Рішення № 6733417, 30.10.2009, Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області

Справа № 2-1498/2009 р.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 жовтня 2009 року Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області в складі:

головуючого судді Ротар М.М..,

при секретарі Огрендо І.М.,

за участю Вознесенського міжрайонного прокурора Вільчак З.І.,

позивача ОСОБА_1

представника відповідача Керлан Р.Г.,

представника третьої особи Вознесенської районної ради Миколаївської області Куркотілова О.П.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Вознесенську Миколаївської області цивільну справу за позовом Вознесенського міжрайонного прокурора Миколаївської області в інтересах ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Редакція газети Районної ради «Вісті Вознесенщини» про стягнення заборгованості по заробітній платі,

ВСТАНОВИВ:

В липні 2009 року Вознесенський міжрайонний прокурор звернувся до суду з позовом в інтересах ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Редакція газети Районної ради «Вісті Вознесенщини» про стягнення заборгованості із виплати заробітної плати в сумі 14474,24 гривні. Обґрунтовуючи позовні вимоги прокурор зазначив, що в ході перевірки за фактом не донарахування заробітної плати адміністрацією комунального підприємства «Редакція газети Районної ради «Вісті Вознесенщини» було встановлено, що за період з 01.01.2006 по 06.07.2008 року ОСОБА_1 не донараховано заробітну плату на загальну суму 14474,24 гривень, що підтверджується довідкою вивчення стану виплати заробітної плати на комунальному підприємстві. При цьому прокурор зазначив, що відповідно до Порядку оплати праці журналістів державних і комунальних засобів масової інформації, затвердженого постановою КМУ від 15.03.1999 № 377 розмір посадового окладу редактора державного або комунального друкованого засобу масової інформації встановлюється на рівні посадового окладу заступника керівника відповідного органу державної влади або органу місцевого самоврядування, який є засновником.

Враховуючи те, що розмір посадового окладу заступника голови районної ради визначено постановою КМУ від 09.03.2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органі» посадовий оклад редактора газети «Вісті Вознесенщини», затверджений штатними розписами з 01.01.2006 року по 06.07.2008 року встановлено на рівні, нижчому від розміру посадового окладу заступника голови районної ради, прокурор просив стягнути на користь ОСОБА_1 не донараховану йому заробітну плату за період з 01.01.2006 року по 06.07.2008 року в розмірі 14474,24 гривень.

В судовому засіданні прокурор позовні вимоги підтримав у повному обсязі.

Позивач ОСОБА_1 позовні вимоги підтримав у повному обсязі.

Представники відповідача Керлан Р.Г. та Догарєва І.О. проти задоволення позовних вимог заперечували.

Представник третьої особи Вознесенської районної ради Миколаївської області

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд прийшов до наступного.

Позивач ОСОБА_1 перебував в трудових відносинах з відповідачем - комунальним підприємством «Редакція газети Районної ради «Вісті Вознесенщини», де працював на посаді редактора газети з 15 липня 2005 року (наказ № 47-Б від 15.07.2005 р.) по 06 липня 2008 року (рішення сесії районної ради від 18.06.2008 року № 2, наказ № 7/02-4 від 25.07.2008 року).

Згідно Статуту комунального підприємства «Редакція газети районної ради «Вісті Вознесенщини», затвердженого рішенням сесії № 2 від 11.07.2008 року комунальне підприємство є друкованим засобом масової інформації, засновником якої є Вознесенська районна рада. Редакція є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах банків. Може від свого імені набувати майнових та немайнових прав та обовязків, бути позивачем та відповідачем в суді (п.4.4 Статут). Управління редакцією здійснює Засновник та редактор газети «Вісті Вознесенщини» на основі поєднання прав Засновника щодо господарського використання свого майна. Редактор призначається районною радою на умовах контракту. Редактор керує діяльністю редакції в межах повноважень, визначених Статутом, представляє редакцію у відносинах із Засновником, представляє редакцію суді та несе відповідальність за виконання вимог щодо діяльності газети, її редакції відповідно до чинного законодавства. Редактор за погодженням із Засновником затверджує штатний розпис редакції Редактор є керівником редакції, уповноваженим на те Засновником.

На працівників редакції, які мають статус журналістів, розповсюджується дія закону України «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів»(п.4.11. Статуту).

В судовому засіданні було встановлено, що заробітна плата ОСОБА_1 за період його роботи на займаній посаді нараховувалася на підставі штатного розпису затвердженого самим редактором газети за погодженням із засновниками: Вознесенською райдержадміністрацією за період з січня 2005 року по січень 2008 року та Вознесенською районною радою за період з 01 лютого 2008 року по час звільнення 25 липня 2008 року.

Відповідно до Порядку оплати праці журналістів державних і комунальних засобів масової інформації, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 15.03.1999 року № 377 розмір посадового окладу головного редактора (редактора) державного або комунального друкованого засобу масової інформації та керівника державної теле- і радіомовної та телерадіомовної організації встановлюється на рівні посадового окладу заступника керівника відповідного органу державної влади або органу місцевого самоврядування, який є засновником (співзасновником) друкованого засобу масової інформації чи теле- і радіомовної та телерадіомовної організації.

