Постанова № 70789774, 01.12.2017, Київський районний суд м. Харкова

Справа№ 640/17874/17

н/п 3/640/4726/17

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"01" грудня 2017 р. Суддя Київського районного суду м. Харкова Муратова С.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань в приміщенні Київського районного суду м. Харкова адміністративний матеріал, що надійшов з Головного управління Держпраці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, яка є головним бухгалтером гаражно-будівельного кооперативу «Вега», мешкає за адресою: м. Харків, вул. Казакевича, буд. 20,

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України, -

Встановив:

13.10.2017 при проведенні позапланової перевірки Головним управлінням Держпраці у Харківській області ГБК «Вега», код ЄДРПОУ 24678586, за адресою: м. Харків, вул. Академіка Павлова, 271, встановлено, що в порушення ст. 108 КЗпП оплата за роботу у нічний час не проводиться у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час. Під час проведення інспекційного відвідування адміністрацією «ГБК ВЕГА» проведено донарахування та виплату працівникам за роботу в нічний час; в порушення ст. 107 КЗпП оплата за роботу у святкові і неробочі дні не проводиться у подвійному розмірі. Згідно з даними книги обліку розрахунків по оплаті праці, працівникам нарахування за роботу у святкові і неробочі дні не проводиться у подвійному розмірі. В ході проведення позапланового державного заходу нагляду (контролю) керівництвом підприємства було проведено донарахування за роботу у святкові та неробочі дні та проведено виплату вищезазначеним працівникам згідно відомості на виплату грошей від 12.10.2017 № 20; в порушення ст. 106 КЗпП за погодинною системою оплати праці робота в надурочний час не оплачується в подвійному розмірі годинної ставки. Компенсація надурочних робіт шляхом надання відгулу не допускається. В ході проведення інспекційного відвідування адміністрацією підприємства було проведено донарахування за роботу в надурочний час та проведено виплату працівникам; в порушення ч. 6 ст. 95 КЗпП індексація заробітної плати не проводиться. Так, наприклад, працівникам підприємства: ОСОБА_2, ОСОБА_1, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 не проведено індексацію заробітної плати за червень-вересень 2017 року. А саме, при базовому місяці (останній місяць підвищення посадового окладу) січень 2017 року вищезазначеним працівникам підприємства слід було провести (нарахування пропорційно відпрацьованому часу) індексацію заробітної плати в звязку з настанням періоду індексації у червні 2017 року. За повністю відпрацьований місяць сума індексації становить: в червні 2017 року 1684 грн. х 3,7%=62,31 грн.; в липні 2017 року 1684 грн. х 3,7%=62,31 грн.; в серпні 2017 року 1684 грн. х 3,7%=62,31 грн.; в вересні 2017 року 1684 грн. х 6,9%=116,20 грн. В ході проведення інспекційного відвідування адміністрацією підприємства було проведено донарахування індексації заробітної плати за червень-вересень 2017 року та проведено виплату вищезазначеним працівникам згідно з відомістю від 12.10.2017 №19/1.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявилася, про час і місце судового розгляду справи повідомлялася належним чином за вказаною в протоколі про адміністративне правопорушення адресою.

У рішенні Європейського суду з прав людини від 03.04.2008 у справі «Пономарьов проти України» наголошено, що сторони в розумні інтервали часу мають вживати заходів, щоб дізнатись про стан відомого їм судового провадження.

Оскільки, як зазначено вище, ОСОБА_1 про дату, час та місце розгляду справи повідомлялася належним чином за вказаною в протоколі про адміністративне правопорушення адресою, в судове засідання не з'явилася, клопотання про відкладення судового засідання до канцелярії суду не надійшло, а тому суд, у відповідності зі ст. 268 КпАП України, розглядає справу за її відсутності.

Суд, дослідивши докази по справі, приходить до висновку про наявність в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України, та визнає її винною у вказаному адміністративному правопорушенні.

Факт вчинення адміністративного правопорушення ОСОБА_1 підтверджується доказами, що містяться у справі про адміністративне правопорушення: протоколом про адміністративне правопорушення № 20-01-4406/0383 від 17.10.2017 (а.с. 1-2), актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування № 20-01-4406/2031 від 13.10.2017 (а.с. 3-5), копією наказу № 4-к від 26.02.2009 (а.с. 13).

Таким чином, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

При накладенні стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини.

Обставини, що обтяжують або помякшують адміністративну відповідальність за адміністративне правопорушення, не встановлені.

Враховуючи викладене, суд вважає можливим застосувати до правопорушника адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян.

Крім того, в порядку ст. 40? КУпАП з правопорушника ОСОБА_1, на користь держави підлягає стягненню сума судового збору в розмірі 320,00 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 9, 33, 40?, 41, 283, 284 КпАП України, суд, -

УХВАЛИВ:

Накласти на ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, адміністративне стягнення за ч. 1 ст. 41 КпАП України у вигляді штрафу в дохід держави (код класифікації доходів бюджету: 21081100, отримувач: УДКСУ у Київ. р-ні м. Харкова, рахунок отримувача: № 31115106700004, банк отримувача: ГУДК у Харківській обл., код отримувача: 37999675, код банку отримувача (МФО): 851011, призначення платежу: сплата штрафу) в розмірі 510 (пятсот десять) гривня 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, на користь держави судовий збір в розмірі 320 грн. 00 коп. на рахунок - (отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106, код отримувача: 37993783, банк отримувача: ГУДКСУ у м. Києві, МФО: 820019, рахунок отримувача:31215256700001, код класифікації: 22030106, у призначенні платежу платником повинно бути вказано: слова "судовий збір по справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1І.", Київський районний суд м. Харкова код ЄДРПОУ суду: 02893746).

Постанову може бути оскаржено шляхом подачі апеляційної скарги до Апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає чинності після закінчення строку на її оскарження та може бути предявлена до виконання протягом трьох місяців.

Суддя С.О. Муратова