Ухвала суду № 69837441, 10.10.2017, Ужгородський міськрайонний суд Закарпатської області

Справа № 308/7419/15-ц

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10 жовтня 2017 року м. Ужгород

Ужгородський міськрайонний суд Закарпатської області в особі:

головуючої судді Лемак О.В.

при секретарі Віраг Е.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні, в залі суду, матеріали справи за позовною заявою ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Закарпаттяобленерго» про поновлення на роботі та стягнення середньомісячного заробітку,-

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Ужгородського міськрайонного суду перебуває на розгляді цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Закарпаттяобленерго» про поновлення на роботі та стягнення середньомісячного заробітку.

На адресу суду надійшло клопотання позивача ОСОБА_1 про витребування від Публічного акціонерного товариства «Закарпаттяобленерго» інформацію щодо працевлаштування нових працівників на посади ПАТ «Закарпаттяобленерго» в період з 18 лютого 2015 року до 18 травня 2015 року. До наданої інформації просить включити кількість новоприйнятих на роботу працівників, дані посади на які вони приймалися, дані структурного підрозділу даної посади, місце виконання трудових обовязків за даною посадою, розмір заробітної плати за виконання трудових обовязків на даній посаді, щодо кожного з них.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку.

Відповідно до ч. 4ст. 10 ЦПК Українисуд сприяє всебічному і повному зясуванню обставин справи: розяснює особам, які беруть участь у справі, їх права та обовязки, попереджує про наслідки вчинення або невчинення процесуальних дій і сприяє здійсненню їхніх прав у випадках, встановлених цим Кодексом.

Статтею 137 ЦПК Українипередбачено, що у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобовязаний витребувати такі докази.

З метою повного, всебічного забезпечення розгляду справи, та враховуючи, що вказані докази необхідні для розгляду даної справи і їх забезпечення відповідачем є неможливим, а тому суд приходить до висновку, що клопотання слід задовольнити.

Керуючись ст.ст.137,169, 293, 294 ЦПК України, суд,-

УХВАЛИВ:

Витребувати у Публічного акціонерного товариства «Закарпаттяобленерго» інформацію щодо працевлаштування нових працівників на посади ПАТ «Закарпаттяобленерго» в період з 18 лютого 2015 року до 18 травня 2015 року із зазначенням кількості новоприйнятих на роботу працівників, дані посади на які вони приймалися, дані структурного підрозділу даної посади, місце виконання трудових обовязків за даною посадою, розмір заробітної плати за виконання трудових обовязків на даній посаді, щодо кожного з них.

Ухвала суду окремому оскарженню не підлягає.

Суддя: Лемак О.В.