Постанова № 73015882, 27.03.2018, Донецький апеляційний адміністративний суд

ДОНЕЦЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 березня 2018 року справа №812/1339/17

приміщення суду за адресою: 84301, м. Краматорськ вул. Марата, 15

Донецький апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів:

головуючого Василенко Л.А., суддів: Гайдара А.В., Геращенка І.В.,

розглянув у письмовому провадженні апеляційну скаргу Товариства з обмеженою відповідальністю «ДТЕК Свердловантрацит» на рішення Луганського окружного адміністративного суду від 28 грудня 2017 року у справі № 812/1339/17 (головуючий І інстанції Секірська А.Г., м.Сєвєродонецьк) за позовом Управління Пенсійного фонду України в м.Сєвєродонецьку Луганської області до Товариства з обмеженою відповідальністю «ДТЕК Свердловантрацит» про стягнення витрат на виплату і доставку пенсій за віком на пільгових умовах за списком № 1,-

В С Т А Н О В И В :

Позивач - Управління Пенсійного фонду України в м.Сєвєродонецьку Луганської області (далі - УПФУ в м.Сєвєродонецьку) звернувся до суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «ДТЕК Свердловантрацит» (далі - ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит»), в якому просив стягнути витрати на виплату і доставку пенсій за віком на пільгових умовах за списком № 1 за період з 01.09.2017 до 30.09.2017 в сумі 89301,36 грн. (т.1 а.с. 2).

Рішенням Луганського окружного адміністративного суду від 28.12.2017 зазначений позов УПФУ в м.Сєвєродонецьку задоволений повністю: стягнуто з ТОВ «ДТЕК Свердовантрацит» на користь УПФУ в м. Сєвєродонецьку заборгованість з відшкодування фактичних витрат на виплату і доставку пенсій на пільгових умовах за списком № 1 за період з 01.09.2017 до 30.09.2017 в сумі 89301,36 грн. (т.4 а.с. 221-225).

Відповідач не погодився з рішенням суду, подав апеляційну скаргу, в якій посилався на порушення норм матеріального та процесуального права, у зв'язку з чим просив скасувати постанову суду першої інстанції та ухвалити нову, якою відмовити у задоволенні позову. В обґрунтування доводів апеляційної скарги посилався на те, що ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит» не є правонаступником ДП «Свердловантрацит», у зв'язку з чим суд дійшов помилкового висновку щодо виникнення у відповідача обов'язку зі сплати фактичних витрат на виплату і доставку пенсій за віком на пільгових умовах за списком № 1 за стаж роботи, який отриманий працівниками за час їх роботи в ДП «Свердловантрацит». Також посилався на необхідність врахування обставин, встановлених постановою Донецького апеляційного адміністративного суду від 08.11.2017 у справі №812/893/17 між тими ж сторонами, з аналогічного предмету позову, з різним періодом нарахування заборгованості (т.4 а.с. 234-236).

Позивачем подано відзив на апеляційну скаргу, в якому просив залишити апеляційну скаргу без задоволення, а судове рішення - без змін. Крім того, просив розглянути справу за відсутності свого представника (т.5 а.с. 8-13).

Відповідно до приписів п.2 ч.1 ст.311 КАС України справу розглянуто в письмовому провадженні.

Суд апеляційної інстанції заслухав доповідь судді-доповідача, вивчив доводи апеляційної скарги разом з відзивом на неї, перевірила їх за матеріалами справи і дійшов висновку, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судами першої та апеляційної інстанцій встановлені наступні обставини.

Відповідач - ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит» є юридичною особою, обліковується в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців за кодом 37596090. Відповідач є платником страхових внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, знаходиться на обліку в УПФУ в м.Сєвєродонецьку (т.1 а.с. 27-34).

Позивачем нараховано ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит» заборгованість з фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до пункту 2 Розділу ХV «Прикінцеві положення» Закону України від 09 липня 2003 року № 1058-IV «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» в частині пенсій, призначених відповідно до пункту «а» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» за вересень 2017 року у сумі 89301,36 грн. наступним працівникам: ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17 (т.1 а.с. 5).

Встановлені обставини підтверджені матеріалами справи і не є спірними.

