Постанова № 67104818, 13.06.2017, Олександрівський районний суд Кіровоградської області

Копія

Справа № 397/726/17

н/п : 3/397/309/17

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13.06.2017 року. Суддя Олександрівського районного суду Кіровоградської області Мирошниченко Д.В. розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, українця, ідентифікаційний номер - НОМЕР_1, який працює головою ФГ «Київська Русь», зареєстрований: ІНФОРМАЦІЯ_3, проживає: ІНФОРМАЦІЯ_4, про притягнення його до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі КУпАП),-

В С Т А Н О В И В:

При проведенні планової перевірки в ФГ «Київська Русь» з 15 травня 2017 року по 18 травня 2017 року за адресою господарства: Кіровоградська область, Олександрівський район, с. Красносілля, вул. Центральна (колишня Леніна), 2-Д, головою якого є ОСОБА_1 з 23.11.2003 року, встановлено порушення вимог ст. 32 КЗпП України щодо попередження працівників про зміну режиму роботи за два місяці. Так, на підприємстві відсутній документ, де був би визначений режим електрика ОСОБА_2, старшого енергетика ОСОБА_3 Відповідно до табеля обліку робочого часу за березень, квітень 2017 року, електрик ОСОБА_2, старший енергетик ОСОБА_3 працюють в режимі шестиденного робочого тижня з різною тривалістю змін по 2,3,4 години з нерівномірним розподіленням без попередження про зміну режиму за два місяці.

Також, встановлено порушення вимог ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці» щодо обов'язку власника або уповноваженого ним органу забезпечити достовірний облік виконуваної працівниками роботи. Зокрема, згідно табелів обліку робочого часу трактористів за березень, квітень 2017 року відображена їх робота у випадку ремонту, робота, яка виконується згідно розцінок в табелях невідображена. Наприклад, ОСОБА_4 у березні 2017 року згідно наряду виконував боронування 24 та з 27 по 31 березня 2017 року, при цьому в ці дні в табелі нічого не відображено та неможливо визначити кількість годин, які він відпрацював у ці дні. Також у квітні 2017 року, згідно наряду ОСОБА_5 1 та з 3 по 5 квітня 2017 року виконував роботи по обслуговуванню свиней, при цьому в ці дні в табелі нічого не відображено та неможливо визначити кількість годин, які він відпрацював в ці дні.

Таким чином, ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судове засідання правопорушник ОСОБА_1 не з'явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, про причини неявки суду не повідомив.

Враховуючи, що участь особи, при розгляді даної категорії справ про адміністративні правопорушення, є не обов'язковою, вважаю за можливе розглянути справу без участі порушника.

Дослідивши матеріали справи, суддя приходить до наступних висновків.

Частиною 1 статті 41 КУпАП передбачено відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Згідно ч. 3 ст. 32 КЗпП України про зміну істотних умов праці - систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших - працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці.

Частиною другою статті 10 ЗУ «Про оплату праці» передбачено, що роботодавець зобо'язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку.

При проведенніпланової перевірки в ФГ «Київська Русь» з 15 травня 2017 року по 18 травня 2017 року за адресою підприємства: Кіровоградська область, с. Красносілля, вул. Центральна (колишня Леніна), 2-Д, встановлені наступні порушення вищевказаного законодавства.

Відповідно табеля обліку робочого часу за березень, квітень 2017 року, електрик ОСОБА_2, старший енергетик ОСОБА_3 працювали в режимі шестиденного робочого тижня з різною тривалістю змін по 2,3,4 години з нерівним розподіленням без попередження про зміну режиму за два місяці (а.с. 9-10).

Згідно табелів обліку робочого часу трактористів за березень, квітень 2017 року відображена їх робота у випадку ремонту, робота, яка виконується згідно розцінок в табелях невідображена (а.с. 11-14).

Згідно наряду у березні 2017 року, ОСОБА_4 виконував боронування 24 та з 27 по 31 березня 2017 року, при цьому в ці дні в табелі нічого не відображено та неможливо визначити кількість годин, які він відпрацював у ці дні (а.с. 12).

Також, у квітні 2017 року, згідно наряду ОСОБА_5 1 та з 3 по 5 квітня 2017 року виконував роботи по обслуговуванню свиней, при цьому в ці дні в табелі нічого не відображено та неможливо визначити кількість годин, які він відпрацював в ці дні (а.с. 14).

Вищевказані порушення підтверджуються: протоколом про адміністративне правопорушення № 11-20-023/0321 від 18.05.2017 року; актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 11-20-023/0476 (а.с. 2-5).

Відповідно до Статуту ФГ «Київська Русь», директор здійснює поточне керівництво підприємством, самостійно укладає контракти, договори, в тому числі і трудові, видає накази, обов'язкові для всіх робітників підприємства. Приймає і звільняє робітників відповідно до штатного розпису, обирає форми і системи оплати праці (а.с. 7-8).

Згідно наказу від 23.10.2003 року № 1-к ОСОБА_1 з 23 листопада 2003 року приступив до виконання обов'язків голови ФГ «Київська Русь» (а.с. 6).

За таких обставин, в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Враховуючи вищевикладене, обставини правопорушення (дане правопорушення не призвело до тяжких наслідків), особу правопорушника, обставини, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність, вважаю за необхідне накласти наОСОБА_1 адміністративне стягнення, передбачене санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП - штраф у розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, яке у даному випадку буде справедливим та необхідним для виправлення та попередження вчинення порушником нових адміністративних правопорушень, в тому числі і аналогічних.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП та ч. 2 ст. 4 Закону України Про судовий збір судовий збір у провадженні по справі про адміністративні правопорушення у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладене таке стягнення та становить 0,2 розмірупрожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Керуючись ст. 40-1, ч. 1 ст. 41, ст.ст. 279-280, 283-285, 289 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 (пятсот десять) грн. 00 коп.

Штраф сплатити на рахунок р/р 31117106700041, банк отримувача: ГУ ДКУ в Кіровоградській області, отримувач: УДК в м. Кіровограді, МФО 823016, ідентифікаційний код: 37964328, код бюджетної класифікації: 21081100 "Адміністративні штрафи та інші санкції".

Штраф має бути сплачений не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня отримання постанови. У разі несплати штрафу у встановлений строк, постанова буде направлена для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби.

На підставі ч. 2 ст. 308 КУпАП у разі несплати штрафу протягом 15 днів, з метою примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення, з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь Державної судової адміністрації України, місце знаходження: вул. Липська,18/5, м. Київ, 01601, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств та організацій України 26255795 судовий збір в сумі 320 гривень 00 копійок, якийнеобхідно сплатити на рахунок: отримувач коштів ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106, код ЄДРПОУ 37993783, банк отримувача Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві, код банку отримувача 820019, рахунок отримувача 31215256700001, код класифікації доходів бюджету 22030106.

Постанова суду може бути оскаржена до Апеляційного суду Кіровоградської області протягом десяти днів з дня її винесення, шляхом подачі апеляційної скарги через Олександрівський районний суд Кіровоградської області.

Суддя: /підпис/

Копія вірна:

Суддя Олександрівського районного суду

Кіровоградської області ОСОБА_6

Постановане набрала законної сили

Оригінал постанови зберігається у адміністративній справі № 397/726/17-п (н/п 3/397/309/17).

Строк пред'явлення постанови протягом трьох місяців з наступного дня після набрання нею законної сили.

Суддя Олександрівського районного суду

Кіровоградської області ОСОБА_6