Рішення № 7024767, 10.12.2009, Південноукраїнський міський суд Миколаївської області (до 25.04.2025 - Южноукраїнський міський суд Миколаївської області)

                            Справа №2-1612/2009р.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М     У К Р А Ї Н И

10.12.2009 року                                  Южноукраїнський міський суд Миколаївської області

у складі:                                                     головуючого –  судді Падалка В.О.

                                                                      при секретарі  –  Євко М.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Южноукраїнську Миколаївської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства "Юженергобуд" про стягнення заборгованості по заробітній платі при звільненні, середнього заробітку за затримку розрахунку та моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

20 листопада 2009 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Відкритого акціонерного товариства "Юженергобуд" про стягнення заборгованості по заробітній платі при звільненні за період з 01.09.2008 року по 15.12.2008 року розміром 5603 гривні 95 копійок, доплати до середнього заробітку за період затримання розрахунку в сумі 6194 гривні 40 копійок та моральної шкоди розміром 1000 гривень.

В судовому засіданні позивачка ОСОБА_1 змінила свої позовні вимоги в частині сум, які просить стягнути з відповідача пояснивши, що з 21.10.2004 року по 15.12.2008 року працювала по трудовому договору в ВАТ "Юженергобуд", відповідно до якого ВАТ "Юженергобуд" зобов’язалося виплачувати їй заробітну плату.

15.12.2008 року на підставі ст. 40 п.1 КЗпП України, звільнена з підприємства за скороченням штатів, але в порушення вимог ст. 116 КЗпП України, в день звільнення з нею не проведено повний розрахунок по всім належним їй виплатам. Заборгованість по заробітній платі за період з 01.09.2008 року по 15.12.2008 року включно становить 5603,95 грн., яку просить стягнути з відповідача.

Крім того, просить стягнути з відповідача середній заробіток за затримку виплати заробітної плати на день розгляду справи - за 250 день, що з розрахунку середньоденного заробітку, який становить 25,81 грн. складає 6452,50 грн.; моральну шкоду заподіяну невиплатою заробітної плати, яку оцінює у 1000 гривень та мотивує відсутністю матеріальної підтримки, порушенням нормальних життєвих умов, погіршенням здоров’я та неможливістю своєчасно виконувати свої зобов’язання по сплаті комунальних платежів.

Загальна сума, яку просить стягнути з ВАТ "Юженергобуд" на її користь становить 13056,45 гривень.

Представник відповідача - ВАТ "Юженергобуд"  в судовому засіданні змінені позовні вимоги  визнав частково, тільки в частині стягнення суми заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку. Позовні вимоги щодо відшкодування моральної шкоди не визнав, мотивуючи наявністю істотних обставин, через які виникла заборгованість, якими є  існування заборгованості  перед ВАТ "Юженергобуд" інших підприємств за виконану роботу. Факт перебування позивачки в трудових відносинах з ВАТ "Юженергобуд" та розмір заборгованості по заробітній платі не  оспорює.

Суд, вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Згідно ст. 43 Конституції України, ст. 21 КЗпП України обов’язок по виплаті заробітної плати є однією з істотних умов трудового договору. В силу ст. 115 КЗпП України, з аробітна плата повинна виплачуватися працівникам регулярно у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць.

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1   знаходилася в трудових відносинах з відповідачем з 21.10.2004 року по 15.12.2008 року, звідки звільнена за скороченням штатів.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. На порушення цього, виплата всіх сум належних позивачці відповідачем не здійснена.

Згідно довідки №06/2667 від 17.11.2009 року, виданою ВАТ "Юженергобуд" заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 за період з 01.09.2008 року по 15.12.2008 року включно складає 5603 гривні 95 копійок.

Крім того, в силу ст. 117 КЗпП України, у разі невиплати з вини підприємства звільненому працівникові сум, що належать, в день звільнення, підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь період затримки по день фактичного розрахунку.

Виходячи з ІІ розділу Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету міністрів України від 08 лютого 1995 року середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 складає 25 гривень 81 копійка, що також підтверджується довідкою відповідача. Фактичний час затримки розрахунку за період з 16 грудня 2008 року по 10 грудня 2009 року включно складає 250 днів. Тому, за час затримки розрахунку, на користь позивачки підлягає стягненню – (25,81 х 250 ) = 6452 гривні 50 копійок.

Стаття 237-1 КЗпП України надає позивачці право на відшкодування моральної шкоди у разі порушення власником, або уповноваженим ним органом її трудових прав.

В судовому засіданні знайшла своє підтвердження та обставина, що адміністрацією ВАТ "Юженергобуд" були порушені трудові права ОСОБА_1, що призвело до її моральних страждань. З урахуванням обставин справи суд приходить до висновку про те, що позовні вимоги про відшкодування моральної шкоди підлягають частковому задоволенню в сумі 300 гривень.

Таким чином, на користь ОСОБА_1   підлягає стягненню з ВАТ "Юженергобуд":  заборгованість по заробітній платі за період з 01.09.2008 року по 15.12.2008 року включно - розміром 5603 гривні 95 копійок, середній заробіток за час затримки розрахунку - розміром 6452 гривні 50 копійок та заподіяна невиплатою заробітної плати моральна шкода - розміром 300 гривень, а всього (5603,95 + 6452,50 + 300,00) = 12356 гривень 45 копійок.

На підставі ст. 88 ЦПК України з відповідача також підлягають стягненню судові витрати, що складаються з судового збору розміром 123 гривні 56 копійок та витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи розміром 120 гривень.

Керуючись ст. ст. 8, 10, 11, 60, 88, 209, 213, 215, 218 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1   - задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Юженергобуд" (м. Южноукраїнськ Миколаївська область, промзона, а/с 62, р/р 26005060116267, Южноукраїнське відділення "Центральне МРУ ПриватБанку" МФО 326610, код ЕДРПОУ 04630809) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за період з 01.09.2008 року по 15.12.2008 року включно - розміром 5603 гривні 95 копійок, середній заробіток за час затримки розрахунку - розміром 6452 гривні 50 копійок та заподіяну невиплатою заробітної плати моральну шкоду - розміром 300,00 гривень, а всього 12356 (дванадцять тисяч триста п’ятдесят шість) гривень 45 (сорок п’ять) копійок.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Юженергобуд" (м. Южноукраїнськ Миколаївська область, промзона, а/с 62, р/р 26005060116267, Южноукраїнське відділення "Центральне МРУ ПриватБанку" МФО 326610, код ЕДРПОУ 04630809) судовий збір на користь держави (одержувач: Держбюджет  м. Южноукраїнська, код КЕКД  22090200, Банк одержувача – ГУДКУ у Миколаївській області, МФО банку 826013, р/р  31115095700010, код ЄДРПОУ  22433165) розміром - 123 (сто двадцять три) гривні 56 (п’ятдесят шість) копійок  та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи (одержувач: Держбюджет  м. Южноукраїнська, код КЕКД  22050000, Банк одержувача – ГУДКУ у Миколаївській області, МФО банку 826013, р/р  31218259700010, код ЄДРПОУ  22433165)  розміром - 120 (сто двадцять) гривень.

Рішення набирає законної сили після закінчення десятиденного строку подання заяви про апеляційне оскарження до Южноукраїнського міського суду Миколаївської області, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано, а якщо було подано, то через 20 днів, в разі коли апеляційна скарга не була подана до Южноукраїнського міського суду Миколаївської області.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Миколаївської області через Южноукраїнський міський суд шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів з дня проголошення рішення та подачі апеляційної скарги протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження, або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

Суддя -