Постанова № 7153456, 16.12.2009, Баштанський районний суд Миколаївської області

Справа №3-2155/2009 рік.

БАШТАНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 грудня 2009 року м. Баштанка

Суддя Баштанського районного суду Миколаївської області Бойко Л.Л., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця с. Інгулка Баштанського району Миколаївської області, працюючого директором ВАТ “Богданівський плодорозсадник”, раніше зі слів до адміністративної відповідальності не притягувався,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення при перевірці 23.11.2009 року ВАТ “Богданівський плодорозсадник” с. Інгулка Баштанського району встановлено порушення директором ОСОБА_1 вимог законодавства про працю, а саме:

-в порушення вимог ч.1 статті 115 КЗпП України заробітна плата видається працівникам підприємства 1 раз на місяць з проміжком часу, що перевищує 16 календарних днів. Так, за серпень 2009 року заробітна плата в сумі 143329,50 грн. відповідно до видаткового касового ордеру № 310 видавалась працівникам 07.09.2009 р. Порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України були допущені також за вересень та жовтень 2009 р.

-в порушення вимог ст. 116 КЗпП України звільнений працівник ОСОБА_2 відповідно до наказу № 20, від 02.03.2009 року, заробітну плату в сумі 2004,59 грн. отримала 06.03.2009 року. Порушення вимог ст. 116 КЗпП України були допущені відносно 14 звільнених працівників.

-в порушення вимог ч.1 статті 21 Закону України «Про відпустки» охоронець ОСОБА_3, якому надавалась відпустка згідно наказу №67, від 01.07.2009 р., при початку відпустки 01.07.2009 р., заробітну плату за час відпустки в сумі 1077,79 грн. отримав 07.07.2009 р. Порушення вимог ч. 1 ст. 21 Закону України «Про відпустки» були допущені відносно 6 працівників.

-в порушення вимог ч. 10 ст. 10 Закону України “Про відпустки” графік відпусток не доведений до відома всіх працівників.

-в порушення вимог п. 2.4 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників №58, від 29.07.1993 року, в заведених картках форми П-2 не повторені точні записи з трудової книжки (вкладиша), внесені в трудову книжку на підставі наказів про призначення на роботу, переведення, звільнення працівників.

-в порушення вимог ч. 12 ст. 10 Закону України “Про відпустки” в картках форми П-2 не вівся облік наданих відпусток.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні даних правопорушень визнав повністю, зазначивши, що дані порушення були ним дійсно допущені, але обіцяє подібного більше не вчиняти.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, що підтверджується матеріалами справи та його власними поясненнями, які він давав при розгляді справи в суді.

З урахуванням даних про особу правопорушника, а саме те, що він працює, вчинив адміністративне правопорушення, раніше не притягувався до адміністративної відповідальності, вважаю за необхідне накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 252, 280, 283 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 600 (шістсот) гривень (р/р 31413542700027, одержувач місцевий бюджет Баштанського району, код одержувача 23626089, банк одержувача ГУДКУ у Миколаївській області, код банку одержувача 826013).

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення.

СУДДЯ