Рішення № 71341714, 28.12.2017, Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області

233 № 233/5693/17

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 грудня 2017 року Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області в складі: головуючого - судді Наумик О.О., за участі секретаря Клугер Т.А., розглянувши у спрощеному (письмовому) провадженні адміністративну справу №233/5693/17 за позовом ОСОБА_1 до Костянтинівського об’єднаного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, Головного управління Пенсійного фонду України Донецької області «про визнання дій неправомірними та зобов’язання вчинити певні дії»,

В С Т А Н О В И В:

20 листопада 2017 року ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до Костянтинівського об’єднаного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, Головного управління Пенсійного фонду України Донецької області «про визнання дій неправомірними та зобов’язання вчинити певні дії», в якому просить:

- зобов’язати Костянтинівське об’єднане управління Пенсійного фонду України в Донецькій області призначити йому пенсію за віком відповідно до п.«а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 03 серпня 2017 року, з урахуванням пільгового стажу за Списком №1 періодів роботи з 01 жовтня 1985 року по 26 січня 1991 року та з 01 травня 1992 року по 18 березня 1994 року на посаді «набирач скломаси» в Костянтинівському заводі Автоскло ім. Бондарева», скасувавши Рішення Комісії з питань підтвердження пільгового стажу при Головному управлінні Пенсійного фонду України від 06 жовтня 2017 року №40/292, а також рішення Костянтинівського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 13 жовтня 2017 року щодо відмови в призначенні йому пільгової пенсії відповідно до п.«а» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» як незаконні, пославшись на таке:

26.07.2017 р. він звернувся до відповідача - Костянтинівського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п.«а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 03 серпня 2017 року.

Рішенням комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років від 06 жовтня 2017 року №40/292 йому було відмовлено у підтвердженні періодів роботи за Списком №1 з 01 жовтня 1985 року по 26 січня 1991 року та з 01 травня 1992 року по 18 березня 1994 року на посаді «набирач скломаси» в Костянтинівському заводі Автоскло ім. Бондарева» у зв’язку з неможливістю здійснити перевірку обґрунтованості видачі наданих документів пільгового характеру.

На підставі рішення Комісії 13 жовтня 2017 року Костянтинівським об’єднаним управлінням Пенсійного фонду України Донецької області було винесено рішення про відмову в призначенні йому пенсії за віком на пільгових умовах, яке мотивоване тим, що він не має достатнього пільгового стажу за Списком №1.

Вважає рішення Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 13 жовтня 2017 року та рішення Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, від 06 жовтня 2017 року №40/292 незаконними.

Так, відповідно до трудової книжки, він працював з 01 жовтня 1985 року по 18 березня 1994 року на посаді «набирач скломаси» в Костянтинівському заводі Автоскло ім. Бондарева» та його трудова книжка заповнена відповідно до діючого законодавства.

Аналогічні дані містяться у довідці від 10 грудня 2008 року про стаж.

Довідкою, яка підтверджує пільговий характер роботи №40/12 від 10 грудня 2008 року, також підтверджується періоди роботи за Списком № 1 з 01 жовтня 1985 року по 26 січня 1991 року та з 01 травня 1992 року по 18 березня 1994 року на посаді «набирач скломаси» в Костянтинівському заводі Автоскло ім. Бондарева», в якій зазначено, що він був зайнятий повний робочий день.

Враховуючи період, за який виник спір щодо стажу роботи, під час визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах застосуванню підлягають Списки, чинні в період його роботи. Такими, зокрема, є ОСОБА_2 Міністрів СРСР від 22.08.1956 р. №1173, Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991р. №10, Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 р. №162.

У цих постановах в Розділі 1»Скляне і фарфоро-фаянсове виробництво» віднесено посаду «набирач скломаси», а саме Розділ XVІІІ, підрозділ 1а.

Відповідно до наказу №411 від 25.07.1994 р. по Заводу «Автоскло» професія «набирач скломаси» була атестована за Списком № 1.

Таким чином, періоди роботи з 01 жовтня 1985 року по 26 січня 1991 року та з 01 травня 1992 року по 18 березня 1994 року на посаді «набирач скломаси» в Костянтинівському заводі Автоскло ім. Бондарева, на його думку, мають бути зараховані відповідачами до Списку №1, оскільки це підтверджено зокрема трудовою книжкою з необхідними записами, довідкою пільгового характеру №40/12 від 10.12.2008 р. по Заводу «Автоскло», довідкою про стаж від 10 грудня 2008 року та атестацією робочого місця.

У зв’язку з чим, його загальний пільговий стаж за Списком № 1 становить 07 років 02 місяці 14 днів та він має право на призначення пенсії за Списком №1 при досягненні 53 років.