Спірним питанням у справі є наявність (відсутність) у відповідача заборгованості з відшкодування витрат на виплату та доставку пенсій за Списком № 1 за вересень 2017 року у сумі 89301,36 грн.

Згідно п. «а» ч.1 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 №1788-XII (далі - Закон №1788) на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць.

Список № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пенсію за віком на пільгових умовах, застосовуються на підприємствах, в установах і організаціях незалежно від їх підпорядкування і форм власності.

Пільговий стаж обчислюється за фактичною тривалістю роботи із шкідливими і важкими умовами праці згідно з довідками підприємств.

Згідно п.2 розділу XV «Прикінцевих положень» Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 №1058-IV (далі - Закон №1058) пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди: особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбачених Законом України «Про пенсійне забезпечення».

У цьому випадку розміри пенсій визначаються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

При цьому зберігається порядок покриття витрат на виплату і доставку цих пенсій, що діяв до набрання чинності цим Законом.

Підприємства та організації з коштів, призначених на оплату праці, вносять до Пенсійного фонду плату, що покриває фактичні витрати на виплату і доставку пенсій особам, які були зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, крім тих, що були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, починаючи з дня набрання чинності цим Законом, у розмірі 20 відсотків з наступним збільшенням її щороку на 10 відсотків до 100-відсоткового розміру відшкодування фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій до набуття права на пенсію за віком відповідно до цього Закону.

Відповідно до п. 6.1 Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженою постановою правління Пенсійного фонду України від 19 грудня 2003 року № 21-1 (далі - Інструкція №22-1) відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до пункту 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" в таких розмірах: для платників, зазначених у підпункті 2.1.1 пункту 2.1 цієї Інструкції (крім платників, віднесених до четвертої групи платників єдиного податку, що визначені у підпункті 4 пункту 291.4 статті 291 глави 1 розділу XIV Податкового кодексу України), - також 100 відсотків фактичних витрат на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до абзацу першого частини 2 Прикінцевих положень Закону застрахованим особам, які працювали або працюють на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах; для платників, зазначених у підпункті 2.1.1 пункту 2.1 цієї Інструкції, - фактичні витрати на виплату і доставку пенсій працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, крім працівників, що були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, у таких розмірах: 20 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2004 році; 30 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2005 році; 40 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2006 році; 50 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2007 році; 60 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2008 році; 70 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2009 році; 80 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2010 році; 90 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених у 2011 році; 100 відсотків від фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій, призначених та/або виплачених з 2012 року.

За приписами п.6.4 Інструкції №22-1 розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається органами Пенсійного фонду України щорічно у розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону (згідно з додатками 6 та 7), які надсилаються підприємствам до 20-го січня поточного року та протягом місяця з новопризначених (перерахованих) пенсій.

Відповідно до п.6.7 Інструкції №22-1 підприємства щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в розрахунку місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах. У разі зміни розміру пенсії або настання обставин, які впливають на суму відшкодування (смерть пенсіонера, зміна місця проживання тощо), органи Пенсійного фонду повідомляють про це підприємства у розрахунку, який направляється підприємству в місячний строк з дня прийняття рішення про зміну розміру пенсії або про припинення виплати пенсії. Суми фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за період з дати призначення пенсії до дати складання розрахунку фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону, сплачуються одночасно із оплатою фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за перший поточний місяць.

Отже, підприємство зобов'язане відшкодовувати фактичні витрати на виплату і доставку пільгових пенсій.

Матеріалами справи встановлено, що ОСОБА_9, ІНФОРМАЦІЯ_1, починаючи з 2003 року, працював на посаді, яка надає право на призначення пільгової пенсії, у Відокремленому підрозділі «Шахта «Червоний партизан» ДП «Свердловантрацит», який у 2011 році відповідно до договору концесії від 01.12.2011, укладеного між Міністерством енергетики та вугільної промисловості України та ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит», передано у строкове платне користування відповідачу (т. 3 а.с.1-46).

