Ухвала суду № 72174807, 31.01.2018, Солом'янський районний суд міста Києва

Провадження № 2/760/3866/18

В справі № 760/2506/18

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

31 січня 2018 року Суддя Солом'янського районного суду м. Києва Шереметьєва Л. А., розглянувши цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Пауерпринт», Міжнародної комерційної компанії «Нертелт Менеджмент Корп.» про звільнення з посади та визнання повноважень припиненими, суддя

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом і просить визнати його повноваження на посаді директора ТОВ «Пауерпринт» припиненими та визнати його таким, що звільнений з посади директора ТОВ «Пауерпринт» 10 вересня 2017 року на підставі ст. 38 КЗпП України.

При вирішенні питання про відкриття провадження в справі з»ясовано, що заява не відповідає вимогам ст.ст. 175, 177 ЦПК України.

Так, відповідно до ч.ч.1, 3 ст.175 ЦПК України у позовній заяві позивач викладає свої вимоги щодо предмета спору та їх обґрунтування.

В частині 3 даної статті викладено вимоги до позовної заяви.

В порушення даної норми закону в позовній заяві не приведено обґрунтування позову, а саме:

-не зазначено, коли позивач був призначений директором ТОВ» ПАУЕРПРИНТ»;

-чи був укладений трудовий договір з товариством, якщо так, коли та в якому вигляді;

-яким чином були оформлені трудові відносини між позивачем та відповідачем;

-до якого періоду часу позивач виконував умови трудового договору;

-якими доказами це підтверджується;

Окрім цього, в позовній заяві:

- відсутнє підтвердження позивача про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав;

Крім цього, відповідно до ч.1 ст.4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Виходячи з цього,

-з ким із відповідачів позивач вступив у трудові відносини, якщо такі мали місце;

-які відносини виникли між позивачем та Міжнародною комерційною компанією «НЕРТЕЛТ МЕНЕДЖМЕНТ КОРП.»;

-з якою метою дана особа залучена до участі в справі в якості відповідача;

-якими діями чи бездіяльністю даного відповідача порушені права позивача;

-яким чином даний відповідач має поновити порушені права позивача;

Відповідно до ч.1 ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п'яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху, в якій зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху. Якщо ухвала про залишення позовної заяви без руху постановляється з підстави несплати судового збору у встановленому законом розмірі, суд в такій ухвалі повинен зазначити точну суму судового збору, яку необхідно сплатити (доплатити).

Керуючись ст. 175, 177, 185 ЦПК України, судя

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Пауерпринт», Міжнародної комерційної компанії «Нертелт Менеджмент Корп.» про звільнення з посади та визнання повноважень припиненими залишити без руху, надавши строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня отримання ухвали.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя