Справа № 478/1272/17 Провадження № 2/478/395/2017 У Х В А Л А
01 грудня 2017 року. Суддя Казанківського районного суду Миколаївської області Томашевський О.О., розглянувши клопотання ОСОБА_1 акціонерного товариства «Державна продовольчо-зернова корпорація України» про участь у судовому засіданні в режимі відеоконференції у цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_2 до ОСОБА_1 акціонерного товариства «Державна продовольчо-зернова корпорація України» про скасування наказу роботодавця в частині визначення розміру посадового окладу та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, -
В с т а н о в и в:
В провадженні Казанківського районного суду Миколаївської області перебуває цивільна справа за позовною заявою ОСОБА_2 до ОСОБА_1 акціонерного товариства «Державна продовольчо-зернова корпорація України» про скасування наказу роботодавця в частині визначення розміру посадового окладу та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.
01 грудня 2017 року представник ПАТ «ДПЗКУ» ОСОБА_3 звернулася із клопотанням про участь у судовому засіданні в режимі відеоконференції, проведення якої просить забезпечити в Господарському суді Київської області.
Відповідно до ч.ч.1,2 ст.158-1 ЦПК України суд за власною ініціативою або за клопотанням сторони чи іншого учасника цивільного процесу може постановити ухвалу про їх участь у судовому засіданні в режимі відеоконференції.
Враховуючи викладене, а також для забезпечення реалізації процесуальних прав та обов’язків відповідача, суд вважає, що клопотання представника відповідача підлягає задоволенню.
Керуючись ст.158-1 ЦПК України, суддя, -
П о с т а н о в и в:
Клопотання представника відповідача ОСОБА_1 акціонерного товариства «Державна продовольчо-зернова корпорація України»- ОСОБА_3 про участь у судовому засіданні в режимі відеоконференції у цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_2 до ОСОБА_1 акціонерного товариства «Державна продовольчо-зернова корпорація України» про скасування наказу роботодавця в частині визначення розміру посадового окладу та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, - задовольнити.
Судове засідання по цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_2 до ОСОБА_1 акціонерного товариства «Державна продовольчо-зернова корпорація України» про скасування наказу роботодавця в частині визначення розміру посадового окладу та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, що призначене на 13 год. 00 хв. 27 грудня 2017 року, в приміщенні Казанківського районного суду Миколаївської області, провести в режимі відеоконференції.
Доручити забезпечення проведення судового засідання у справі в режимі відеоконференції Господарському суду Київської області, що знаходиться за адресою: МСП 01032, м. Київ-32, вул. Симона Петлюри, 16.
Копію ухвали про участь представника відповідача у судовому засіданні в режимі відеоконференції негайно надіслати Господарському суду Київської області, для забезпечення організації її виконання та особі, яка братиме участь у судовому засіданні в режимі відеоконференції, для відома.
Витребувати у ОСОБА_1 акціонерного товариства «Державна продовольчо-зернова корпорація України»: статут товариства, колективний договір, штатний розпис на момент поновлення позивача на роботі та після його поновлення, та інші докази, які обгрунтовують формулювання наказу про поновлення на роботі.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя Казанківського районного суду
Миколаївської області ОСОБА_4
Судове рішення № 70628598, Казанківський районний суд Миколаївської області було прийнято 01.12.2017. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти корисні дані про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних включає повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити корисні дані.
Це рішення відноситься до справи № 478/1272/17. Організації, які зазначені в тексті цього судового документа: