Ухвала суду № 68282738, 11.08.2017, Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області

У Х В А Л А

11.08.2017 Справа №607/9787/17

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Сташків Н.М., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Тернопільського державного науково-технічного підприємства «Промінь» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 подав до суду позовну заяву до Тернопільського державного науково-технічного підприємства «Промінь» про стягнення компенсації втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням термінів її виплати у розмірі 84259 гривень.

Відповідно до ст. 119 ЦПК України позовна заява має містити відомості, передбачені пунктами 1 7 частини другої зазначеної статті, та відповідати іншим вимогам, встановленим законом. До позовної заяви мають бути додані документи, що підтверджують сплату судового збору.

Зазначена позовна заява не відповідає вказаним вимогам, оскільки:

Відповідно до п.п. 3, 5, 6 ч. 2 ст. 119 ЦПК України позовна заява повинна містити зміст позовних вимог, виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги та зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування.

Обставини на обгрунтування позовних вимог викладено суперечливо. Так, позивач в позовній заяві зазначає, що у звязку з затриманням виплати заробітної плати відповідач повинен сплатити йому середній заробіток за час затримки розрахунку. Однак, змістом позовних вимог є стягнення компенсації втрати частини заробітної плати. Разом з тим, у позовній заяві жодних розрахунків (ні середнього заробітку, ні компенсації) не наведено. До позовної заяви долучено розрахунок середнього заробітку в розмірі 84259 гривень, а просить позивач стягнути компенсацію в тому ж розмірі. Також, визначаючи вказаний розмір коштів, позивач виходить із середньоденної заробітної плати в розмірі 316,76 гривень, однак жодних доказів на підтвердження такого розміру не зазначає.

Позивачем заявлено вимогу про стягнення компенсації втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням термінів її виплати у розмірі 84259 гривень.

Відповідно до п.п. 1 п. 1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання позивачем фізичною особою або фізичною особою-підприємцем позовної заяви майнового характеру, ставка судового збору встановлюється в розмірі 1 відсотка ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму (640 гривень) та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму (8000 гривень).

Однак, позивачем судового збору не сплачено.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі. Тобто, вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, а також вимоги про стягнення компенсації втрати частини заробітної плати повинні оплачуватися судовим збором.

Відповідно до ч. 1 ст. 121 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статті 119 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем ухвали.

Таким чином позивачу слід виправити зазначені недоліки позовної заяви, зокрема:

1)конкретизувати зміст позовних вимог;

2)викласти обставини на обґрунтування позовних вимог;

3)зазначити докази, що підтверджують кожну обставину;

4)сплатити судовий збір в розмірі 1% ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму (640 гривень) та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму (8000 гривень), на розрахунковий рахунок:31212206700002, код одержувача: 37977726; банк одержувача ГУДКC України в Тернопільській області; одержувач УК м.Тернопіль/м.Тернопіль/22030001, код бюджетної класифікації 22030001; МФО 838012, призначення платежу судовий збір, код 02886692, та надати суду оригінал квитанції про його сплату.

Зважаючи на характер та обсяг виявлених недоліків позовної заяви, строк на їх усунення доцільно визначити терміном п'ять днів із дня отримання копії ухвали.

Враховуючи наведене та керуючись ст.121 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Тернопільського державного науково-технічного підприємства «Промінь» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку залишити без руху і надати позивачу строк для усунення виявлених недоліків терміном пять днів із дня отримання копії ухвали.

У випадку невиконання вимог даної ухвали позовна заява буде вважатись неподаною і підлягатиме поверненню.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий суддяОСОБА_2