Ухвала суду № 70667900, 04.12.2017, Багачевський міський суд Черкаської області (до 25.04.2025 - Ватутінський міський суд Черкаської області)

04.12.2017

Справа №690/408/17

Провадження №2/690/261/17

У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

04 грудня 2017 року м. Ватутіне

Суддя Ватутінського міського суду Черкаської області Здоровило В.А. вивчивши матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до ПАТ «Ватутінський комбінат вогнетривів», третя особа без самостійних вимог на стороні відповідача: генеральний директор ПАТ «Ватутінський комбінат вогнетривів» Літвін Денис Васильович про визнання наказу про зміну істотних умов праці незаконним, стягнення доплати за ненормований робочий день та оплати за роботу в надурочний час,

встановив:

позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом, де просить визнати наказ №224 від 20.10.2017 про зміну істотних умов праці незаконним; стягнути із відповідача ПАТ «Ватутінський комбінат вогнетривів» на його користь невиплачену доплату за ненормований робочий день в сумі 29230 грн. 75 коп. та невиплачену оплату за роботу в надурочний час в сумі 2071 грн. 13 коп., а також понесені витрати по оплаті правової допомоги.

Однак, вказана позовна заява не відповідає вимогам ст.119 ЦПК України, а саме: не сплачено судовий збір за вимогу немайнового характеру про визнання наказу незаконним відповідно до Закону України «Про судовий збір».

Крім того одна копія позовної заяви не підписана позивачем.

Ці недоліки позовної заяви не дають можливості відкрити провадження у справі, а тому позовну заяву необхідно залишити без руху і надати позивачу строк для усунення вищевказаних недоліків позовної заяви.

На підставі наведеного та керуючись ст.118, 119, 121 ЦПК України, -

ухвалив:

позовну заяву ОСОБА_1 до ПАТ «Ватутінський комбінат вогнетривів», третя особа без самостійних вимог на стороні відповідача: генеральний директор ПАТ «Ватутінський комбінат вогнетривів» Літвін Денис Васильович про визнання наказу про зміну істотних умов праці незаконним, стягнення доплати за ненормований робочий день та оплати за роботу в надурочний час - залишити без руху і надати позивачу ОСОБА_1 5-ти денний строк для усунення недоліків позовної заяви, які зазначені в мотивувальній частині ухвали, з дня отримання ухвали і попередити позивача ОСОБА_1, що в разі не усунення вказаних недоліків позовної заяви в вищезазначений термін, дана позовна заява буде визнана неподаною та буде йому повернута.

Ухвала апеляційному оскарженню не підлягає.

Суддя В.А. Здоровило