Розмір посадового окладу заступника голови Вознесенської районної ради визначено Постановою Кабінету міністрів від 09.03.2006 року № 268 «Про упорядкування умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів та становив за період з 01.01.2006 по 01.05.2007 року 1800 гривень; з 01.05.2007 по 01.02.2008 роки - 1926 гривень; з 01.02.2008 по 06.07.2008 роки 2793 гривень. Тоді як згідно штатних розписів Редакції газети «Вісті Вознесенщини» на 2006 року посадовий оклад редактора становив 950 гривень; на 2007 рік посадовий оклад становив 1611 гривень; з 01 лютого 2008 року посадовий оклад становив 2552 гривень.(а.с. 26,27,28,29,30)

Враховуючи викладене суд приходить до висновку, що позивачу ОСОБА_1 за вказаний період був встановлений оклад на рівні нижчому від розміру посадового окладу відповідного заступника голови районної ради. В результаті сума не донарахованої заробітної плати ОСОБА_1 за 2006 рік склала: було фактично нараховано за 2006 рік - 9145,50 гривень, повинно було бути нараховано згідно Постанови КМУ № 377 від 15.03.1999 року 1588,36, тому не донарахована сума заробітної плати становить 6742,86 гривень.

За 2007 рік: фактично нараховано 13544 гривень, повинно було бути нараховано 19528,94 гривень, таким чином сума не донарахованої заробітної плати становить 5984,61 гривень.

За 2008 рік нарахування було проведено у розмірі, що відповідає Постанові КМУ від 15.03.199 року № 377. та була здійснена переплата розмір якої становить 36,47 гривень. При цьому суд бере до уваги додаток № 1 (Відомість перерахунку заробітної плати ОСОБА_1 за 2006-2008 року) до листа - відповіді начальника Управління праці та соціального захисту населення Вознесенської райдержадміністрації Миколаївської області № 2182/01-05 від 17.06.2009 року та погоджується з цим розрахунком.

Таким чином розмір не донарахованої заробітної плати ОСОБА_1 становить 6742,86 гривень + 5984,61 гривень 36,47 гривень = 12691 гривень.

Крім цього внаслідок заниження посадових окладів, за період роботи позивачу ОСОБА_1 не було проведено донарахування відпускних та компенсації за невикористану відпустку за 2006-2008 роки, розмір яких становить 1783,24 гривень, згідно до Додатку № 2 (відомість не донарахованих сум) до листа № 2182/01-058 від 17.06.2009 року, розрахунок яких судом перевірено.

Крім цього згідно до статті 2. Закону України «Про оплату праці» (Структура заробітної плати) Основна заробітна плата. Це - винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців.

Додаткова заробітна плата. Це - винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій.

Інші заохочувальні та компенсаційні виплати. До них належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства, або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.

Таким чином суд приходить до переконання, що позовні вимоги про стягнення заборгованості із виплати заробітної плати в сумі 14474,24 гривень підлягають задоволенню, тому що судом встановлено порушення трудових прав позивача, які підлягають відновленню.

Згідно ч. 3 ст. 88 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави.

Таким чином з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі 144,74 гривень та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120 гривень.

Керуючись ст. ст. 10,11,60, 212,213,204,215 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовну заяву Вознесенського міжрайонного прокурора Миколаївської області в інтересах ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Редакція газети Районної ради «Вісті Вознесенщини» про стягнення заборгованості по заробітній платі, задовольнити повністю.

Стягнути з Комунального підприємства «Редакція газети Районної ради «Вісті Вознесенщини» ( І/к 02474104, р/р 26004301150603 у філії ПІБ м. Вознесенська МФО 326289) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі 14474,24 грн. (чотирнадцять тисяч чотириста сімдесят чотири гривні 24 копійки).

Стягнути з Комунального підприємства «Редакція газети Районної ради «Вісті Вознесенщини» ( І/к 02474104, р/р 26004301150603 у філії ПІБ м. Вознесенська МФО 326289) судовий збір на користь держави в особі місцевого бюджету м. Вознесенська ( Банк УДК в Миколаївській області код банку 23406957, МФО 826013, код платежу 22090100, р/р 31415537700007) в сумі 144,74 гривні.

Стягнути з Комунального підприємства «Редакція газети Районної ради «Вісті Вознесенщини» ( І/к 02474104, р/р 26004301150603 у філії ПІБ м. Вознесенська МФО 326289) витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільної справи на користь держави в особі державного бюджету м. Вознесенська ( Банк УДК в Миколаївській області код банку 23406957, МФО 826013, р/р 31210259700007) в сумі 120 гривень.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Миколаївської області через міськрайонний суд шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів з дня проголошення рішення та подачі апеляційної скарги протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя : підпис Ротар М.М.

З оригіналом згідно: суддя