Крім того, згідно наявної в матеріалах пенсійної справи ОСОБА_9 довідки, виданої ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит» від 30.09.2016 № 104, відповідач підтверджує правонаступництво за майновими та немайновими правами ВП «Шахта «Червоний партизан» ДП «Свердловантрацит» (т.3 а.с. 34).

ОСОБА_10, ІНФОРМАЦІЯ_2, працював на посадах, які дають право отримувати пільгову пенсію за списком № 1 з 11.05.1988 до 09.07.1998 у шахті «Майская», яка у подальшому була ліквідована на підставі наказу Міністерства вугільної промисловості України від 17.11.1999 № 164/а та включена до складу Краснодонської дирекції з ліквідації шахт. Архіви шахти «Майская» надані до філіалу «Вуглесервіс», яке є структурним підрозділом ТОВ ДТЕК «Свердловантрацит». З 17.08.1998 по 29.12.2011 працював на посаді, яка дає право отримувати пільгову пенсію у ДВАТ «Шахта Червоний партизан», яку в свою чергу було реорганізовано у відокремлений підрозділ «Шахта Червоний партизан» яка у 2011 році відповідно до договору концесії від 01.12.2011, укладеного між Міністерством енергетики та вугільної промисловості України та ТОВ "ДТЕК Свердловантрацит", передана у строкове платне користування відповідачу (т.2 а.с. 168-260). В матеріалах пенсійної справи ОСОБА_10 наявна довідка, видана ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит», якою відповідач підтверджує правонаступництво за майновими та немайновими правами ВП «Шахта «Червоний партизан» (т. 2 а.с. 191).

ОСОБА_11, ІНФОРМАЦІЯ_3, починаючи з 1988 року працював на посаді, яка надає право отримувати пільгову пенсію, у шахті «Червоний партизан» ВО «Свердлоантрацит», яка у подальшому реорганізована у відокремлений підрозділ «Шахта «Червоний партизан» ДП «Свердловантрацит», яке у 2011 році відповідно до договору концесії від 01.12.2011, укладеного між Міністерством енергетики та вугільної промисловості України та ТОВ "ДТЕК Свердловантрацит", передано у строкове платне користування відповідачу. Крім того, в матеріалах пенсійної справи ОСОБА_11 є довідка, видана ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит» від 16.05.2016 №160 (т.2 а.с. 123), якою відповідач підтверджує правонаступництво за майновими та немайновими правами ВП «Шахта «Червоний партизан» ДП «Свердловантрацит» (т. 2 а.с. 103-167).

ОСОБА_19, ІНФОРМАЦІЯ_4, працював на посадах, які надають право отримувати пільгову пенсію з 05.02.2001 до 15.02.2006 у ДВАТ «Шахта «Червоний партизан», з 29.12.2011 по 01.04.2013 у ВП «Шахта Червоний партизан» ТОВ ДТЕК «Свердловантрацит», з 01.04.2013 роботу продовжено в ВП «Шахтоуправління Червонопартизанське» ТОВ ДТЕК «Свердловантрацит», які у 2011 році відповідно до договору концесії від 01.12.2011, укладеного між Міністерством енергетики та вугільної промисловості України та ТОВ «ДТЕК Свердловнатрацит», передані у строкове платне користування відповідачу. Крім того, в матеріалах пенсійної справи ОСОБА_19 є довідки, видані ТОВ "ДТЕК Свердловантрацит", якими відповідач підтверджує правонаступництво за майновими та немайновими правами ВП «Шахтоуправління Червонопартизанське» ДП «Свердловантрацит» та ДВАТ «Шахта «Червоний партизан» (т. 2 а.с. 43-102).

