Ухвала суду № 72128049, 12.02.2018, Кілійський районний суд Одеської області

Справа № 502/1935/17

УХВАЛА

12 лютого 2018 року м. Кілія

Кілійський районний суд Одеської області в складі:

головуючого судді Манжос Н. В.,

при секретарі судового засідання Припас А. О.,

за участю прокурора Порущенко Є. В.,

обвинуваченої ОСОБА_1,

захисника ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання про відсторонення від посади,

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянку України, ІНФОРМАЦІЯ_3, не одружену, маючу на утриманні неповнолітню дитину, працюючу на посаді головного державного інспектора відділу з питань дотримання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно – правових актів Управління з питань праці в Одеській області, проживаючу та зареєстровану за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_4, раніше не судиму,

В С Т А Н О В И В:

В провадженні Кілійського районного суду Одеської області знаходиться обвинувальний акт у кримінальному провадженні № 42017160000001086 від 11.08.2017 року за обвинуваченням ОСОБА_1 у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.3 ст. 368 КК України.

В судовому засіданні прокурор Ізмаїльської місцевої прокуратури ОСОБА_3 заявив клопотання про відсторонення від посади обвинуваченої ОСОБА_1 строком на два місяці. В обґрунтування клопотання прокурор зазначив, що ОСОБА_1 обвинувачується у скоєнні умисного тяжкого корупційного злочину, за який законом передбачено покарання у вигляді позбавлення волі від п’яти до десяті років.

Крім цього, ОСОБА_1, обвинувачується у вчиненні злочину при виконанні нею безпосередніх службових обов’язків головного державного інспектора відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління з питань праці в Одеській області, тобто перебування на займаній нею посаді і сприяло вчиненню кримінального правопорушення.

Крім того, перебуваючи на посаді головного державного інспектора відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління з питань праці в Одеській області, з метою уникнення відповідальності ОСОБА_1 може негативно вплинути повному, всебічному та неупередженому дослідженню обставин кримінального провадження, оскільки орган, у якому вона займає посаду, обслуговує населення на адміністративній території суду та свідків у кримінальному провадженні.

Окрім цього, ОСОБА_1, перебуваючи на посаді, може впливати на інших учасників кримінального провадження, з метою схилити їх до зміни показів, оскільки відповідно до ч. 4 ст. 95 КПК України судом сприймаються лише покази, надані безпосередньо суду.

Також, ОСОБА_1, перебуваючи на посаді може протиправно через працівників інших контролюючих органів перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином, із застосуванням свого та правоохоронних органів Кілійського району Одеської області, з якими у неї є дружні стосунки та з якими вона працює.

Захисник ОСОБА_2 та обвинувачена ОСОБА_1, в судовому засіданні заперечували проти клопотання прокурора про відсторонення від посади обвинуваченої ОСОБА_1 В судовому засіданні обвинувачена надала акт депутата Кілійської міської ради Одеської області від 24.01.2018 року, яким встановлено, що ОСОБА_1 зарекомендувала себе з хорошого боку, порядна, комунікабельна, характеризується сусідами з позитивного боку, конфліктів не має, до кримінальної відповідальності не притягувалась. Є людиною з високими моральними якостями. Приймає активну участь в громадському житті міста, на даний час проживає разом зі своїм неповнолітнім сином. Як зазначає обвинувачена, вона на даний час не одружена, що підтверджується копією рішення суду.

Заслухавши думку учасників судового провадження, суд вважає, що є достатні підстави для відсторонення від посади обвинуваченої ОСОБА_1 виходячи з наступного.

Згідно з п. 4 ч. 2 ст. 131 КПК України відсторонення від посади є заходом забезпечення кримінального провадження.

Відповідно до ст. 154 КПК України відсторонення від посади може бути здійснено щодо особи, яка підозрюється або обвинувачується у вчиненні злочину середньої тяжкості, тяжкого чи особливо тяжкого злочину, і незалежно від тяжкості злочину - щодо особи, яка є службовою особою правоохоронного органу. Відсторонення від посади здійснюється на підставі рішення слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження на строк не більше двох місяців. Строк відсторонення від посади може бути продовжено відповідно до вимог статті 158 цього Кодексу.

