Рішення № 67362081, 23.06.2017, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа№592/2609/17

Провадження №2/592/1013/17

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 червня 2017 року м.Суми

Ковпаківський районний суд міста Суми у складі: головуючого судді Алфьорова А.М., за участю секретаря Літовченко С.М., розглянув у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське науково виробниче обєднання» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, компенсацію втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з вказаним позовом та свої уточнені вимоги мотивує тим, що з 1980 р. і по даний час перебуває з відповідачем у трудових відносинах, працює на посаді оператора верстатів з програмним управлінням у цеху 2. Відповідач не виплатив йому заробітну плату за листопад, грудень 2016 р., січень, лютий, березень 2017 р., у тому числі суму компенсації втрати частини заробітної плати у звязку з затримкою термінів її виплати. Таким чином у відповідача перед ним виникла заборгованість з виплати нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, яку відповідач не виплатив. Просить суд: стягнути з відповідача на його користь нараховану та невиплачену заробітну плату за грудень 2016 р., січень, лютий 2017 р. у сумі 6716 грн. 00 коп.

У судове засідання представник позивача ОСОБА_1 ОСОБА_2 не зявився, надав заяву про розгляд справи без його участі, позовні вимоги підтримав у повному обсязі.

Представник відповідача ПАТ «СНВО» - ОСОБА_3 у судове засідання не зявився, надав заперечення проти позову, згідно яких проти задоволення позову заперечував частково.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з таких підстав.

Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Судом встановлено, що з 1980 р. по даний час позивач ОСОБА_1 перебуває з відповідачем ПАТ «Сумське науково-виробниче обєднання» у трудових відносинах, працює на посаді оператора верстатів з програмним управлінням у цеху 2 /а.с.10-12/.

Згідно Довідки від 22.06.2017 р. № 16-07/680 заборгованість позивача ОСОБА_1 становить 6716 грн. 00 коп. /а.с.53/.

Отже заборгованість у сумі 6716 грн. 00 коп. підлягає стягненню.

Відповідно до ч. 3 ст. 88 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 640 грн. 00 коп.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 212, 214 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське науково виробниче обєднання» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, компенсацію втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське науково-виробниче обєднання» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 6716 (шість тисяч сімсот шістнадцять) грн. 00 коп.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» (ідентифікаційний код 05747991) на користь держави судовий збір у сумі 640 (шістсот сорок) грн.

Рішення суду може бути оскаржено до Апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд міста Суми шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя А.М. Алфьоров