ОСОБА_20, ІНФОРМАЦІЯ_5, працював на посадах, які надають право отримувати пільгову пенсію, з 03.09.1998 до 10.04.2001 у шахті «Довжанська-Капітальна» ДХК «Свердловантрацит», з 17.12.2001 до 31.07.2004 у ДП ДВАТ «Шахта ім. Я.М. Свердлова», яка у подальшому реорганізовано у ВП «Шахта ім. Я.М. Свердлова» ДП «Свердловантрацит», з 05.08.2004 до 09.04.2006 у ТОВ «Термоантрацит», з 13.04.2006 до 22.06.2006 у ТОВ «Шахтопромбуд», з 07.08.2006 по 10.10.2007 у ВП «Шахта Харківська» ДП «Свердловавтрацит», з 12.10.2007 у ВП «Шахта Довжанська-Капітальна» ДП «Свердловантрацит», яку у подальшому реорганізовано у ВП «Шахта Довжанська-Капітальна» ТОВ ДТЕК «Свердлоантрацит», а згодом об'єднано у ВП «Шахтоуправління Свердловське» ТОВ ДТЕК «Свердловантрацит», які у 2011 році відповідно до договору концесії від 01.12.2011, укладеного між Міністерством енергетики та вугільної промисловості України та ТОВ "ДТЕК Свердловнатрацит", передані у строкове платне користування відповідачу. Крім того, в матеріалах пенсійної справи ОСОБА_20 є довідки, видані ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит», якими відповідач підтверджує правонаступництво за майновими та немайновими правами ВП «Шахта ім. Я.М. Свердлова» ДП «Свердловантрацит» та ВАТ «Шахта «Довжанська-Капітальна» ДГП «Свердловантрацит» (т. 2 а.с 1-42).

ОСОБА_15, ІНФОРМАЦІЯ_6, працював на посадах, які надають право отримувати пільгову пенсію, з 11.07.1985 до 23.06.1993 в управлінні з монтажу та демонтажу, ремонту ГШО ДХК «Свердлоавнтрацит», яке у подальшому реорганізовано у ВП «Управління Спецшахтомонтаж» ТОВ ДТЕК «Свердловантрацит», яке у 2011 році відповідно до договору концесії від 01.12.2011, укладеного між Міністерством енергетики та вугільної промисловості України та ТОВ «ДТЕК Свердловнатрацит», передані у строкове платне користування відповідачу. Крім того, в матеріалах пенсійної справи ОСОБА_15 є довідки, видані ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит», якими відповідач підтверджує правонаступництво за майновими та немайновими правами ВП «Управління Спецшахтомонтаж» (т. 3 а.с. 67-111).

ОСОБА_21, ІНФОРМАЦІЯ_7, працював на посадах, які надають право отримувати пільгову пенсію, з 03.02.1987 до 12.03.1989 та з 13.03.1989 до 19.05.1994 у шахті «ім. 60-річчя СРСР» виробничого об'єднання «Свердловантрацит», яку у подальшому реорганізовано у шахту «Довжанська-Капітальна» ВО «Свердловантрацит», яку у подальшому реорганізовано у ВП «Шахта Довжанська-Капітальна» ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит», яка у 2011 році відповідно до договору концесії від 01.12.2011, укладеного між Міністерством енергетики та вугільної промисловості України та ТОВ «ДТЕК Свердловнатрацит», передана у строкове платне користування відповідачу. Крім того, в матеріалах пенсійної справи ОСОБА_21 є довідки, видані ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит», якими відповідач підтверджує правонаступництво за майновими та немайновими правами ВП «Шахта Довжанська-Капітальна» (т. 3 а.с. 153-240).

ОСОБА_22, ІНФОРМАЦІЯ_8, працював на посадах, які надають право отримувати пільгову пенсію, з 01.07.2000, у відокремленому підрозділі «Шахтобудівельницьке управління» ТОВ ДТЕК «Свердловантрацит» та з 2016 року по 21.03.2017 у відокремленому підрозділі «Шахтоуправління Червонопартизанське» ТОВ ДТЕК «Свердловантрацит» (т. 4 а.с. 37-71, 75-77, 81-214).

Стосовно інших осіб, зазначених у розрахунку, а саме: ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_14, суд апеляційної інстанції зазначає наступне.

Постановою Луганського окружного адміністративного суду від 27.07.2017 у справі № 812/630/17, залишеною без змін ухвалою Донецького апеляційного адміністративного суду від 19.09.2017, яка набрала законної сили, були встановлені обставини стосовно стажу для надання права на отримання пільгової пенсії вищезазначених осіб, тому у даній справі доказуванню не підлягають відповідно до ч.4 ст.78 КАС України,, оскільки є преюдиційними (т.5 а.с. 24-28).