Як передбачено вимогами ч. 2 ст. 157 КПК України, при вирішенні питання про відсторонення від посади слідчий суддя, суд зобов'язаний врахувати такі обставини: правову підставу для відсторонення від посади; достатність доказів, які вказують на вчинення особою кримінального правопорушення; наслідки відсторонення від посади для інших осіб.

Відповідно до ч. 5 ст. 65 Закону України «Про запобігання корупції» особа, якій повідомлено про підозру у вчиненні нею злочину у сфері службової діяльності, підлягає відстороненню від виконання повноважень на посаді в порядку, визначеному законом.

ОСОБА_1 обвинувачується в одержанні службовою особою неправомірної вигоди за вчинення такою службовою особою в інтересах того, хто надає неправомірну вигоду, чи в інтересах третьої особи будь-якої дії з використанням службового становища, поєднане з вимаганням неправомірної вигоди, тобто у вчиненні кримінального правопорушення (злочину), передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України.

Перебування ОСОБА_1 на посаді головного державного інспектора відділу з питань дотримання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно – правових актів Управління з питань праці в Одеській області безпосередньо сприяло їй у вчиненні злочину, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України.

На даний час обвинувачена ОСОБА_1 обіймає посаду головного державного інспектора відділу з питань дотримання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно – правових актів Управління з питань праці в Одеській області, тому наявні ризики, що вона може негативно вплинути повному, всебічному та неупередженому дослідженню обставин кримінального провадження, оскільки орган, у якому вона займає посаду, обслуговує населення на адміністративній території суду та свідків у кримінальному провадженні. Також, ОСОБА_1, перебуваючи на посаді, може протиправно перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином, із застосуванням свого службового становища, та через працівників інших контролюючих та правоохоронних органів Кілійського району Одеської області, з якими у неї є дружні стосунки та з якими вона працює.

Вивченням матеріалів кримінального провадження, судом встановлено, що є достатні підстави вважати, що ОСОБА_1 обвинувачується у вчиненні тяжкого злочину з ознаками корупції, який вчинено нею під час роботи на посаді головного державного інспектора відділу з питань дотримання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно – правових актів Управління з питань праці в Одеській області, із використанням свого службового становища, що унеможливлює виконання нею своїх службових обов’язків на час кримінального провадження, оскільки продовжуючи перебувати на вказаній посаді обвинувачена матиме можливість незаконними засобами впливатинегативно вплинути повному, всебічному та неупередженому дослідженню обставин кримінального провадження.

Враховуючи вищенаведене, суд приходить висновку про необхідність відсторонення обвинуваченої ОСОБА_1, від посади строком на 2 місяці.

Керуючись ст. ст. 110, 131, 132, 154-157, 395 КПК України, -

У Х В А Л И В:

Клопотання прокурора Ізмаїльської місцевої прокуратури про відсторонення від посади обвинуваченої ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, задовольнити.

Відсторонити обвинувачену ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянку України, ІНФОРМАЦІЯ_3, не одружену, маючу на утриманні неповнолітню дитину, працюючу на посаді головного державного інспектора відділу з питань дотримання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно – правових актів Управління з питань праці в Одеській області, проживаючу та зареєстровану за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_4, раніше не судиму, від посади головного державного інспектора відділу з питань дотримання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно – правових актів Управління з питань праці в Одеській області, строком на два місяці до 13 квітня 2018 року включно.

На час відсторонення від посади в межах строку дії ухвали підлягає вилученню у ОСОБА_1 службового посвідчення головного державного інспектора відділу з питань дотримання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно – правових актів Управління з питань праці в Одеській області.

Копію ухвали направити до Головного управління з питань праці в Одеській області.

Контроль за виконанням ухвали покласти на прокурора, який здійснює процесуальне керівництво у кримінальному проваджені.

Ухвала підлягає негайному виконанню.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Кілійського районного суду ОСОБА_4