Ухвала суду № 69556562, 11.10.2017, Індустріальний районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Орджонікідзевський районний суд м. Харкова)

Суддя Бугера О. В..

Справа № 644/2426/17

Провадження № 1-кс/644/694/17

11.10.2017

УХВАЛА

Іменем України

11 жовтня 2017 року Слідчий суддя Орджонікідзевського районного суду м. Харкова Бугера О.В., при секретарі Ілові А.В., за участю слідчого Голозубова В.В., розглянувши у судовому засіданні в залі судових засідань у приміщенні суду клопотання слідчого СВ Індустріального відділу поліції Головного управління Національної поліції в Харківській області лейтенанта поліції ОСОБА_1, внесеного в рамках досудового розслідування до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 12017220530000880 від 05.04.2017 року, погоджене з прокурором Харківської місцевої прокуратури №3 ОСОБА_2, про тимчасовий доступ до речей та документів,-

ВСТАНОВИВ:

До Орджонікідзевського районного суду м. Харкова надійшло відповідне клопотання слідчого. Із змісту клопотання вбачається, що 04.04.2017 року до СВ Індустріального ВП ГУНП в Харківській області надійшов рапорт оперуповноваженого УЗЕ в Харківській області ДЗЕ НП України ОСОБА_3 стосовно порушень чинного законодавства під час нарахування та виплати заробітної плати працівникам КЗОЗ «Харківська міська поліклініка №18», які фактично лікувальний заклад не відвідують. Відомості вказані у рапорті були внесені до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №12017220530000880 від 05.04.2017 року. В ході проведення досудового розслідування з рапорту оперуповноваженого УЗЕ в Харківській області ДЗЕ НП України ОСОБА_3 встановлено, що оперативним підрозділом УЗЕ в Харківській області ДЗЕ НП України отримано інформацію стосовно того, що посадові особи комунального закладу охорони здоровя «Харківська міська поліклініка №18» нараховують та виплачують заробітну плату працівникам закладу, які фактично його не відвідують, що призводить до розтрати бюджетних коштів. З метою перевірки отриманої інформації начальником УЗЕ в Харківській області ОСОБА_4 13.03.2017 року направлено запит до КЗОЗ «Харківська міська поліклініка №18» з метою отримання копій документів щодо нарахування та виплати заробітної плати працівникам. У відповідь на вказаний запит головним лікарем КЗОЗ «Харківська міська поліклініка №18» ОСОБА_5 направлено лист №615 від 28.03.2017 до УЗЕ в Харківській області в якому у наданні інформації відмовлено та наведено посилання на ст. 159 КПК України та необхідність отримання ухвали суду про тимчасовий доступ до речей і документів. Ухвалою Орджонікідзевського районного суду м. Харкова від 10.05.2017 надано тимчасовий доступ до речей та документів, що мають охоронювану законом таємницю для ознайомлення та можливості зняття копій з оригіналів табелів обліку робочого часу, наказів головного лікаря про прийняття на роботу, переміщення за посадою, переведення на іншу роботу, сумісництво, звільнення, заохочення (нагородження, преміювання), нарахування надбавок, доплат, матеріальної допомоги, надання відпусток, штатного розкладу, тарифікаційного списку працівників, розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків) працівників, переліку працівників із зазначенням прізвища, імя та по-батькові, посади, інші документи щодо обліку відпрацьованого часу, нарахування та виплати заробітної плати працівникам КЗОЗ «Харківська міська поліклініка №18» за період з 01.01.2015 року по теперішній час. Згідно протоколу тимчасового доступу до речей і документів від 25.05.2017 вищевказані документи було надано для ознайомлення. Після ознайомлення було виготовлено та вилучено копії табелів обліку робочого часу наступних працівників КЗОЗ "Харківська міська поліклініка №18": ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19.

