Постанова № 67062332, 12.06.2017, Запорізький районний суд Запорізької області

№/п 3/317/377/2017

№ 317/1551/17

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 червня 2017 року м. Запоріжжя

Суддя Запорізького районного суду Запорізької області Яркіна С.В., розглянувши матеріал, який надійшов з Головного управління Держпраці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, проживаючого за адресою: 70432, Запорізька область, Запорізький район, с. Степне, вул. Виноградна, буд. 14, працює на посаді директора ЖЕКП «Степок», ІПН: НОМЕР_1.

Інші відомості суду не відомі.

За правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу № 08-18-0247/0184 від 20.04.2017, під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно-розпорядчі функції, за місцезнаходженням 70432, Запорізька область, Запорізький район, с. Степне, вул.Нагорна, буд. 8, ОСОБА_2 допустив порушення законодавства про працю, які оформлені Актом перевірки № 08-18-088\0426 від 18.04.2017, відповідальність за яке передбачено ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто вчинив адміністративне правопорушення, а саме:

- на підприємстві не забезпечений достовірний облік виконуваної роботи працівника та бухгалтерський облік витрат на оплату праці з 22.12.2015 по 18.04.2017. Так, ОСОБА_3 працювала у період з 22.12.2015 (відповідно до зробленого запису у трудовій книжці про прийняття) по 18.04.2017 на підприємстві. Згідно письмових пояснень директора ОСОБА_1, на підприємстві з 12.2015 по 11.2016 не велися бухгалтерські та кадрові документи попереднім керівником, тому для перевірки не надано відомості нарахування та табеля обліку використання робочого часу за вказаний період на ОСОБА_4

Проте, директор ОСОБА_2 продовжує допускати дане порушення, а саме: у період з дати його призначення на посаду (21.12.2016) по 18.04.2017 не ведуться табелі обліку використання робочого часу та відомості нарахування заробітної плати на працівника ОСОБА_4, яка, відповідно до зробленого запису у її трудовій книжці, є працівником підприємства.

Запису у трудовій книжці, а також наказу керівника підприємства про звільнення або переведення на ОСОБА_4 немає. Відповідно до наданих табелів обліку використання робочого часу з грудня 2016 по березень 2017 та відомостей нарахування заробітної плати за цей же період, працівник ОСОБА_4 у них відсутня, чим порушені вимоги ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці», відповідно до якої «Роботодавець зобовязаний забезпечувати достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці».

В судове засідання ОСОБА_2 не зявився, про час і місце розгляду справи повідомлявся належним чином, що підтверджується рекомендованим повідомленням про вручення поштового відправлення. Заяви про відкладення розгляду справи не надав, що дає право суду вважати, що ОСОБА_2 навмисно ухиляється від явки у судове засідання та вважає за можливе розглядати справу у його відсутність.

Винність правопорушника підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 08-18-0247/0184 від 20.04.2017; копією витягу з Акту перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загалнообовязкове державне соціальне страхування № 08-18-088\0426 від 18.04.2017; копією пояснювальної записки директора ЖЕКП «Степок» ОСОБА_1 від 11.04.2017; копією наказу № 41 від 06.12.2016; копією трудової книжки ОСОБА_4; копіями табелів робочого часу за грудень 2016-березень 2017; копіями розрахунково-платіжних відомостей за грудень 2016-березень 2017.

Розглянувши матеріали справи та враховуючи вимоги ст. 33 КУпАП, суд приходить до висновку про необхідність накладення на правопорушника стягнення, достатнього для його виховання.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 33, 41 ч. 1, 283, 285, 287, 289 КпАП України, суд

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510,00 грн. (пятсот десять грн. 00 коп.).

Кошти перерахувати, призначення платежу: «Адміністративні штрафи та інші санкції», Одержувач: УК у Запорізькому районі (Запоріз. р-н) 21081100, Код ЄДРПОУ 38025393, Код МФО 813015, Рахунок 31110106700122, Код класифікації доходів бюджету 21081100.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь Державної судової адміністрації України, отримувач коштів: ГУК у м. Києві /м.Київ/22030106; код за ЄДРПОУ: 37993783; банк отримувача: Головне управління Державної Казначейської служби України у м. Києві; код банку отримувача: 820019; рахунок отримувача: 31215256700001; код класифікації доходів бюджету: 22030106 судовий збір в розмірі 320,00 грн. (триста двадцять грн. 00 коп.).

Розяснити правопорушнику, що у разі несплати штрафу в установлений ст.307 КУпАП строк, постанова буде надіслана для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем його проживання. У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення відповідно до вимог ст. 308 КУпАП з порушника стягується подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті цього Кодексу; витрати на облік зазначених правопорушень.

Постанова може бути оскаржена особою щодо якої її винесено протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя С.В. Яркіна