з того , що відповідно до довідки виданої ВАТ «Червоноградська автобаза» №140 від 15.09.09р.сума заробітної плати за два місяці становить 5083,83 грн.,отже за один місяць :

5083,83грн. : 2 = 2541,92грн.

З гідно довідки Нововолинського центру зайнятості №174/08-3 від 09.12.09 р. ОСОБА_1 перебуває на обліку в центрі зайнятості з 26.08.2009 р. як шукаючий роботу та як безробітний з 02.09.09р. і виплати допомоги по безробіттю проводиться з 13.09.2009 р.

Відповідно до роз’яснень пункту 9 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про відшкодування моральної шкоди» від 31.03.1995 року № 4 розмір моральної шкоди суд визначає в межах заявлених вимог, залежно від характеру та обсягу заподіяних позивачеві моральних та фізичних страждань, з урахуванням у кожному конкретному випадку ступеня вини відповідача та інших обставин.

При визначенні розміру завданої шкоди, суд враховує обставини справи, а також те, що позивачем не надано доказів, в чому полягала завдана йому моральна шкода, суд вважає, що сума, зазначена в якості компенсації за шкоду, є необґрунтованою, тому в цій частині позов задоволенню не підлягає.

Таким чином, до стягнення з відповідача ВАТ “Червоноградська автобаза” на користь позивача ОСОБА_1М . підлягає 5083 ,83 коп. невиплаченої на день звільнення заробітної плати, 38,50 коп. компенсації через порушення термінів виплати заробітної плати та 2541,92коп. середнього заробітку за період затримки розрахунку з 12.08.2009 р. по 13.09.2009р..

Суд відмовляє у стягненні в користь позивача 350 грн. за правову допомогу , оскільки суду не надано підтверджуючого розрахунку розміру витрат та договору.

Суд стягує з відповідача судові витрати судовий збір та ІТЗ в дохід держави.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 209, 210-215 ЦПК України , на підставі Закону України “Про оплату праці”, Закону України «Про компенсацію грошових доходів населення», ст.ст. 237-1, 238 КЗпП України,суд,-

вирішив :

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Червоноградська автобаза» р/р 26002301400556 в ПІБ м.Червоноград МФО 325376, код 00179269 в користь ОСОБА_1 5083 ( п’ять тисяч вісімдесят три ) грн.83 коп. невиплаченої на день звільнення заробітної плати, 38 ( тридцять вісім ) грн. 50 коп. компенсації через порушення термінів виплати заробітної плати, 2541 ( дві тисячі п’ятсот сорок одну ) грн. 92коп. - середній заробіток за період затримки розрахунку з 12.08.2009 р. по 13.09.2009р., всього 7664 ( сім тисяч шістсот шістдесят чотири ) гривень 25 (двадцять п’ять) копійки.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Червоноградська автобаза» в доход держави 76 ( сімдесят шість ) грн. 64 коп. судового збору та 120 ( сто двадцять ) грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в користь держави на р/р 31213259700005 в ГУДКУ у Волинській області МФО 803014 ЕДРПОУ 21740497 м. Нововолинськ 22050000 ( за розгляд справи до Нововолинського міського суду Волинської області).

В решті позовних вимог відмовити.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення суду в частині стягнення зарплати за один місяць в розмірі 1382(одна тисяча вісімдесят дві) грн. 75 коп.допустити до негайного виконання.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Волинської області через Нововолинський міський суд протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження, яку можна подати протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана в строк, встановлений статтею 294 ЦПК України, рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги, рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Головуючий підпис

Згідно з оригіналом

Суддя С.Ю.Федонюк