Ухвала суду № 71744888, 23.01.2018, Приморський районний суд м. Маріуполя

Справа №266/2636/17

Провадження№ 2/266/122/18

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 січня 2018 року м. Маріуполь

Приморський районний суд міста Маріуполя Донецької області у складі:

головуючого судді Сараєва І.А.,

за участю секретаря Нетреба О.В.,

при розгляді у відкритому судовому засіданні цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Адміністрації КЗ «Маріупольська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 33 Маріупольської міської ради Донецької області», третя особа яка не заявляє самостійних вимог щодо предмету спору департамент освіти Маріупольської міської ради, про визнання звільнення незаконним, поновлення на роботі та стягнення заробітку за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

В провадженні суду перебуває цивільна справа за позовною заявою ОСОБА_1 до Адміністрації КЗ «Маріупольська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 33 Маріупольської міської ради Донецької області», третя особа яка не заявляє самостійних вимог щодо предмету спору департамент освіти Маріупольської міської ради, про визнання звільнення незаконним, поновлення на роботі та стягнення заробітку за час вимушеного прогулу.

До суду представником позивача подано клопотання про витребування доказів по справі, а саме від централізованої бухгалтерії департаменту освіти Маріупольської міської ради: інформацію про банківські реквізити ЗОШ № 33 та довідку про середньоденний заробіток за січень - липень місяці 2017р. ОСОБА_1 Іларія Корнілійовичаз розшифруванням одержаної суми для правильного розрахунку середнього заробітку за час вимушеного прогулу і затримку трудової книжки.

З відділу кадрів департаменту освіти: книгу наказів за 2017 рік, для отримання інформації коли директор ЗОШ № 33 ОСОБА_2 перебувала у відпустці або відзивалася з нього в 2017 році, правомірний чи її підпис під наказом про звільнення N60/к від 03.07.17 року.

Витребувати із ЗОШ № 33 наступні документи: книгу наказів відділу кадрів ЗОШ № 33 або структури, яка її замінює за 2017рік, для її огляду в судовому засіданні і отримання інформації про те: призначалася чи зав господарством ОСОБА_3 виконуючою обов'язків директора ЗШ № 33 на час відпустки директора школи ОСОБА_2 у червні-липні 2017р.; довідку про розмір щомісячної оплати завгоспа ЗОШ № 33 ОСОБА_4 за період: січень - липень 2017р.; копію наказу про прийом ОСОБА_1 на роботу сторожем ЗОШ №33; копію графіку роботи сторожа ОСОБА_5 у червні-липні2017р.; копію табелю виходів на роботу сторожа ОСОБА_5 у червні - липні 2017р.; довідку про розмір посадового окладу сторожа ОСОБА_5 у січні-липні 2017р.; копію акта від 29.06.17 р. про відсутність на робочому місці сторожа ОСОБА_5; копію акта про відмову дати письмове пояснення від 01.07.17р.; копію акта комісії з дисциплінарним стягненням від 03.07.17р.; довідку про те коли була вручена під розписку трудова книжка ОСОБА_1 після його звільнення і під яким номером, датою зареєстрована в журналі видача трудової книжки ОСОБА_5; копію подання адміністрації ЗОШ № 33 в профком про дачу згоди на звільнення ОСОБА_5

З профкому ЗОШ № 33 або уповноваженого представника комітету профспілки витребувати: витяг з протоколу про дачу згоди на звільнення ОСОБА_5, вказавши обраний склад комітету профспілки і фактично присутніх членів комітету, якщо такий є.

Згідно ст. 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. У разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.

Оскільки зазначені докази відповідач самостійно не має можливості надати суду, суд вважає, що клопотання підлягає частковому задоволенню, т.я. копія акта від 29.06.17 про відсутність на робочому місці сторожа ОСОБА_5 та копія акта про відмову дати письмове пояснення від 01.07.17р. наявні в матеріалах справи, а вимога про витребування довідки про розмір щомісячної оплати завгоспа ЗОШ № 33 ОСОБА_4 за період: січень - липень 2017р. не обґрунтована та до заявлених позовних вимог відношення не має.

Керуючись ст. 84 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Клопотання представника позивача про витребування доказів – задовольнити частково.

Витребуватиз департаменту освіти Маріупольської міської ради: інформацію про банківські реквізити ЗОШ № 33; довідку про середньоденний заробіток за січень - липень місяці ОСОБА_6; належним чином завірені копії з книги наказів за травень-липень 2017 р., стосовно перебування у відпустці директора ЗОШ № 33 ОСОБА_2.

Витребувати із КЗ «Маріупольська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 33 Маріупольської міської ради Донецької області»: книгу наказів відділу кадрів ЗОШ № 33 або структури, яка її замінює за 2017рік, для її огляду в судовому засіданні; копію наказу про прийом ОСОБА_1 на роботу сторожем ЗОШ №33; копію графіку роботи сторожа ОСОБА_5 у червні-липні 2017р.; копію табелю виходів на роботу сторожа ОСОБА_5 у червні - липні 2017р.; довідку про розмір посадового окладі сторожа ОСОБА_5 у січні-липні 2017р.; копію акта комісії з дисциплінарним стягненням від 03.07.17р.; довідку про те: коли була вручена під розписку трудова книжка ОСОБА_1 після його звільнення і під яким номером, датою зареєстрована в журналі видача трудової книжки ОСОБА_5; копію подання адміністрації ЗОШ № 33 в профком про дачу згоди на звільнення ОСОБА_5

Витребувати з профкому ЗОШ № 33 або уповноваженого представника комітету профспілки: витяг з протоколу про дачу згоди на звільнення ОСОБА_5, вказавши обраний склад комітету профспілки і фактично присутніх членів комітету, якщо такий є.

В задоволенні іншої частини клопотання – відмовити.

У разі неможливості надати докази, особи зобов’язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п’яти днів з дня отримання копії ухвали.

Строк для надання витребуваних відомостей встановити протягом десяти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя Сараєв І. А.