На виконання доручення слідчого в порядку ст. 40 КПК України, оперативним підрозділом за системою ВІС «Шлюз МВС ОСОБА_4» було отримано відповідь на перетинання державного кордону вищевказаними працівниками КЗОЗ «Харківська міська поліклініка №18». Під час ознайомлення з табелями обліку робочого часу, та інформацією про перетин державного кордону було встановлено, що у наступних працівників КЗОЗ «Харківська міська поліклініка №18»: ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19, у табелях обліку робочого часу стоять відмітки про вихід на робоче місце та отримання заробітної плати, про те фактично вони знаходились за кордоном. Згідно табелю обліку робочого часу та копії листа тимчасової непрацездатності, ОСОБА_14 у період з 27.07.2016 по 05.08.2016 знаходилась на лікарняному, 30.07.2016, 03.08.2016 у листі тимчасової непрацездатності стоять відмітки про продовження терміну лікарняного, 05.07.2016 стоїть відмітка про закінчення терміну лікарняного, про те згідно довідки про перетин державного кордону, ОСОБА_14 з 26.07.2016 (час перетину кордону 23:53 год) по 07.08.2016 знаходилась за межами території України. Отже, у лист тимчасової непрацездатності ОСОБА_14 внесено завідомо неправдиві відомості, що призвели до наслідків правового характеру. Також встановлено, що згідно табелю обліку робочого часу та копії листа тимчасової непрацездатності, ОСОБА_6 у період з 29.12.2014 по 10.01.2015 включно знаходилась на лікарняному, 31.12.2014, 05.01.2015 у листі тимчасової непрацездатності стоять відмітки про продовження терміну лікарняного, 10.01.2015 стоїть відмітка про закінчення терміну лікарняного, проте згідно довідки про перетин державного кордону, ОСОБА_6 з 29.12.2014 (час перетину кордону 07:13 год) по 04.01.2015 знаходилась за межами території України. Отже, у лист тимчасової непрацездатності ОСОБА_9 внесено завідомо неправдиві відомості, що призвели до наслідків правового характеру. В період з 03.10.2016 по 02.11.2016 ОСОБА_9 згідно довідки з ХМАПО пройшла підготовку в академії з підвищення кваліфікації, про що отримала відповідний сертифікат, за вказаний період часу отримала заробітну в плату в повному обсязі, згідно копії журналу обліку відвідувань без поважних причин з 05.10.2016 по 17.10.2016 курси не відвідувала. Згідно довідки про перетин державного кордону, ОСОБА_9 з 05.10.2016 (час перетину кордону 14:01 год) по 17.10.2016 знаходилась за межами території України. В період з 11.07.2015 по 18.07.2015 ОСОБА_16Л,. згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_16 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності. В період з 11.04.2015 по 14.04.2015, з 07.05.2016 по 12.05.2016 ОСОБА_19, згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_19 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності. В період з 21.08.2016 по 24.08.2016 ОСОБА_10 згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_10 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності. В період з 25.10.2016 по 05.11.2016 ОСОБА_11 згідно довідки про перетин державного кордону, знаходився за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_11 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності. В період з 18.09.2015 по 21.09.2015 ОСОБА_17 згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_17 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності. В період з 23.05.2015 по 26.05.2015 ОСОБА_7В згідно довідки про перетин державного кордону, знаходився за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_7 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності. В період з 24.04.2016 по 26.04.2016 ОСОБА_18 згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_18 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності. В період з 11.12.2015 по 14.12.2015, з 29.05.2015 по 04.06.2015 ОСОБА_13 згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_13 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності. В період з 11.06.2015 по 21.06.2015 ОСОБА_8 згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_8М стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності. В період з 08:25 год 07.09.2015 по 16:34 год 07.09.2015 ОСОБА_20 згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_8М стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності.

Просив суд надати тимчасовий доступ до документів, з можливістю їх наступного вилучення з метою проведення експертиз, що перебувають у володінні КЗОЗ «Харківська міська поліклініка №18», а саме: оригіналів табелів обліку робочого часу, наказів головного лікаря про прийняття на роботу, переміщення за посадою, переведення на іншу роботу, сумісництво, звільнення, заохочення (нагородження, преміювання), нарахування надбавок, доплат, матеріальної допомоги, надання відпусток, штатного розкладу, тарифікаційного списку, розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків), інші документи щодо обліку відпрацьованого часу, відомості щодо нарахування та виплати заробітної плати наступних працівників КЗОЗ "Харківська міська полікліника №18": ОСОБА_6 ( за період часу з 01.12.2014 року по 01.02.2015 року); ОСОБА_7 ( за період часу з 01.05.2015 року по 01.07.2015 року); ОСОБА_8 ( з 01.06.2015 року по 01.08.2015 року); ОСОБА_9 ( за період з 01.10.2016 року по 02.12.2016 року); ОСОБА_10 ( за період з 01.08.2016 року по 01.10.2016 року); ОСОБА_11 ( за період з 01.10.2016 року по 01.12.2016 року); ОСОБА_20 Л.А. ( за період з 01.09.2015 року по 01.11.2015 року); ОСОБА_13 (за період з 01.12.2015 року по 01.01.2016 року, з 01.05.2015 ркоу по 01.07.2015 року); ОСОБА_14 (за період з 01.07.2016 року по 01.09.2016 року), ОСОБА_16 ( за період з 01.07.2015 року по 01.09.2015 року), ОСОБА_17 (за період з 01.09.2015 року по 01.11.2015 року), ОСОБА_18 ( за період часу з 01.04.2016 року по 01.06.2016 року), ОСОБА_19 ( за період часу з 01.04.2015 року по 01.06.2015 року, з 01.05.2016 року по 01.07.2016 року).