Ухвалою суду від 21 листопада 2017 року відкрито скорочене провадження у справі за дійсним позовом.

Відповідно до п.10 частини 1 Розділу VII «Перехідні положення» Кодексу адміністративного судочинства України (в редакції Закону № 2147-VIII від 03.10.2017), справи у судах першої та апеляційної інстанцій, провадження у яких відкрито до набрання чинності цією редакцією Кодексу, розглядаються за правилами, що діють після набрання чинності цією редакцією Кодексу.

Відповідно до п.2 ч.1 ст.263 КАС України (в редакції Закону № 2147-VIII від 03.10.2017) суд розглядає за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) справи щодо оскарження фізичними особами рішень, дій чи бездіяльності суб’єктів владних повноважень щодо обчислення, призначення, перерахунку, здійснення, надання, одержання пенсійних виплат, соціальних виплат непрацездатним громадянам, виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, виплат та пільг дітям війни, інших соціальних виплат, доплат, соціальних послуг, допомоги, захисту, пільг.

Тож, розгляд поданої позовної заяви проведено у порядку спрощеного провадження відповідно до ст.263 КАС України без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні).

Від відповідача по справі - Костянтинівського об’єднаного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області надійшли письмові заперечення на адміністративний позов з посиланням на таке:

Згідно з ч.2 ст.19 Конституції України, органи державної влади, органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

26.07.2017 р. ОСОБА_1 звернувся до Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1 відповідно до п.«а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Відповідно до абзацу першого п.«а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1 та за результатами атестації робочих місць, мають чоловіки при досягненні 50 років та маючи стаж роботи не менше 25 років 00 місяців, із них пільгового стажу за списком № 1 – 10 років 00 місяців. Чоловіки, які мають не менше половини пільгового стажу роботи на пільгових умовах, пенсія призначається зі зниженням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої ст.26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» на 1 рік за кожний повний рік такої роботи.

Згідно з постановою правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006р. №18-1 та п.4 Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до страхового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах за вислугу років, установленої для окремої категорії працівників у разі ліквідації підприємства, установи та організації без визнання правонаступника створена Комісія з питань підтвердження стажу роботи на пільгових умовах при головному управлінні Пенсійного фонду України в Донецькій області.

Костянтинівське державне підприємство завод «Автоскло» імені ОСОБА_3 припинило свою господарську діяльність за судовим рішенням. Запис про державну реєстрацію припинення юридичної особи внесено до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців 11.07.2012р., тому документи для підтвердження факту пільгової роботи за Списком №1, в тому числі на посаді «набирач скломаси» з 01.10.1985 р. по 26.01.1991 р. та з 01.05.1992 р. по 18.03.1994 р. були направлені на Комісію з питань підтвердження стажу роботи на пільгових умовах при головному управлінні Пенсійного фонду України в Донецькій області.

Для підтвердження пільгового стажу роботи позивачем надана довідка про пільговий характер роботи від 10.12.2008 р. № 40/12, довідка про стаж роботи від 10.12.2008 р. № 40/12 та довідка про перейменування підприємства від 10.10.2008 р. № 40/12, зареєстровані різною датою під однаковими номерами.

Рішенням комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах при головному управлінні Пенсійного фонду України в Донецькій області від 06.10.2017 р. №40/292 ОСОБА_1 відмовлено у підтвердженні періодів роботи на пільгових умовах за Списком №1 з 01.10.1985 р. по 26.01.1991 р. та з 01.05.1992 р. по 18.03.1994 р. на посаді набирач скломаси в Костянтинівському заводі «Автоскло ім. Бондарева» у зв’язку з відсутністю можливості здійснити перевірку достовірності наданих документів.

Відповідно до наданих документів, страховий стаж ОСОБА_1 склав 33 роки11 місяців 29 днів, в тому числі пільговий стаж за Списком №1 складає 00 років 00 місяців 00 днів.

Просив у задоволенні позову відмовити у повному обсязі.

Від відповідача по справі - Головного управління Пенсійного фонду України Донецької області також надійшли письмові заперечення на адміністративний позов з посиланням на таке:

ОСОБА_1 працював на підприємстві, яке ліквідоване, правонаступник відсутній, тому підтвердження стажу, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється Комісією.

Відповідно до записів у трудовій книжці ОСОБА_1 працював з 01.10.1985 р. по 26.01.1991 р. та з 01.05.1992 р. по 18.03.1994 р. на посаді «набирач скломаси» в Костянтинівському заводі «Автоскло ім. Бондарева». З трудової книжки не вбачається, що ОСОБА_1 працював повний робочий день, а також, що він був постійно і безпосередньо зайнятий у шкідливих умовах.

