Постанова № 67358957, 23.06.2017, Жовківський районний суд Львівської області

Справа № 444/1254/17

Провадження № 3/444/638/2017

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23 червня 2017 року суддя Жовківського районного суду Львівської області Мартинишин Я. М., вивчивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Головного управління держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, місце роботи та посада: директор ТзОВ "Автосвіт", що знаходиться за юридичною адресою: Львівська область, Жовківський район, м.Рава-Руська, ву.22 Січня, ІПН НОМЕР_1, -

- за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , працюючи директором ТзОВ "Автосвіт", допустив порушення вимог законодавства про працю, виявлене під час перевірки 14.04.2017 року у ТзОВ "Автосвіт", що здійснює діяльність за адресою : Львівської області, м.Рава-Руська, вул.22 Січня , 6, а саме:

- порушення вимог ч.1 ст.24КЗпП України та Постанови КМУ від 17.06.2015 року №413 "Про порядок повідомлення ДФС та її територіальним органом про прийняття працівника на роботу", Працівники допущені до роботи без повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу, а саме : згідно наказу №10-К від 04 жовтня 2016 року ОСОБА_2 було прийнято на роботу 07.10.2016 року, проте датою повідомлення у страхувальника зазначено 19.10.2016 року.

- порушення вимог статті 96 КЗпП України та частини третьої статті 6 ЗУ «Про оплату праці», а саме тарифна сітка сформована без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів), так, згідно наданого адміністрацією Товариства штатного розпису від 29 грудня 2016 року, введеного в дію з 01.01.2017 оклад диспетчера, медпрацівника по проведенню передрейсового та післярейсового огляду водіїв та прибиральниці становить 3200 гривень;

- згідно наданого адміністрацією Товариства штатного розпису від 12 вересня 2016 року, оклад диспетчера становить 1980 грн., а оклад прибиральниці становить 2100 грн.

- порушення вимог статті 70 КЗпП України, тривалість щотижневого безперервного відпочинку менше 42 годин, так згідно табелю' обліку робочого часу ОСОБА_3 відпрацював з 17 березня по 31 березня без вихідних; Баглай-Р: відпрацював з 23 березня по 31 березня без вихідних , чим своїми діями порушив ч.1 ст. 41 КпАп України .

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою провину визнав та надав аналогічні пояснення як і в матеріалах справи, просив суд суворо не карати.

Факт вчинення правопорушення ОСОБА_1 стверджується зібраними доказами, які знаходяться в матеріалах справи, а саме: протоколом про адмінправопорушення № 13/15/181/0406 від 14.04.2017 року; копією акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування; та іншими матеріалами справи.

Дії ОСОБА_1 кваліфіковані за ст.41 ч.1 КпАП України вірно, оскільки він вчинив порушення вимог законодавства про працю.

Обираючи вид та міру стягнення правопорушнику враховую характер вчиненого правопорушення, його особу, ступінь вини, майновий стан, обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність.

Обставини, що обтяжують чи помякшують відповідальність ОСОБА_1 судом не встановлені.

Санкція ст. 41 ч. 1 КпАП України, передбачає стягнення у вигляді штрафу.

З врахуванням наведеного, приходжу до переконання, що до ОСОБА_1 слід застосувати адміністративне стягнення в межах санкції статті, за якою він притягається до відповідальності, і накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Відповідно до ст. 40-1 КпАП України ст.4 ч.2 п.5 Закону України Про судовий збір з останніми змінами та доповненнями, у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення стягується з правопорушника 0,2 розміру прожиткового мінімуму працездатних осіб .

Керуючись ст.ст. 41 ч. 1, 283, 284, 307, 308 КпАП України, суддя,

ПОСТАНОВИВ :

ОСОБА_1 , визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України та піддати адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає в сумі 510 /пятсот десять/ грн. 00 коп. в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 - 320 /триста двадцять/ грн. 00 коп. судового збору в дохід держави / УДКСУ у Жовківському районі, р/р 31212206700286, МФО-825014, ЄДРПОУ- 36762986/.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено подання прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга, подання прокурора подаються до Апеляційного суду Львівської області через Жовківський районний суд Львівської області.

Штраф має бути сплачений порушником не пізніше як через пятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови не пізніше як через пятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або подання без задоволення.

У разі несплати правопорушником штрафу у цей строк, постанова про накладення штрафу надсилається до виконання органу державної виконавчої служби в порядку, встановленому законом.

Строк виконання постанови протягом трьох місяців з наступного дня після набрання постановою законної сили .

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується:

подвійний розмір штрафу, визначений постановою;

витрати на облік зазначених правопорушень. Розмір витрат визначається КМ України.

Суддя Мартинишин Я. М.