Оригінал листа непрацездатності серія АГЦ №666668 на ім"я ОСОБА_14 у період з 27.07.2016 року по 05.08.2016 року з додатками;

Оригінал листа непрацездатності серія АГР №364661 на імья ОСОБА_6 у період з 29.12.2014 року по 10.01.2015 року з додатками;

Наказ про направлення ОСОБА_9 в період з 03.10.2016 року по 02.11.2016 року до ХМАПО на курси підвищення кваліфікації та інших документів, що підтверджують проходження курсів підвищення кваліфікації за вказаний періоб ОСОБА_9;

В судовому засіданні слідчий підтримав клопотання та просив його задовольнити.

Відповідно до ч. 2ст. 163 КПК України, якщо сторона кримінального провадження, яка звернулася з клопотанням, доведе наявність достатніх підстав вважати, що існує реальна загроза зміни або знищення речей чи документів, клопотання може бути розглянуто слідчим суддею, судом без виклику особи, у володінні якої вони знаходяться.

Слідчий суддя, вислухавши думку слідчого, дослідивши надані докази, встановив наступне.

Згідност. 159 КПК України тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та, у разі прийняття відповідного рішення слідчим суддею, судом, вилучити їх (здійснити їх виїмку). Тимчасовий доступ до речей і документів здійснюється на підставі ухвали слідчого судді, суду.

Відповідно до вимог ч.1 ст.160 КПК України сторони кримінального провадження мають право звернутися до слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження із клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів, слідчий має право звернутися із зазначеним клопотанням за погодженням з прокурором.

Відповідно до вимог ч.2 ст.160 КПК України у клопотанні зазначаються: 1) короткий виклад обставин кримінального правопорушення, у звязку з яким подається клопотання; 2) правова кваліфікація кримінального правопорушення із зазначенням статті (частини статті) закону України про кримінальну відповідальність; 3) речі і документи, тимчасовий доступ до яких планується отримати; 4) підстави вважати, що речі і документи перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи; 5) значення речей і документів для встановлення обставин у кримінальному провадженні; 6) можливість використання як доказів відомостей, що містяться в речах і документах, та неможливість іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих речей і документів, у випадку подання клопотання про тимчасовий доступ до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю; 7) обґрунтування необхідності вилучення речей і документів, якщо відповідне питання порушується стороною кримінального провадження.

Так, із змісту клопотання вбачається, що відповідно до витягу з кримінального провадження 05.04.2017 року до ЄРДР внесено відомості за правовою кваліфікацією за ч.1 ст.190 КК України з фабулою наступного змісту: до Індустріального ВП ГУНП в Харківській області надійшов рапорт оперуповноваженого УЗЕ в Харківській області ОСОБА_3 стосовно порушення чинного законодавства під час нарахування заробітної плати працівникам КЗОЗ «Харківська міська поліклініка №18», які фактично його не відвідують.

До суду клопотання подано слідчим Петроченко М.В., в рамках провадження за № 12017220530000880 від 05.04.2017 року, погоджене з прокурором Попелковим В.В..

Зазначені відомості внесені до ЄРДР на підставі матеріалів за фактом можливого порушення чинного законодавства під час нарахування заробітної плати працівниками КЗОЗ «Харківська міська поліклініка №18». Із змісту рапорту оперуповноваженого УЗЕ в Харківській області ДЗЕ НП України ОСОБА_3 вбачається, що ним отримано інформацію відносно посадових осіб КЗОЗ «Харківська міська поліклініка №18», які допускають порушення чинного законодавства під час нарахування заробітної плати працівникам закладу, які фактично його не відвідують, що призводить до зайвого та незаконного списання бюджетних коштів. Відповідно до витягу з ЄРДР слідчі - Петроченко М.В., Голозубов В.В., прокурори - Попелков В.В., Сіровицький Д.Л..

