Судовий наказ № 72432472, 23.02.2018, Київський районний суд м. Харкова

Справа № 640/2689/18

н/п 2-н/640/127/18

Київський районний суд м.Харкова

СУДОВИЙ НАКАЗ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23.02.2018

Суддя Київського районного суду м. Харкова Золотарьова Л.І., розглянувши цивільну справу №640/2689/18 за заявою

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1,

до Підприємства об'єднання громадян «Харківське виробниче підприємство №1», код ЄДРПОУ 03972784, місцезнаходження: м. Харків, вул. Тахіатаська, 9, кім. 10,

про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати.

Згідно з п. 1 ч. 1 ст. 161 ЦПК України судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Відповідно до ч. 1 ст. 167 ЦПК України суд розглядає заяву про видачу судового наказу протягом п'яти днів з дня її надходження, а якщо боржником у заяві про видачу судового наказу вказана фізична особа, яка не має статусу підприємця, - протягом п'яти днів з дня отримання судом у порядку, передбаченому частинами п'ятою, шостою статті 165 цього Кодексу, інформації про зареєстроване у встановленому законом порядку місце проживання (перебування) фізичної особи - боржника. Розгляд проводиться без судового засідання і повідомлення заявника і боржника.

Відповідно до ч. 1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Згідно з ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

НАКАЗУЮ:

1. Стягнути з Підприємства об'єднання громадян «Харківське виробниче підприємство №1», код ЄДРПОУ 03972784, місцезнаходження: м. Харків, вул. Тахіатаська, 9, кім. 10, на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1, суму заборгованості щодо нарахованої, але невиплаченої заробітної плати у розмірі - 1695 (одна тисяча шістсот дев'яносто п'ять) грн. 76 коп.

2. Стягнути з Підприємства об'єднання громадян «Харківське виробниче підприємство №1», код ЄДРПОУ 03972784, місцезнаходження: м. Харків, вул. Тахіатаська, 9, кім. 10, на користь Держави (Отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106, код за ЄДРПОУ: 37993783, Банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві, Код банку отримувача (МФО) 820019, Рахунок отримувача 31215256700001, Код класифікації доходів бюджету 22030106) - судовий збір 176 (сто сімдесят шість) грн. 20 коп.

Під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.

Боржник має право протягом п'ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування до суду, який його видав. Заява про скасування судового наказу подається в суд у письмовій формі (ч.ч. 1, 2 ст. 170 ЦПК України)

У разі ненадходження до суду заяви від боржника про скасування судового наказу протягом п'яти днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили (ч. 1 ст. 172 ЦПК України) .

Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачам.

Суддя Л.І.Золотарьова

Судовий наказ набрав чинності „_____" ___201___ року

Дата видачі судового наказу стягувачу „_____" ___201___ року

Судовий наказ в частині стягнення заробітної плати може бути пред'явлений

до виконання до „_____" ___20____ року

Судовий наказ в частині стягнення судового збору може бути пред'явлений

до виконання до „_____" ___20____ року

Суддя _______ Л.І. Золотарьова