Постанова № 6925241, 27.10.2009, Закарпатський окружний адміністративний суд

Справа № 2-а-1168/09/0770

Рядок статзвіту - 6.11

код - 06

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

м. Ужгород

Закарпатський окружний адміністративний суд в складі :

головуючої судді Большакової О.О.,

при секретарі Притула Т.Ю. ,

з участю представника позивача Шибає ва А.М. ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Ужгороді адміністративну справу за позовом Закарпатського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів до приватного підприємства „ Лісмаш” про стягнення 2790 гривень адміністративно –господарських санкцій за недотримання нормативу робочих місць та пені ,

встановив:

Закарпатське обласне відділення фонду соціального захисту інвалідів 23 липня2008 року звернулося до Закарпатського окружного адміністративного суду з адміністративним позовом до приватного підприємства „ ісмаш” про стягнення 2790 гривень адміністративно –господарських санкцій за недотримання нормативу робочих місць та пені.

Представник відповідача у судові засідання, призначені на 16 березня, 8 серпня, 27 жовтеня 2009 року не з”явився, будучи належним чином повідомлений про час та місце слухання справи. Про причини неявки суду не повідомив. Відповідач не подав суду заяви про відкладення розгляду справи, Відповідач не подав суду письмових заперечень щодо позовних вимог.

Представник позивача Шибаєв А.М. у судовому засіданні повністю підтримав позовні вимоги та пояснив, що відповідачем всупереч вимогам Закону України „Про реабілітацію інвалідів” самостійно не було сплачено адміністративно-господарські санкції за не працевлаштування інваліда в розмірі 2500 гривень. Тому було нараховано пеню в сумі 290 гривень . У вересні 2009 року відповідач добровільно сплатив суму заборгованості в розмірі 2500 гривень, а так просив задовольнити позовні вимоги з урахуванням сплачених відповідачем коштів.

Суд, заслухавши пояснення представника позивача, дослідивши письмові докази, що наявні в матеріалах справи, дійшов висновку про задоволення позовних вимог з таких підстав.

Згідно ст. 19 Закону України від 21.03.1991 року № 875-XII "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця. Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, самостійно розраховують кількість робочих місць для працевлаштування інвалідів відповідно до нормативу, встановленого частиною першою цієї статті, і забезпечують працевлаштування інвалідів.

Статтею 20 цього ж Закону встановлено, що підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, де середньооблікова чисельність працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим статтею 19 цього Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, фізичної особи, яка використовує найману працю, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом. Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, на яких працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій за робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом, визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, в установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, у фізичної особи, яка використовує найману працю.

Порушення термінів сплати адміністративно-господарських санкцій тягне за собою нарахування пені. Пеня обчислюється, виходячи з 120 відсотків річних облікової ставки Національного банку України, що діяла на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки за весь її строк.

Як вбачається зі звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів за 2007 рік, поданого приватним підприємством „ Лісмаш” , середньо облікова кількість штатних працівників облікового складу становить 10 осіб, з них жодної особи –інваліда немає, хоча на підприємстві повинен працювати один інвалід . Фонд оплати праці штатних працівників на підприємстві складає 50000 гривень . Середньорічна заробітна плата штатного працівника цього підприємства складає 5000 гривень . Так, сума коштів адміністративно –господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів складає 2500 гривень .

Пеня за порушення термінів сплати адміністративно-господарських санкцій в розмірі 120 відсотків річних облікової ставки НБУ становить 290 гривень, згідно поданого позивачем розрахунку, що міститься в матеріалах справи.

Згідно копії виписки по рахунку приватного підприємства „ Лісмаш” від 10 вересня 2009 року відповідач 9 вересня 2009 року сплатив на рахунок Фонду соціального захисту інвалідів 2500 гривень адміністративно - господарських санкцій .

Таким чином, відповідач добровільно частково погасив заборгованість .

Разом з тим, відповідач не сплатив 290 гривень нарахованої пені за порушення термінів сплати адміністративно-господарських санкцій, а так позовні вимоги підлягають частковому задоволенню в сумі 290 гривень.

У решті позовних вимог , а саме про стягнення 2500 гривень , слід відмовити у зв”язку з самостійною сплатою відповідачем .

На підставі вищевикладеного , керуючись ст.. ст..10, 11, 158-163 КАС України,

п о с т а н о в и в :

Позовні вимоги Закарпатського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів до приватного підприємства „ Лісмаш” задовольнити частково .

Стягнути з приватного підприємства „Лісмаш” (Тячівський район, с.м.т. Тересва, Народна, 164 , код ЄДРПОУ 31538836 ) на користь Закарпатського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів (м.Ужгород, пл.Ш.Петефі,14) 290 (двісті дев”яносто) гривень пені.

У задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Заяву про апеляційне оскарження постанови суду може бути подано до Львівського апеляційного адміністративного суду через Закарпатський окружний адміністративний суд протягом десяти днів з дня складання повного тексту постанови, а апеляційну скаргу на постанову суду може бути подано протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку не було подано. У разі подання заяви про апеляційне оскарження постанова набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги, якщо скарга не була подана. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Головуюча                                                            О.О.Большакова

Повний текст постанови виготовлено та підписано 28 жовтня 2009 року .

Головуюча                                                                      О.О.Большакова

ВІРНО:

Суддя

Секретар