13.03.2017 року на імя головного лікаря КЗОЗ «Харківська міська поліклініка №18» ОСОБА_5 направлено запит до КЗОЗ «Харківська міська поліклініка №18» з метою отримання копій документів щодо нарахування та виплати заробітної плати працівникам. У відповідь на вказаний запит головним лікарем КЗОЗ «Харківська міська поліклініка №18» направлено лист №615 від 28.03.2017 до УЗЕ в Харківській області в якому у наданні інформації відмовлено та наведено посилання на ст. 159 КПК України та необхідність отримання ухвали суду про тимчасовий доступ до речей і документів.

Ухвалою Орджонікідзевського районного суду м. Харкова від 10.05.2017 року надано тимчасовий доступ до речей та документів, що мають охоронювану законом таємницю для ознайомлення та можливості зняття копій з оригіналів табелів обліку робочого часу, наказів головного лікаря про прийняття на роботу, переміщення за посадою, переведення на іншу роботу, сумісництво, звільнення, заохочення (нагородження, преміювання), нарахування надбавок, доплат, матеріальної допомоги, надання відпусток, штатного розкладу, тарифікаційного списку працівників, розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків) працівників, переліку працівників із зазначенням прізвища, імя та по-батькові, посади, інші документи щодо обліку відпрацьованого часу, нарахування та виплати заробітної плати працівникам КЗОЗ «Харківська міська поліклініка №18» за період з 01.01.2015 року по теперішній час.

Згідно протоколу тимчасового доступу до речей і документів від 25.05.2017 вищевказані документи було надано для ознайомлення. Після ознайомлення було виготовлено та вилучено копії табелів обліку робочого часу наступних працівників КЗОЗ "Харківська міська поліклініка №18": ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19.

На виконання доручення слідчого в порядку ст. 40 КПК України, оперативним підрозділом за системою ВІС «Шлюз МВС ОСОБА_4» було отримано відповідь на перетинання державного кордону вищевказаними працівниками КЗОЗ «Харківська міська поліклініка №18». Під час ознайомлення з табелями обліку робочого часу, та інформацією про перетин державного кордону було встановлено, що у наступних працівників КЗОЗ «Харківська міська поліклініка №18»: ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19, у табелях обліку робочого часу стоять відмітки про вихід на робоче місце та отримання заробітної плати, про те фактично вони знаходились за кордоном.

Згідно табелю обліку робочого часу та копії листа тимчасової непрацездатності, ОСОБА_14 у період з 27.07.2016 по 05.08.2016 знаходилась на лікарняному, 30.07.2016, 03.08.2016 у листі тимчасової непрацездатності стоять відмітки про продовження терміну лікарняного, 05.07.2016 стоїть відмітка про закінчення терміну лікарняного, про те згідно довідки про перетин державного кордону, ОСОБА_14 з 26.07.2016 (час перетину кордону 23:53 год) по 07.08.2016 знаходилась за межами території України. Відповідно до пункту 1.7. «Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян» видача та продовження документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність, здійснюються тільки після особистого огляду хворого лікуючим лікарем (фельдшером), про що робиться відповідний запис у медичній карті амбулаторного чи стаціонарного хворого з обґрунтуванням тимчасової непрацездатності. Таким чином встановлено, що у лист тимчасової непрацездатності ОСОБА_14 внесено завідомо неправдиві відомості, що призвели до наслідків правового характеру.

Крім того, згідно табелю обліку робочого часу та копії листа тимчасової непрацездатності, ОСОБА_6 у період з 29.12.2014 по 10.01.2015 включно знаходилась на лікарняному, 31.12.2014, 05.01.2015 у листі тимчасової непрацездатності стоять відмітки про продовження терміну лікарняного, 10.01.2015 стоїть відмітка про закінчення терміну лікарняного, проте згідно довідки про перетин державного кордону, ОСОБА_6 з 29.12.2014 (час перетину кордону 07:13 год) по 04.01.2015 знаходилась за межами території України. Відповідно до пункту 1.7. «Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян» видача та продовження документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність, здійснюються тільки після особистого огляду хворого лікуючим лікарем (фельдшером), про що робиться відповідний запис у медичній карті амбулаторного чи стаціонарного хворого з обґрунтуванням тимчасової непрацездатності. Таким чином встановлено, що у лист тимчасової непрацездатності ОСОБА_9 внесено завідомо неправдиві відомості, що призвели до наслідків правового характеру.

В період з 03.10.2016 року по 02.11.2016 року ОСОБА_9 згідно довідки з ХМАПО пройшла підготовку в академії з підвищення кваліфікації, про що отримала відповідний сертифікат, за вказаний період часу отримала заробітну в плату в повному обсязі, згідно копії журналу обліку відвідувань без поважних причин з 05.10.2016 по 17.10.2016 курси не відвідувала. Згідно довідки про перетин державного кордону, ОСОБА_9 з 05.10.2016 (час перетину кордону 14:01 год) по 17.10.2016 знаходилась за межами території України.

В період з 11.07.2015 по 18.07.2015 ОСОБА_16Л,. згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_16 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності.

В період з 11.04.2015 по 14.04.2015, з 07.05.2016 по 12.05.2016 ОСОБА_19, згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_19 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності.

В період з 21.08.2016 по 24.08.2016 ОСОБА_10 згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_10 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності.

В період з 25.10.2016 по 05.11.2016 ОСОБА_11 згідно довідки про перетин державного кордону, знаходився за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_11 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності.

В період з 18.09.2015 по 21.09.2015 ОСОБА_17 згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_17 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності.

В період з 23.05.2015 по 26.05.2015 ОСОБА_7В згідно довідки про перетин державного кордону, знаходився за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_7 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності.

В період з 24.04.2016 по 26.04.2016 ОСОБА_18 згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_18 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності.

В період з 11.12.2015 по 14.12.2015, з 29.05.2015 по 04.06.2015 ОСОБА_13 згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_13 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності.

В період з 11.06.2015 по 21.06.2015 ОСОБА_8 згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_8М стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності.

В період з 08:25 год 07.09.2015 по 16:34 год 07.09.2015 ОСОБА_20 згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_20 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності.

Слідчий суддя вважає, що клопотання слідчого підлягає частковому задоволенню.

Так, з урахуванням даних внесений до ЄРДР, досудове розслідування проводиться за фактами порушення чинного законодаства під час нарахування заробітної плати працівникам КЗОЗ "Харківська міська полікліника №18", які фактично його не відвідують. Проведеними в рамках кримінального првадження процесуальними діями встановлено факти нарахування заробітної плати працівникам полікліники під час перебування їх за межами країни. Слідчий посилається на необхідність проведення експертизи, а тому є необхідним отримати оригінали табелів обліку робочого часу та розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків), за певні періоди щодо працівників полікліники, а тому в цій частині клопотання підлягає задоволенню.

Що стосується вимог клопотання про надання можливості вилучити оригінали наказів про призначення, переміщення, переведення на іншу роботу, сумісництво, звільнення, заохочення (нагородження, преміювання), нарахування надбавок, доплат, матеріальної допомоги, надання відпусток, штатного розкладу, тарифікаційного списку, оригіналів листів непрацездатності та додатків до них, документів щодо проходження курсів підвищення кваліфікації ОСОБА_9 в період з 03.10.2016 року по 02.11.2016 року, то вимоги не підлягають задоволенню, оскільки в рамках отриманого дозволу на тимчасовий доступ до речей та документів відповідно до ухвали слідчого судді було отримано відповідні копії, оскільки в обгрунтування клопотання слідчий посилався лише на те, що в період часу означеного в табелі обліку робочого часу працівник не перебував на робочому місці, слідчій суддя вважає, що будь-яких доказів того, що є необхідним вилучити саме оригінали відповідних документів в ході розгляду клопотання не надано та предметом дослідження в рамках даного крмиінального првадження відповідні документи не є.

Також слідчий суддя вважає, що не підлягає задоволенню вимога щодо надання дозволу на вилучення інших документів щодо обліку відпрацьованого часу та відомості щодо нарахування та виплати заробітної плати працівників КЗОЗ "Харківська міська полікліника №18", оскільки в цій частині клопотання не конкретизовано, які саме документи, на думку слідчого підлягають вилученню.

На підставі викладеного і керуючись ст.ст.40,131,132,159-164,166,372 КПК України, слідчий суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання слідчого СВ Індустріального відділу поліції Головного управління Національної поліції в Харківській області лейтенанта поліції ОСОБА_1, задовольнити частково.