Комплексний аналіз норм Закону «Про пенсійне забезпечення» та Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМ України від 12.08.93р. №637, дає підстави дійти до висновку, що необхідними умовами для виникнення у особи права на пенсійне забезпечення на пільгових умовах відповідно до пункту «б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» є встановлення факту перебування особи на посаді або виконання нею робіт, що містяться у списках, а також документальне підтвердження зайнятості працівника за відповідною професією повний робочий день за результатами атестації умов праці, яка полягає у наявності результатів атестації відповідного робочого місця за умовами праці.

Отже, вважає, оскаржуваним Рішенням Комісії правомірно відмовлено у призначенні пільгової пенсії згідно з п.«а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», у зв’язку з відсутністю можливості здійснення перевірки обґрунтованості видачі наданих документів.

Просив у задоволенні позову відмовити у повному обсязі.

З’ясувавши всі обставини у справі та перевіривши їх доказами, суд приходить до такого.

Відповідно до п.«а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Судом встановлено, що ОСОБА_1, який народився 02 серпня 1964 року в м. Костянтинівка Донецької області, 26 липня 2017 року звернувся із заявою до Костянтинівського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області про призначення пенсії за віком відповідно до п.«а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

При поданні заяви про призначення пенсії позивачем разом з іншими документами були надані довідка про пільговий стаж від 10.12.2008 р. № 40/12, довідка про стаж № 40/12 від 10.12.2008 р., архівна довідка від 27.04.2017 р. №05-01-31/109, довідка про перейменування підприємства від 10.10.2008 р. № 40/12.

Рішенням комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Донецькій області від 06.10.2017 р. №40/292 ОСОБА_1 відмовлено у підтвердженні періодів роботи на пільгових умовах за Списком №1 з 01.10.1985 р. по 26.01.1991 р. та з 01.05.1992 р. по 18.03.1994 р. на посаді «набирач скломаси» в Костянтинівському заводі «Автоскло ім. Бондарева», у зв’язку з відсутністю можливості здійснення перевірки обґрунтованості видачі наданих документів (а.с.10).

Рішенням Костянтинівського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 13 жовтня 2017 року (а.с.8,9) в призначенні пенсії ОСОБА_1 на пільгових умовах відповідно до п.«а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» відмовлено за таких підстав:

Згідно з постановою правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006р. №18-1 та п.4 Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до страхового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах та за вислугу років, установленої для окремої категорії працівників у разі ліквідації підприємства, установи та організації без визнання правонаступника створена Комісія з питань підтвердження стажу роботи на пільгових умовах при головному управлінні Пенсійного фонду України в Донецькій області.

Костянтинівське державне підприємство завод «Автоскло» імені ОСОБА_3 припинило свою господарську діяльність за судовим рішенням. Запис про державну реєстрацію припинення юридичної особи внесено до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців 11.07.2012р., тому документи для підтвердження факту пільгової роботи за Списком №1 на посаді «набирач скломаси» з 01.10.1985 р. по 26.01.1991 р. та з 01.05.1992 р. по 18.03.1994 р. були направлені на Комісію з питань підтвердження стажу роботи на пільгових умовах при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Донецькій області.

Рішенням комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах при головному управлінні Пенсійного фонду України в Донецькій області від 06.10.2017 р. №40/292 ОСОБА_1 відмовлено у підтвердженні періодів роботи на пільгових умовах за Списком №1 з 01.10.1985 р. по 26.01.1991 р. та з 01.05.1992 р. по 18.03.1994 р. на посаді набирач скломаси в Костянтинівському заводі «Автоскло ім. Бондарева» у зв’язку з відсутністю можливості здійснити перевірку достовірності наданих документів.

Відповідно до наданих документів, страховий стаж ОСОБА_1 склав 33 роки11 місяців 29 днів, в тому числі пільговий стаж за Списком №1 складає 00 років 00 місяців 00 днів. На момент звернення відсутній пільговий стаж для призначення пенсії за віком на пільгових умовах згідно з п. «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Вирішуючи питання щодо правомірності оскаржуваних рішень, суд виходив з такого.

За приписами ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до записів з трудової книжки позивача (а.с.11-18) він працював:

№№5-7 - з 01.10.1985 р. по 26.01.1991 р. – в цеху №17 Костянтинівського заводу «Автоскло» на посаді «набирач скломаси»;

№№7,8 - з 01.05.1992 р. по 18.03.1994 р. – в цеху №8 Костянтинівського заводу «Автоскло» на посаді «набирач скломаси» 4 розряду;

Відповідно до п.20 ОСОБА_2 Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року №637 «Про затвердження порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній», у тих випадках коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, або за вислугу років, встановлених для окремих категорій працівників для підтвердження спеціального стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств або організацій.