Міністерством енергетики та вугільної промисловості України було надано копію Концесійного договору від 01.12.2011, укладеного між Міністерством енергетики та вугільної промисловості України та ТОВ "ДТЕК Свердловантрацит" (далі - договір концесії), відповідно до якого концесіонер - ТОВ ДТЕК "Свердловантрацит" є правонаступником підприємства - Державного підприємства "Свердловантрацит" за майновими та немайновими правами та обов'язками (пункт 33.8 договору).

Відповідно до п.65 договору концесії ТОВ "ДТЕК Свердловантрацит" забезпечує збереження передбачених чинним законодавством, галузевою угодою, колективним договором існуючих на момент укладання концесійного договору соціальних гарантій для працівників Підприємства - ДП "Свердловантрацит", у тому числі і тих, які будуть звільнені у зв'язку з припиненням Підприємства, цілісний майновий комплекс якого передано в концесію.

Отже, враховуючи умови концесійного договору, обов'язок по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій особам, щодо яких УПФУ в м. Сєвєродонецьк протягом липня 2017 року направлялися розрахунки фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, покладається на відповідача - ТОВ "ДТЕК Свердловантрацит" (т. 4 а.с. 5-34).

Таким чином, у відповідача виникла заборгованість перед УПФУ в м. Сєвєродонецьку Луганської області по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до п. «а» ч.1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» (список № 1) за період з 01.09.2017 до 30.09.2017 в сумі 89301,36 грн.

Відповідач зазначену суму заборгованості не сплатив у добровільному порядку, що підтверджується карткою особового рахунку платника (т. 1 а.с. 6).

Суд апеляційної інстанції вважає неприйнятними посилання відповідача на необхідність врахування обставин, встановлених постановою Донецького апеляційного адміністративного суду від 08.11.2017 у справі №812/893/17 між тими ж сторонами, з аналогічного предмету позову, з різним періодом нарахування заборгованості, оскільки у справі №812/893/17 судом апеляційної інстанції відмовлено у задоволенні позову пенсійного органу у зв'язку з тим, що позивачем не надано належних та допустимих доказів на підтвердження наявності у відповідача заборгованості по відшкодуванню витрат на виплату та доставку пенсій в розмірі 100% за Списком № 1 за період з травня до червня 2017 року, а тому обставини, встановлені у справі №812/893/17 не впливають на вирішення цієї справи (т.5 а.с. 29-31).

Довід апеляційної скарги про те, що суд безпідставно зазначив, що відповідачем не оскаржені розрахунки фактичних витрат не впливає на правильність вирішення справи судом, оскільки суд прийняв рішення щодо наявності заборгованості з фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій не на підставі тієї обставини, що підприємством не оскаржені розрахунки, а на підставі доказів про наявність заборгованості, яка підтверджена доказами по кожній особі пенсіонера, якому виплачена пенсія за спірний період.

На підставі аналізу наведених норм та встановлених обставин у їх сукупності, суд апеляційної інстанції погоджує висновок суду першої інстанції про задоволення позову.

Отже, спір за суттю вимог судом першої інстанції вирішений правильно, підстави для скасування рішення суду відсутні.

В повному обсязі постанова складена 27 березня 2018 року.

Керуючись ст.250, п.2 ч.1 ст.311, п.1 ч.1 ст.315, ст.316, ст.ст. 321, 322, ч.1 ст.325, стст.327-329 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ :

Апеляційну скаргу Товариства з обмеженою відповідальністю «ДТЕК Свердловантрацит» залишити без задоволення.

Рішення Луганського окружного адміністративного суду від 28 грудня 2017 року у справі № 812/1339/17 за позовом Управління Пенсійного фонду України в м.Сєвєродонецьку Луганської області до Товариства з обмеженою відповідальністю «ДТЕК Свердловантрацит» про стягнення витрат на виплату і доставку пенсій за віком на пільгових умовах за списком № 1 залишити без змін.

Постанова суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду набирає законної сили з дати прийняття та відповідно до ст.328 Кодексу адміністративного судочинства України може бути оскаржена до Верхового суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Головуючий Л.А. Василенко

Судді: А.В. Гайдар

І.В. Геращенко