Надати слідчому слідчого відділу Індустріального відділу поліції Головного управління Національної поліції в Харківській області лейтенанту поліції ОСОБА_21, слідчому слідчого відділу Індустріального відділу поліції Головного управління Національної поліції в Харківській області лейтенанту поліції ОСОБА_1, оперативному працівнику поліції за відповідним дорученням слідчого, дозвіл на тимчасовий доступ до документів, з можливістю їх наступного вилучення з метою проведення експертиз, що перебувають у володінні КЗОЗ «Харківська міська поліклініка №18», ЄДРПОУ 02003853, що розташований за адресою: м. Харків, вул. Миру, 11, а саме:

- Оригіналів табелів обліку робочого часу щодо ОСОБА_6 за грудень 2014 року, січень 2015 року, та розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків), за якими нараховувалась та виплачувалась заробітна плата ОСОБА_6 за грудень 2014 року, січень 2015 року;

- Оригіналів табелів обліку робочого часу щодо ОСОБА_7 за травень 2015 року, червень 2015 року, липень 2015 року, та розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків), за якими нараховувалась та виплачувалась заробітна плата ОСОБА_7 за травень 2015 року, червень 2015 року, липень 2015 року;

- Оригіналів табелів обліку робочого часу щодо ОСОБА_8 за червень 2015 року, липень 2015 року, серпень 2015 року, та розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків), за якими нараховувалась та виплачувалась заробітна плата ОСОБА_8 за червень 2015 року, липень 2015 року, серпень 2015 року;

- Оригіналів табелів обліку робочого часу щодо ОСОБА_9 за жовтень 2016 року, листопад 2016 року, грудень 2016 року, та розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків), за якими нараховувалась та виплачувалась заробітна плата ОСОБА_9А жовтень 2016 року, листопад 2016 року, грудень 2016 року;

- Оригіналів табелів обліку робочого часу щодо ОСОБА_10 за серпень 2016 року, вересень 2016 року, жовтень 2016 року, та розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків), за якими нараховувалась та виплачувалась заробітна плата ОСОБА_10 за серпень 2016 року, вересень 2016 року, жовтень 2016 року;

- Оригіналів табелів обліку робочого часу щодо ОСОБА_11 за жовтень 2016 року, листопад 2016 року, грудень 2016 року, та розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків), за якими нараховувалась та виплачувалась заробітна плата ОСОБА_11 за жовтень 2016 року, листопад 2016 року, грудень 2016 року;

- Оригіналів табелів обліку робочого часу щодо ОСОБА_12 за вересень 2015 року, жовтень 2015 року, листопад 2015 року, та розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків), за якими нараховувалась та виплачувалась заробітна плата ОСОБА_12 за вересень 2015 року, жовтень 2015 року, листопад 2015 року;

- Оригіналів табелів обліку робочого часу щодо ОСОБА_13 за грудень 2015 року, січень 2016 року, травень 2015 року, червень 2015 року, липень 2015 року, та розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків), за якими нараховувалась та виплачувалась заробітна плата ОСОБА_13 за грудень 2015 року, січень 2016 року, травень 2015 року, червень 2015 року, липень 2015 року;

- Оригіналів табелів обліку робочого часу щодо ОСОБА_14 за липень 2016 року, серпень 2016 року, вересень 2016 року, та розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків), за якими нараховувалась та виплачувалась заробітна плата ОСОБА_14 за липень 2016 року, серпень 2016 року, вересень 2016 року;

- Оригіналів табелів обліку робочого часу щодо ОСОБА_16 за липень 2015 року, серпень 2015 року, вересень 2015 року, та розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків), за якими нараховувалась та виплачувалась заробітна плата ОСОБА_16 за липень 2015 року, серпень 2015 року, вересень 2015 року;

- Оригіналів табелів обліку робочого часу щодо ОСОБА_17 за вересень 2015 року, жовтень 2015 року, листопад 2015 року, та розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків), за якими нараховувалась та виплачувалась заробітна плата ОСОБА_17 за вересень 2015 року, жовтень 2015 року, листопад 2015 року;

- Оригіналів табелів обліку робочого часу щодо ОСОБА_18 за квітень 2016 року, травень 2016 року, червень 2016 року, та розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків), за якими нараховувалась та виплачувалась заробітна плата ОСОБА_18 за квітень 2016 року, травень 2016 року, червень 2016 року;

- Оригіналів табелів обліку робочого часу ОСОБА_22 за квітень 2015 року, травень 2015 року, червень 2015 року, травень 2016 року, червень 2016 року, липень 2016 року, та розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків), за якими нараховувалась та виплачувалась заробітна плата ОСОБА_19 за квітень 2015 року, травень 2015 року, червень 2015 року, травень 2016 року, червень 2016 року, липень 2016 року.

В іншій частині клопотання відмовити за необгрунтованістю.

Встановити строк дії ухвали до 12.11.2017 року.

Роз'яснити КЗОЗ «Харківська міська поліклініка №18», що відповідно дост. 166 КПК Україниу разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннямиКПК Україниз метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя: О.В.Бугера