Пунктом 3 Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року №383, встановлено, що при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.92 р. та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.92 р.

Факт роботи позивача у шкідливих умовах за періоди з 01.10.1985 р. по 26.01.1991 р. та з 01.05.1992 р. по 18.03.1994 р. підтверджено трудовою книжкою з усіма необхідними записами, довідкою про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній №40/12 від 10.12.2008 р., архівною довідкою №40/12 від 10.12.2008 р.

Відмовляючи ОСОБА_1 у врахуванні наданих ним до заяви про призначення пенсії довідок, відповідач послався на п.4.2 Порядку надання та оформлення документів для призначення пенсії згідно з Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 25.11.2005 р. за № 22-1.

Відповідно до п.2.10 Порядку надання та оформлення документів для призначення пенсії згідно з Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працював померлий годувальник або особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств, установ чи організацій або архівними установами.

Довідка №40/12 від 10.12.2008 р. та архівна довідка №40/12 від 10.12.2008 р на ім’я ОСОБА_1 видані ліквідатором ДП «Завод Автоскло ім. К.Т.Бондарева».

Відповідно до ч.ч.1 та 2 ст.25 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» від 14.05.1992 № 2343-XII (в редакції на час надання довідки), ліквідатор з дня свого призначення здійснює такі повноваження: виконує повноваження керівника (органів управління) банкрута. З дня призначення ліквідатора до нього переходять права керівника (органів управління) юридичної особи - банкрута.

Таким чином, вказані довідки видані належною особою, яка за приписами законодавства на час їх видачі мала відповідні права. Тобто, вказані довідки повністю відповідають вимогам Закону № 1058-IV та Порядку №22-1 і повинні прийматися до розрахунків пенсії позивача.

Отже, суд вважає, що спірні періоди роботи позивача не зараховані відповідачем до пільгового стажу неправомірно.

З огляду на зазначене при врахуванні спірних періодів роботи позивача з 01.10.1985 р. по 26.01.1991 р. та з 01.05.1992 р. по 18.03.1994 р. на посаді «набирач скломаси» в Костянтинівському заводі «Автоскло ім. Бондарева», як пільгових, позивач має право на призначення пенсії зі зниженням пенсійного віку з 53 років.

За наведених підстав оскаржувані рішення Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійною фонду України Донецької області від 13 жовтня 2017 року та комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років від 06 жовтня 2017 року №40/292 щодо відмови в призначені позивачу пенсії на пільгових умовах відповідно до п."а" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" з 03 серпня 2017 року є незаконними та такими, що підлягають скасуванню.

Відповідно до п.«а» ч.1 ст.83 Закону України «Про пенсійне забезпечення», пенсії за віком призначаються з дня досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією надійшло не пізніше 3 місяців з дня досягнення пенсійного віку.

Тож позов підлягає задоволенню.

Керуючись ст.262 КАС України, -

В И Р І Ш И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1, зареєстроване місце проживання за адресою: 85114, Донецька обл., м. Костянтинівка, вул. Московська, буд. 37-а)

до Костянтинівського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області (код ЄДРПОУ 37544278, адреса місцезнаходження: вул. Ціолковського, 25, м. Костянтинівка, Донецька область, 85113),

Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (Код ЄДРПОУ 13486010, адреса місцезнаходження: пл. Соборна,3, м. Слов’янськ, Донецька область, 84122),

про визнання дій неправомірними та зобов’язання вчинити певні дії - задовольнити.

Рішення Костянтинівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області від 13 жовтня 2017 року щодо відмови в призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п.«а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»,

а також рішення Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років від 06 жовтня 2017 року №40/292 щодо відмови ОСОБА_1 у підтвердженні періодів роботи за Списком №1 з 01.10.1985 р. по 26.01.1991 р. та з 01.05.1992 р. по 18.03.1994 р. на посаді «набирач скломаси» в Костянтинівському заводі «Автоскло ім. Бондарева»- скасувати як незаконні.

Зобов'язати Костянтинівське об'єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п.«а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 03.08.2017 р., врахувавши до пільгового стажу роботи за Списком №1 періоди роботи: з 01.10.1985 р. по 26.01.1991 р. та з 01.05.1992 р. по 18.03.1994 р. на посаді «набирач скломаси» в Костянтинівському заводі «Автоскло ім. Бондарева».

Судові витрати по сплаті судового збору стягнути на користь ОСОБА_1 за рахунок бюджетних асигнувань Костянтинівського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області в розмірі 320 (триста двадцять) грн., а також за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області в розмірі 320 (триста двадцять) грн.

На рішення суду до Донецького апеляційного адміністративного суду безпосередньо або через Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області може бути подана апеляційна скарга протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення (ухвали) суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя: