Постанова № 72029698, 06.02.2018, Амур-Нижньодніпровський районний суд міста Дніпра (до 25.04.2025 - Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська)

Справа № 199/616/18

(3/199/436/18)

ПОСТАНОВА

іменем України

2018 року лютого місяця 06 дня м. Дніпро

Суддя Амур-Нижньодніпровського районного суду м. Дніпропетровська Дяченко І.В., розглянувши адміністративний матеріал відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючої головним бухгалтером ТОВ «Будівельна компанія», ІНН- НОМЕР_1, яка мешкає за адресою: м. Дніпро, вул. Комунарівська, 16/106, -

у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

Гр. ОСОБА_1 у період з січень-жовтень 2017 року за місцем здійснення господарської діяльності ТОВ «Будівельна компанія», яке знаходиться за адресою вул. Калинова, 47/54, в м. Дніпро, вчинила правопорушення встановлені Актом інспекційного відвідування від 19.12.2017 № 402/4.1-11 в порушення Посадової інструкції головного бухгалтера не забезпечила дотримання вимог законодавства України з питань праці, а саме 1) посадові оклади працівникам підприємства встановлені без врахування кваліфікації та складності виконуваної роботи; 2) відпускні кошти працівникам виплачувались тільки у зарплатні дні, тобто із затриманням встановлених строків; 3) порушення строку проведення кінцевого розрахунку з працівниками при звільненні.

ОСОБА_1 з’явилась до суду, вину визнала повністю.

Таким чином, ОСОБА_1 скоїла адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Дані обставини підтверджуються: протоколом про адміністративне правопорушення від 10.01.2018 № 8/4.1-11; копією акта перевірки ТОВ «Будівельна компанія»; копією посадової інструкції головного бухгалтера ТОВ «Будівельна компанія».

Дослідивши наявні докази, вважаю, що ОСОБА_1 винна у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Призначаючи вид адміністративного стягнення, суд враховує характер і міру громадської небезпеки скоєного, особу правопорушника, яка з’явився до суду надати свої пояснення, відсутність відомостей про притягнення правопорушника до адміністративної відповідальності, вважає за можливе обрати ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

На підставі викладеного й керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, і накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто в сумі 510 (п’ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави (ЄДРПОУ 24244876, одержувач УДКСУ в АНД районі м. Дніпропетровська Дніпропетровської області МФО 805012 р/рахунок 31211206700003 код надходжень КЕКД 22030101 ОКПО 37989300 банк отримувача ГУ ДКСУ у Дніпропетровській області м. Дніпропетровськ) 352 гривні 40 копійок судового збору.

Скарга на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подана протягом 10 днів від дня винесення постанови.

Суддя І.В. Дяченко

06.02.2018