Судовий наказ № 71160540, 19.12.2017, Київський районний суд м. Одеси

______________________

Справа № 520/15517/17

Провадження № 2-н/520/579/17

СУДОВИЙ НАКАЗ

19.12.2017 року

Суддя Київського районного суду м. Одеси Гниличенко М.В., розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю «Компанія «ОСОБА_2 Україна» нарахованої, але не виплаченої суми заробітної плати у розмірі 32239,58 (тридцять дві тисячі двісті тридцять дев'ять гривень пятдесят вісім копійок) гривень,-

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся до Київського районного суду м.Одеси з заявою про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої суми заробітної плати у розмірі 32239 гривень 58 копійок (тридцять дві тисячі двісті тридцять дев'ять гривень пятдесят вісім копійок).

Заявник обґрунтовує свої вимоги тим, що відповідно до наказу № 41-к від 25.04.2016 року його було прийнято на роботу до Товариства з обмеженою відповідальністю «Компанія «ОСОБА_2 Україна».

Починаючи з 01.12.2016 року товариство заробітну плату стало виплачувати нерегулярно. Внаслідок цього станом на 31.08.2017 року за Товариством з обмеженою відповідальністю «Компанія «ОСОБА_2 Україна» утворилась заборгованість в сумі 32239 гривень 58 копійок (тридцять дві тисячі двісті тридцять дев'ять гривень пятдесят вісім копійок), яка заявнику не була виплачена.

На підтвердження цього Товариство з обмеженою відповідальністю «Компанія «ОСОБА_2 Україна» надало довідку від 23.10.2017 року № 08-з про заборгованість з виплати заробітної плати нарахованої з 01.12.2016 року по 31.08.2017 року у розмірі 32239,58 (тридцять дві тисячі двісті тридцять дев'ять гривень пятдесят вісім копійок) гривень .

15.12.2017 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до Господарського процесуального кодексу України, Цивільного процесуального кодексу України, Кодексу адміністративного судочинства України та інших законодавчих актів» № 2147-VIII від 03.10.2017, яким ЦПК України викладеного в новій реакції.

У відповідності до п.9 п.1 Розділу ХІ Перехідних Положень ЦПК України в новій редакції - справи у судах першої та апеляційної інстанцій, провадження у яких порушено до набрання чинності цією редакцією Кодексу, розглядаються за правилами, що діють після набрання чинності цією редакцією Кодексу. Таким чином, подальший розгляд цієї справи відбувається за правилами, що передбачені новою редакцією ЦПК України.

Відповідно зіст. 115 КЗпП України,ст. 24 Закону України «Про оплату праці»заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Крім того, відповідно дост. 43 Конституції України, право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

ОСОБА_1 просить суд видати судовий наказ про стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю «Компанія «ОСОБА_2 Україна» нарахованої, але не виплаченої суми заробітної плати у розмірі 32239,58 (тридцять дві тисячі двісті тридцять дев'ять гривень пятдесят вісім копійок) гривень.

Відповідно до п.1.ч.1 ст. 161 ЦПК України, судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Згідност. 233 КЗпП України, у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Керуючись ст.ст.115, 233КЗпП України,ст. 24 Закону України «Про оплату праці»,ст. 43 Конституції України, ст.ст.4,161-163, 167-168 ЦПК України,-

Н А К А З У Ю :

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Компанія «ОСОБА_2 Україна», яке розташоване за адресою: 65104 м.Одеса, вул. Ільфа і Петрова, будинок 18, кабінет 413 ( код ЄДРПОУ 38897944), юридична адреса: 65104, м. Одеса, вул. Ільфа і Петрова, будинок 18, кабінет 413 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 , ІПН: НОМЕР_1, що проживає за адресою : м.Одеса, пр -т Маршала ЖуковаАДРЕСА_1 , заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі у розмірі 32239,58 (тридцять дві тисячі двісті тридцять дев'ять гривень пятдесят вісім копійок) гривень.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Компанія «ОСОБА_2 Україна», яке розташоване за адресою: 65104 м.Одеса, вул. Ільфа і Петрова, будинок 18, кабінет 413 ( код ЄДРПОУ 38897944), на користь держави судовий збір у розмірі 800,00 гривень.

Згідно зістаттею 170 ЦПК Україниборжник має право протягом п'ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування до суду, який його видав.

Відповідно дост. 172 ЦПК Україниу разі ненадходження заяви від боржника про скасування судового наказу протягом пяти днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили і суд видає його стягувачеві для пред'явлення до виконання.

Строк пред'явлення судового наказу до виконання три роки.

Суддя Гниличенко М. В.